Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell

Neue Gesetze und Entscheidungen – Herausforderungen meistern


Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell

§ 37,6
SGB IX
PersR

Sie werden auf den aktuellen rechtlichen Stand für Ihre Arbeit in der SBV gebracht und lernen, wie Sie Ihre Rechte als Vertrauensperson und die der schwerbehinderten Kollegen erfolgreich durchsetzen können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie schlagfertig und überzeugend Ihre Ziele erreichen können.

Nur wer die Rechte der schwerbehinderten Beschäftigten und der Vertrauensperson kennt, kann effektiv und kompetent sein Amt ausfüllen und auf Augenhöhe verhandeln. Dies setzt ein regelmäßiges Update der aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung voraus. Rechtliches Wissen allein reicht aber nicht aus. Um wirklich etwas erreichen zu können, brauchen Sie auch Argumentations- und Verhandlungskompetenz.

Neue Gesetze, Gesetzesvorhaben und wichtige neue Rechtsprechung (2,0 Tage)

Neue Gesetze und Gesetzesvorhaben

  • Aktuelles Infektionsschutzgesetz – ein Auslaufmodell?
  • Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes
  • Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung – wichtig auch für die SBV
  • Pflegeunterstützungs- und Pflegeentlastungsgesetz
  • Erneute Änderung des SGB IX (Ausgleichsabgabe)

Aktuelle Rechtsprechung der Arbeits- und Sozialgerichte

  • Ordnungsgemäße Anhörung der SBV vor einer Kündigung
  • Kündigung in der Wartezeit des KSchG – nicht ohne Anhörung der SBV
  • Kein individueller Anspruch auf Durchführung eines bEM-Verfahrens
  • Amtszeit der SBV – kein Ende bei Unterschreiten der Schwellenwerte des SGB IX
  • Kein Entschädigungsanspruch wegen angeblicher Diskriminierung bei rechtsmissbräuchlicher Bewerbung
  • Schwerbehinderung und Zusatzurlaub: Verfall auch bei Arbeitsunfähigkeit?
  • Keine Sperrzeit bei ordentlich unkündbarem Schwerbehinderten, der betriebsbedingten Aufhebungsvertrag schließt
  • Vertretungszwang vor dem BSG – auch bei einem schwerbehinderten Menschen rechtlich zulässig

Erfolgreich verhandeln und Interessen nachdrücklich vertreten (1,5 Tage)

  • Typische Verhandlungspartner der SBV
  • Grundlagen der Verhandlungsführung
  • Argumentationen schlüssig und überzeugend aufbauen
  • Lösungsorientierte Fragetechniken – Schlüssel zum Erfolg
  • Umgang mit unfairen Verhaltensweisen und Emotionen

  Teilnehmer dieses Seminars sollten über rechtliche Grundkenntnisse verfügen, wie sie in unserem Seminar »Die Schwerbehindertenvertretung I« ermittelt werden.

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Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

 

Wichtig: Teilen Sie uns bei Buchung mit, ob Sie aufgrund einer Behinderung bestimmte Anforderungen an das Veranstaltungshotel haben!

§ 37,6

Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.

PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


Kosten

Gremium-Rabatt
1. Teilnehmer = 1.499,00 EUR,
2. und jeder weitere Teilnehmer = 1.299,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 90 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 UhrErster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminarende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


"Die Zusammensetzung der Gruppe und die offene Gesprächsatmosphäre waren super. Ich konnte sehr viel für die Praxis mitnehmen."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

"Es hat mir sehr gut gefallen und das Seminar bringt neuen Schwung für meine Arbeit als SBV."
Teilnehmer dieses Seminars in Würzburg

"Super gemacht, es war nie langweilig. Hohe Fachkompetenz."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

"Der tolle, lockere aber respektvolle Umgang miteinander hat mir besonders gefallen."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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