Update für wiedergewählte Betriebsräte

Als erfahrener Betriebsrat wegweisende Impulse setzen


Update für wiedergewählte Betriebsräte

§ 37,6

In diesem Seminar informieren wir wiedergewählte Betriebsräte über die wichtigsten Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Kommunikation. So können Sie Ihre aktuelle betriebliche Situation rechtlich zutreffend analysieren, wichtige neue Themenfelder und Handlungsstrategien erschließen und aktiv Ihre Außenwirkung steigern.

Die Arbeit als Betriebsrat bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Aktualisieren Sie Ihr Wissen und bringen Sie sich auf den neuesten Stand für eine weiterhin aktive und rechtssichere Betriebsratstätigkeit.

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung für die erfolgreiche Arbeit im Gremium

  • Aktuelles (deutsches und europäisches) Arbeitsrecht für die Betriebsratsarbeit
  • Neues im Betriebsverfassungsrecht
  • Neue oder aktualisierte Arbeitsgesetze z. B. zum Infektionsschutz, zur mobilen Arbeit und zu Arbeitsbedingungen

Aktuelle Spezialthemen der Betriebsratsarbeit

  • Präsenzsitzung des Betriebsrats – auch in Zukunft immer erste Wahl?
  • Digitale oder präsente Beschlussfassung – was ist bei Verhinderung, Abmeldung, technischen Störungen?
  • Anspruch auf Überlassung moderner Informations-/Kommunikationstechnik
  • Betriebsrätemodernisierungsgesetz – Überblick und erste Erfahrungen
  • Alles rund um Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung – kommt ein Arbeitszeiterfassungsgesetz?
  • Einführung neuer Techniken und Künstlicher Intelligenz (KI) – erweiterte Mitbestimmung schon bei der Planung
  • Immer erforderlich: der externe Berater bei mitbestimmter Anwendung von KI
  • Gestaltung von mobiler Arbeit – jetzt umfassend mitbestimmungspflichtig
  • Streitigkeiten beim bEM: Entscheidet die Einigungsstelle?

Motiviert, positiv und zielgerichtet durch die Amtszeit

  • Was motiviert mich und andere? – Motivationsfaktoren und Teamentwicklungsprozesse
  • Meine Rolle und meine Ziele in die »Mannschaft« einbringen
  • Eigene Erfahrungen für die Zusammenarbeit mit den BR-Mitgliedern nutzen
  • Souverän mit Rückschlägen umgehen

Ideenfindung und strategische Umsetzung – Veränderungen erfolgreich angehen

  • Neue Ideen für die BR-Arbeit entwickeln, aktiv einbringen und vorantreiben
  • Wichtige Themen lokalisieren und umsetzen
  • Methoden der Strategie- und Entscheidungsfindung im Gremium gewinnbringend einsetzen

Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit – Austausch fördern und Unterstützung für die BR-Ziele sichern

  • Betriebsratsziele definieren und erfolgreich kommunizieren
  • Den aktiven Dialog mit der Belegschaft fördern
  • Positives Betriebsrats-Image schaffen durch Aktivität und Offenheit

§ 37,6

Unsere Einführungsseminare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.


Kosten

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Seminardetails

Empfohlene Veranstaltungsdauer: 3,0 - 4,0 Tage

Teilnehmer: max. 20

 

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