Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
In diesem Symposium bereiten wir Sie auf den professionellen Umgang mit typischen innerbetrieblichen Konflikten vor und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, Ihre Kollegen auch in festgefahrenen Situationen angemessen zu beraten und zu unterstützen. Wir vermitteln Ihnen wichtige Grundlagen für ein systematisches Konfliktmanagement, von der Konflikterkennung über die Konfliktbewältigung bis zur Konfliktvermeidung. Zusätzlich unterstützen wir durch Erfahrungsaustausch praxisnah die Umsetzung des Gelernten in Ihren konkreten Betriebsratsalltag.
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Wenn kritische Situationen jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv geklärt werden, kann man Eskalationen vermeiden und Arbeitsbeziehungen nachhaltig verbessern. Gerade auch Sie als Betriebsrat sind hier gefragt, denn Konflikte am Arbeitsplatz können erhebliche Folgen haben, z. B. mangelnde Motivation, psychische Krankheiten oder gar Mobbing.
Vortrag 1: Das geeignete Konfliktmanagementsystem
Referent: C. Olbrisch, Rechtsanwalt, Mediator und systemischer Coach (SG)
Vortrag 2: Basistechniken – wie funktioniert Mediation?
Referentin: B. Albrecht, Juristin, Mediatorin, Wirtschaftsfachfrau
2 Workshops zur Auswahl:
Workshop 1: Umgang mit "kritischem" Führungsverhalten
Referent: C. Olbrisch, Rechtsanwalt, Mediator und systemischer Coach (SG)
Workshop 2: Konfliktklärung in Teams und Gruppen
Referent: W. Sander, Trainer, systemischer Berater und Mediator
2 Workshops zur Auswahl:
Workshop 3: Umgang mit schwierigen Mitmenschen im Unternehmen und Betriebsrat
Referentin: B. Albrecht, Juristin, Mediatorin, Wirtschaftsfachfrau
Workshop 4: Strategien und Interventionen für schwierige Konfliktsituationen
Referent: R. Hausmann, Trainer und Mediator
Vortrag 3: Partner oder Gegenspieler? Konflikte zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Referent: M. Bösl, Wirtschaftstrainer, Praktischer Betriebswirt und Berater
Vortrag 4: Mobbing und Konfliktmanagement
Referent: M. Nowosad, Dipl.-Psychologe, Trainer und Berater
Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer eines Betriebs = 1.249,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.049,00 EUR
Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin
Seminardauer: 2 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 16:30 Uhr
Teilnehmer: ca. 34
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.