Betriebsratssitzung

Betriebsratssitzungen verlaufen nicht immer zur Zufriedenheit der beteiligten Kollegen. Häufig werden sie als zu lang, ermüdend und zu ineffektiv angesehen. „Wir haben 5 Stunden getagt, es wurde viel geredet, aber 'unterm Strich' ist nicht viel dabei herausgekommen."
Gerade für Betriebsratsvorsitzende oder Kollegen, die Betriebsratssitzungen leiten und moderieren müssen, ist es wichtig, sich Gedanken darüber zu machen, wie Betriebsratssitzungen zufriedenstellender und effektiver gestaltet werden können. Wir möchten Ihnen dazu einige bewährte Praxistipps an die Hand geben:

Der Einsatz von Medien zur Präsentation von Inhalten oder zur besseren Strukturierung der Betriebsratssitzung kann oft sehr hilfreich sein. Es sollte aber darauf geachtet werden, dass bei einer Präsentation der Projektor oder der Beamer das gesprochene Wort lediglich ergänzt und nicht ersetzt! Hier gilt: Weniger ist mehr!

Betriebsratssitzungen laufen leider nicht immer planmäßig und erfolgreich ab. Häufig sind es Störungen, Missverständnisse und oft auch persönliche Probleme unter den Kollegen, die Betriebsratssitzungen recht schwierig verlaufen lassen können. Wie kann hier vorgegangen werden?

Betriebsratsvorsitzende können einen schweren Job haben. Einerseits sind sie „Gleiche unter Gleichen“ – andererseits sind sie u.a. verantwortlich für einen guten und rechtssicheren Verlauf der Sitzungen. Ideal wäre natürlich, wenn nach den Sitzungen alle zufrieden sind – sowohl inhaltlich als auch vom Ablauf her – dann können Sie als Vorsitzende/r davon ausgehen, dass Sie erfolgreich geleitet haben! Und Sie können davon ausgehen, dass fast jedes Mitglied sich bereitwillig einbringt.