Rhetorik-Kompetenz
Als Betriebsrat überzeugend argumentieren
Während der Betriebsratssitzung, in der Diskussion mit Kollegen, in Verhandlungen mit der Geschäftsleitung oder in schriftlichen Stellungnahmen – das Argumentieren gehört zur täglichen Arbeit des Betriebsrats. Besonders wenn es darum geht, Interessen wirkungsvoll zu vertreten, ist es wichtig, sich einmal etwas näher mit der Kunst des Argumentierens auseinanderzusetzen.
Hier einige Praxishinweise für Ihre Betriebsratsarbeit: Ein Argument ist die Begründung oder die Beweisführung dafür, warum der Argumentierende eine bestimmte Behauptung oder Meinung für richtig hält. Es reicht nicht, gute Argumente aufzubauen und sie rhetorisch wirkungsvoll zu platzieren. Sie müssen auch dafür sorgen, dass das, was Sie sagen wollen, auch wirklich bei Ihrem Gesprächspartner ankommt und richtig verstanden wird. Sprechen Sie daher in einem angemessenen Tempo. Betonen Sie wichtige Passagen deutlich und lassen Sie sie einen Augenblick wirken. Setzen Sie nach wichtigen Argumenten Pausen, die die Bedeutung des Gesagten unterstreichen. Gliedern Sie Ihre Argumentation in einfacher und wirkungsvoller Form!
Souverän als Betriebsrat reden können
Im betrieblichen Alltag ergeben sich immer wieder Gelegenheiten und Situationen, bei denen Sie als Betriebsrat eine Ansprache oder Rede halten müssen oder sollten. Solche Anlässe können sein:
- Einleitung oder Eröffnung von Veranstaltungen (z.B. Betriebsversammlungen)
- Geburtstage u.a. familiäre Anlässe von Mitarbeitern
- Dienstjubiläen von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- Verabschiedung von Mitarbeitern
Dabei ist es wichtig, souverän aufzutreten und überzeugend zu reden. Wer vor einem großen Publikum selbstsicher und überzeugend reden kann, wird Gehör und Anerkennung bei der Belegschaft und bei der Geschäftsleitung erlangen. Zur Vorbereitung auf eine solche betriebliche Redesituation z.B. zu einer Betriebsversammlung sollten Sie einige psychologische Grundbedingungen beachten:
