Neues Arbeits- und Sozialrecht für Betriebsräte 2012/2013
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Termin: (3322AI13)
26.02.2013 - 26.02.2013
Ort: Köln
Gebühr:
395,00 €
zzgl. MwSt.* |
Seminardauer: 1 Tag Teilnehmer: ca. 50    |
Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Betriebsratstätigkeit sein. Ein Betriebsrat, der den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.
Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Betriebsräte, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständlich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt. Die Inhalte konzentrieren sich dabei auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen, sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht.
Arbeitsrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Befristete Verträge - Entwicklung der Rechtsprechung
- Neues zur Elternzeit
- Rechtsprechungsübersicht zum Urlaubsrecht
- Die Gestaltung von Formulararbeitsverträgen
- Die Leiharbeit in der Praxis
- Altersdiskriminierung nach dem AGG
- Unzulässige Fragen bei der Einstellung
- Neue Entscheidungen des EuGH
- Aktuelle Fragen zum BetrVG
- Neues aus dem Schwerbehindertenrecht
Sozialrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- SGB III Änderungsgesetz ab 1. April 2012 - geänderte Vorschriften zur Arbeitsförderung
- Neues von Sperrzeiten und Freistellung bei Erkrankung - Urlaubsanrechnung oder Urlaubsabgeltung neben dem Arbeitslosengeld I und Krankengeld?
- Rechte der Eltern bei Erkrankung eines Kindes
- Auswirkungen des Betreuungsgeldes auf das Arbeitsverhältnis
- Änderungen durch die Reform der Pflegeversicherung
- Zuschussrente gegen Altersarmut
- Geplante Rentenreformen
- Anhebung der Grenze für geringfügige Beschäftigungen auf 450 €
Der Themenplan wird fortlaufend ergänzt und an die Rechtsentwicklung angepasst.
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