Neues Arbeits- und Sozialrecht für Betriebsräte 2013/2014
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Termin: (3322AF13)
12.02.2013 - 12.02.2013
Ort: Hamburg
Gebühr:
395,00 €
zzgl. MwSt.* |
Seminardauer: 1 Tag Teilnehmer: ca. 50 |
Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Betriebsratstätigkeit sein. Ein Betriebs-rat, der den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regel-mäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.
Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Betriebsräte, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzah-nungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständ-lich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt. Die Inhalte konzentrieren sich dabei auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen, sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht.
Arbeitsrecht - Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Befristete Arbeitsverträge
- Neues zur Elternzeit
- Die Entwicklung des Arbeitnehmerüberlassungsrechts
- AGG-Fragen
- Urlaub und Krankheit
- Neue Rechtsprechung des EuGH
- Betrieblicher Datenschutz
Sozialrecht - Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Entwicklungen im Bereich von Sperrzeiten
- Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerstatus und Scheinselbständigkeit
- Neuregelungen bei Elternzeit und Elterngeld
- Berechnungsgrundlagen für das Krankengeld
- Minijobs und Mindestlohn
- Änderungen im Rentenrecht
- Grundsicherung im Alter und Erwerbsminderung
