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Seminarprogramm 2013

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Zeugnis - Unterschrift - Ausschlussfrist - Verwirkung

BAG Erfurt, Urteil vom 04.10.2005 - 9 AZR 507/04

1. Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, das schriftlich zu erteilende Zeugnis selbst oder durch sein gesetzliches Vertretungsorgan zu unterschreiben.

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