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Coaching

Um herausfordernde Situationen und Aufgaben im Unternehmensalltag erfolgreich zu bewältigen, kann die Beratung durch einen externen, objektiven Berater oder Coach förderlich sein. Wir verstehen Coaching als praxis- und lösungsorientierte Begleitung von Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationseinheiten. Dabei steht der jeweilige berufliche Kontext des Einzelnen oder der Gruppe im Vordergrund. Coaching bietet die Möglichkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Entwicklung und den unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Ziele eines Einzel- oder Gruppencoachings sind

  • die persönliche Handlungskompetenz im Umgang mit den beruflichen Herausforderungen zu erweitern,
  • Stärken und Potenziale zu erkennen,
  • die Gestaltung der beruflichen Rolle zu fördern und
  • Führungskompetenzen zu erweitern.

Wenn Sie Interesse an einem Einzel-, Gruppen- oder Teamcoaching haben, dann melden Sie sich gerne bei Dipl.-Päd. Gerlinde Rau, Tel.: 025/1350-6200; E-Mail: g.rau@poko.de

Führung(s) stärken – Kompetenzen erweitern
Termin Services Ort
15.11.2012 - 16.11.2012
Münster
 

Lösungsorientierte Bearbeitung von Führungsthemen

Externes Coaching – Die Führungskraft als Coach - Selbstcoaching
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