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Rechtliche Grundlagen

Neben Führungskompetenz ist im Führungsalltag die rechtliche Kompetenz von großer Bedeutung: Bei Entscheidungen mit arbeitsrechtlichem Bezug – von der Einstellung über Gehaltsfragen bis hin zu Urlaubsentscheidungen – sowie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat ist es wichtig, die rechtlichen Grundlagen und die aktuelle Rechtsprechung zu kennen. Denn nachvollziehbare und rechtlich fundierte Entscheidungen stärken nicht nur das Vertrauen in Sie als Führungskraft, sondern sorgen auch für ein angenehmes Betriebsklima.

Legal basics and practically oriented examples
Termin Services Ort
03.07.2013 - 03.07.2013
Düsseldorf
18.11.2013 - 18.11.2013
Hamburg
 
Kompetentes Verhalten im Umgang mit sogenannten "Low Performern"
Termin Services Ort
26.09.2013 - 27.09.2013
Heidelberg/Leimen
18.11.2013 - 19.11.2013
Hannover
 
Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Termin Services Ort
17.07.2013 - 18.07.2013
Baden-Baden
29.08.2013 - 30.08.2013
Hamburg
16.09.2013 - 17.09.2013
Frankfurt/Main
22.10.2013 - 23.10.2013
Nürnberg
27.11.2013 - 28.11.2013
Duisburg
 
Beteiligungsrechte und Betriebsvereinbarungen im Detail
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24.06.2013 - 25.06.2013
Stuttgart
19.09.2013 - 20.09.2013
Frankfurt/Main
20.11.2013 - 21.11.2013
Münster
 
Auch bei kontroversen Standpunkten betriebliche Synergien erzeugen
Termin Services Ort
08.10.2013 - 10.10.2013
Heidelberg/Leimen
 
Von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Termin Services Ort
23.09.2013 - 24.09.2013
Koblenz
02.12.2013 - 03.12.2013
Rothenburg o. d. Tauber
 
Der richtige Start in eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeits- und sozialrechtliche Folgen
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