Der Arbeitsvertrag
Von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Termin: (7796AE12)
26.11.2012 - 27.11.2012
Ort: Münster
Gebühr:
990,00 €
zzgl. MwSt. und Hotelkosten* |
Seminardauer: 2 Tage Teilnehmer: ca. 16 |
Bei allen Personalentscheidungen spielen neben vielen anderen Faktoren auch arbeitsrechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts sind daher für die tägliche Personal- und Führungsarbeit unverzichtbar. Fehlen diese, können personelle Entscheidungen weitreichende und schwerwiegende Konsequenzen sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen haben.
Vermeiden Sie Konflikte, indem Sie durch Ihr Wissen auch in schwierigen Situationen Entscheidungen treffen können, die rechtlich Bestand haben und für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.
Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
- Gesetze – Tarifverträge – Betriebsvereinbarungen – Arbeitsverträge
- Günstigkeitsprinzip, Gleichbehandlungsgrundsatz, AGG, Direktions-/Weisungsrecht des Arbeitgebers, AGB-Kontrolle
- Tarifvorrang, betriebliche Übung und Gesamtzusage
Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Einstellungsverfahren, Mindestinhalt des Arbeitsvertrages
- Sachgrundlose Befristung, Befristung mit Sachgrund, Probezeit
- Beteiligung des Betriebsrats
- Fragerecht des Arbeitgebers
Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis u.a.
- Vergütungspflicht des Arbeitgebers
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaubsanspruch und -gewährung
- Haftung im Arbeitsverhältnis
Vertragsinhaltsänderungen
- Vertragsänderung (Bedeutung von Schriftformklauseln)
- Änderungskündigung
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Aufhebungsvertrag und Kündigung
Zielgruppen
Geschäftsführer, Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter aus Personal-, Organisations- und Rechtsabteilungen, Juristen, HR Business Partner
Ziele
Ihnen werden die wichtigsten Grundlagen vermittelt, um in Ihrer täglichen Personalpraxis sicher mit Mitarbeitern umgehen zu können und rechtlich abgesicherte Entscheidungen zu treffen:
- Sie erfahren, welche juristischen Handlungsspielräume Ihnen bei Ihrer täglichen Personal- und Führungsarbeit zur Verfügung stehen,
- unsere Referenten sind mit den Problematiken der Personal- und Führungsverantwortung vertraut und vermitteln das notwendige Wissen stets mit Blick auf die Praxis.
Referenten u.a.
- F. Bantle, Richter am Arbeitsgericht
- Dr. T. Baumgarten, Fachanwalt für Arbeitsrecht
- W. Göttling, Vors. Richter am LAG
