Die Poko-Vorteile
Kompetenz, Erfahrung und Professionalität seit 50 Jahren!
Hoher Lerngewinn und Nachhaltigkeit durch bewährte Lernmethoden und die richtige Mischung aus Theorie-Input, gemeinsamer Problembearbeitung und Übungen zur praktischen Umsetzung
Langjährig erfahrene, erstklassige Referenten mit hoher didaktischer Kompetenz; darunter Trainer und Berater u. a. aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Sozialwissenschaften, zahlreiche Richter aller Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit, Rechtsanwälte und Fachjuristen – aus der Praxis für die Praxis.
Effizientes Lernen in kleinen Trainings- oder Seminargruppen
Prozessorientiertes Vorgehen anhand betrieblicher Beispiele und persönlicher Fragestellungen sowie Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz
Lebendige Erarbeitung auch des erforderlichen arbeitsrechtlichen Wissens
Umfangreiche Unterstützung – bei firmeninternen Veranstaltungen von der Analyse bis zur Umsetzung. Wenn Sie dennoch etwas vermissen: Ein Anruf genügt!
Sorgfältig und verständlich erarbeitete Seminarunterlagen zum Nachlesen und monatlicher Newsletter mit neuester Rechtsprechung und Tipps für den beruflichen Erfolg, ergänzt um Fachliteratur aus dem Rieder Verlag: www.riederverlag.de
Service-Hotline (0251 1350-6060) und Seminarberatung (0251 1350-6200) und Inhouse-Hotline (0251 1350-6555) – für jedes Anliegen die richtige Telefonnummer!
Aktives Qualitätsmanagement und konsequente Kundenorientierung – Ihre Meinung ist für uns maßgeblich! Einer der Gründe für die sehr hohe Zufriedenheit unserer Seminarteilnehmer.
Unabhängig, neutral und inhabergeführt: Weder von Arbeitgeberverbänden noch von Gewerkschaften unterstützt arbeiten wir auf Basis der vertrauensvollen Zusammenarbeit und beraten beide Betriebspartnerseiten – Arbeitgeber und Betriebsräte – und setzen uns für interessenorientierte, faire und gewinnbringende Verhandlungen ein.
