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Betriebsänderung, Betriebsübergang
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Betriebsübergang – Unterrichtung – Widerspruch
1. Die einmonatige Frist für die Erklärung des Widerspruchs eines vom Betriebsübergang betroffenen Arbeitnehmers gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den Betriebserwerber wird nicht in Gang gesetzt, solange keine ordnungsgemäße Unterrichtung (§ 613 a Absatz 5 BGB) des Arbeitnehmers erfolgt ist.
Ausgabe: Poko Info 127, April/Mai/Juni 2009
