Gesamt- und Konzern-SBV
Wahl, Aufgaben und erfolgreiche Kooperation
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Seminardauer: 3,5 Tage Teilnehmer: ca. 15  |
Angesichts immer komplexerer Unternehmensverflechtungen nimmt die Bedeutung von Entscheidungen auf Konzern- und Unternehmensebene ständig zu. Mit der Bildung von Gesamt- und Konzernbetriebsräten ist gegebenenfalls auch die Wahl von Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretungen verbunden.
In unserem Seminar erfahren Sie, wann und wie die entsprechenden Wahlen durchzuführen sind, welche Zuständigkeiten, Rechte und Pflichten Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretungen haben und wie die Zusammenarbeit mit den örtlichen Schwerbehindertenvertretungen und dem Arbeitgeber gestaltet werden kann. Profitieren Sie dabei auch davon, mit Kolleginnen und Kollegen Erfahrungen im Bereich der SBV-Stufenvertretung auszutauschen. Außerdem erhalten Sie nützliche Hinweise und Tipps, wie Sie sich vernetzen und sich gegenüber Ihren verschiedenen Ansprechpartnern positionieren können.
Rechtliche Grundlagen (2,0 Tage)
Bildung von Gesamt- und Konzern-SBV
- Konzern-, Unternehmens- und Betriebsbegriff
- Wahl und Amtszeit
- Zusammensetzung, stellvertretende Mitglieder
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
Zuständigkeitsfragen
- Überbetriebliche Angelegenheiten
- Zuständigkeit in Betrieben ohne SBV
- Unterrichtungs- und Anhörungsrechte
- Regelungsbereiche für Integrationsvereinbarungen
Handlungshilfen für die Praxis
- Kooperation und Versammlung der Vertrauenspersonen
- Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzernbetriebsrat
- Folgen falscher Zuständigkeitsentscheidungen oder bei Kompetenzüberschreitungen
- Kosten und Sachaufwand
Vernetzung und Kommunikation (1,5 Tage)
Einbindung der örtlichen SBV
- Zusammenarbeit konstruktiv gestalten
- Wer informiert wen wann und wie?
- Arbeitsorganisation effektiv aufeinander abstimmen
Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberbeauftragten
- Stellung beziehen und erfolgreich argumentieren
- Sicher auftreten in Verhandlungen
