Psychisch kranke Menschen im Betrieb I

Die Zahl der Krankschreibungen wegen psychischer Probleme bezifferte sich alleine im Jahr 2011 auf 53,5 Millionen Fehltage. Damit stieg der Anteil derartiger Krankheitstage auf 13,1 Prozent. Im betrieblichen Alltag werden diese Erkrankungen häufig nicht wahrgenommen oder erst dann behandelt, wenn körperliche Symptome auftreten. Verhaltensweisen werden oft fehlgedeutet, Betroffene unangemessen behandelt oder gar – bewusst oder unbewusst – diskriminiert oder stigmatisiert. Alltagsbewältigung, professionelle Hilfe, Integration und ein angemessener Umgang mit ihrer Krankheit sind für die Erkrankten besonders wichtig. Von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung erfordert dies ein entsprechendes Maß an Sensibilität und Handlungskompetenz, um psychische Probleme von Arbeitnehmern erkennen und ihnen begegnen zu können und Hilfen anzubieten bzw. zu vermitteln.

In unserem Seminar erfahren Sie, welche psychischen Erkrankungen es gibt, wie man sie erkennt und damit umgehen kann. Sie lernen die rechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats bzw. der Schwerbehindertenvertretung kennen, sich für unterstützende Arbeitsbedingungen einzusetzen, Hilfen für psychisch kranke Menschen anzubieten und diese wieder in den Betrieb zu integrieren.