Alle Themen in der Übersicht

Betriebsrat aktuell

Im Brennpunkt

NEU!Kurzarbeit, Massenentlassung und Sozialplan
NEU!Symposium: Mitarbeiterkontrolle im Betrieb
Zwischen berechtigter Datenerfassung und unzulässiger Überwachung

Aktuelle Rechtsprechung

Arbeits- und Betriebsverfassungrecht – Aktuell
Neue Rechtsprechung und Tendenzen
Aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht
Aktuelle Rechtsprechung am Landesarbeitsgericht


Einführungsseminare

Einführung BetrVG I *
Ihr Einstieg in das Betriebsverfassungsrecht
Einführung BetrVG II
Betriebsverfassungsrecht sicher anwenden
Einführung BetrVG III
Mehr Wissen über Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte
Betriebsverfassungsgesetz – Kompakt I *
Ihr rechtlicher Einstieg in die Betriebsratsarbeit
NEU!İşletme teşkilat yasası (BetrVG) – Kompakt I – Türkçe açıklamalı
İşçi temsilciliği çalışmalarıyla ilgili hukuki temeller
BetrVG – Kompakt II
Mehr Wissen über Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte
NEU!İşletme teşkilat yasası (BetrVG) – Kompakt II – Türkçe açıklamalı
İşçi temsilciliği çalışmalarıyla ilgili hukuki temeller
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – Auffrischung
Kompaktseminar nicht nur für Wiedereinsteiger
NEU!Betriebsrat – Was nun?! *
Für einen gelungenen Start als Betriebsratsmitglied
NEU!Tag des Betriebsrats in Kleinbetrieben *
Einstiegsseminar für 1-3-köpfige Betriebsratsgremien
Die Mitbestimmung im Tendenzbetrieb*
Was Sie als Betriebsrat unbedingt wissen müssen
Ersatzmitglied – Fit für den Einsatz im Betriebsrat *
Rechtsgrundlagen im Überblick
Schulungsanspruch und Kostenübernahme *
§ 37 Abs. 6 und 7 BetrVG in der Praxis
Einführung in das Arbeitsrecht I *
Ihr erfolgreicher Einstieg in das Arbeitsrecht
Einführung in das Arbeitsrecht II
Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
Arbeitsrecht III
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
NEU!Arbeitsrecht – Kompakt I *
Ihr Schnell-Einstieg in das Arbeitsrecht
NEU!Arbeitsrecht – Kompakt II
Mehr konzentriertes Wissen im Arbeitsrecht
NEU!Arbeitsrecht in Zeitarbeitsunternehmen
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte I *
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte II
Unternehmenslage und Zukunftssicherung
NEU!Wirtschaftliche Angelegenheiten – Update
Aktualisierung wirtschaftlicher Kenntnisse für WA, AufsR und BR


Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Betrieb ohne Tarifbindung
Gestaltung von Arbeitsbedingungen
Betriebsvereinbarungen I
Kompetenz bei Verhandlung und Abschluss
NEU!Betriebsvereinbarungen II
Workshop zur rechtssicheren Formulierung von Betriebsvereinbarungen
NEU!Das Recht des Betriebsrats auf Information *
Vom Anspruch bis zur Durchsetzung
Einigungsstelle und gerichtliches Beschlussverfahren
Konfliktregelung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten *
Wie geheim ist die Betriebsratsarbeit?
Haftungs- und strafrechtliche Risiken *
Konsequenzen fehlerhafter Betriebsratsarbeit
Kompetente Betriebsratsarbeit in der Praxis
Beteiligungsrechte sichern und ohne Arbeitsgericht zur Einigung finden
Personelle Einzelmaßnahmen (§§ 99 – 102 BetrVG) *
Beteiligung bei Einstellung, Eingruppierung, Versetzung und Kündigung
Soziale Angelegenheiten (§ 87 BetrVG) *
Das wichtigste Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
Typische Fehler in der Betriebsratsarbeit *
Stolperfallen erkennen und vermeiden
Vereinbarkeit von Job und BR-Mandat *
Betriebsratstätigkeit – ein Ehrenamt nebenbei?


Mandate/ besondere Funktionen

Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter

Fit für den Betriebsratsvorsitz *
NEU!Fit für den Betriebsratsvorsitz II
Rollenklarheit und Positionsbestimmung
Kompetent Führen
Gute Teambildung von Anfang an
Jahrestagung der Betriebsratsvorsitzenden
Aktuelle Fragen der Betriebsratsarbeit
Intensivfortbildung für Betriebsratsvorsitzende - Modulreihe A
Intensivfortbildung für Betriebsratsvorsitzende - Modulreihe B
Erfolgreiche Geschäftsführung des Betriebsrats *
NEU!Steuerung und Organisation großer Betriebsratsgremien *
Erfolgreiche Arbeit mit Teams ab 15 Mitgliedern
Der Stellvertreter mit Profil *
Kompetenz für eine besondere Rolle
Der freigestellte Betriebsrat *
Erfolg zwischen Erwartungsdruck und eigenem Anspruch
Die Betriebsratssitzung *
Effektiv beraten und rechtssicher Beschlüsse fassen
Die Betriebsversammlung *
Kollegen informieren und beteiligen
Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber perfekt formulieren
Wichtige Hinweise für die Praxis
Das Betriebsratsbüro als Informationszentrale *
Effizientes Wissens- und Informationsmanagement
Der Betriebsausschuss: Arbeitsteilung erfolgreich nutzen
Der uneinige Betriebsrat *
Blockbildung und Konflikte in den Griff bekommen

Betriebsrats-Büro und Sekretariat

Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats *
NEU!PC-Einsatz in der Betriebsratsarbeit *
Das Sekretariat des Betriebsrats *

GbR, KbR und Euro-BR

Der Gesamtbetriebsrat *
Interessenvertretung auf Unternehmensebene
BR, GBR, KBR - Wer ist zuständig?
Der Betriebsrat im internationalen Konzern
Der Europäische Betriebsrat – Grundlagen *
Bildung, Aufgaben und Mitwirkungsrechte
Die Arbeit im Europäischen Betriebsrat - Kooperation mit Erfolg

Wirtschaftsausschuss

Die Lage des Unternehmens in Zahlen und Fakten
Die tatsächliche wirtschaftliche Situation erkennen
Arbeit im Wirtschaftsausschuss I
Arbeit im Wirtschaftsausschuss II
Durchblick bei den Unternehmenszahlen
Arbeit im Wirtschaftsausschuss III
Kompetenz durch Erfahrungsaustausch zu aktuellen Themen
Effektiv Arbeiten im Wirtschaftsausschuss
Jahresarbeitstagung Wirtschaftsausschuss
Rechtliche Neuerungen und internationale Entwicklungen
Wirtschaftsausschuss: Rechnungslegung und Bilanzanalyse
Beurteilung der wirtschaftlichen Lage
NEU!Moderne Managementmethoden
Kompetent mitreden und Folgen abschätzen

Aufsichtsrat

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat I *
Das Mitbestimmungs- und Drittelbeteiligungsgesetz
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat II
Verantwortungsvolle und erfolgreiche Arbeit
Aufsichtsrat: Prüfung des Jahresabschlusses
Intensivseminar für Arbeitnehmervertreter
Jahrestagung der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Jugend- und Auszubildendenvertretung I *
Mit einem starken JAV-Team für die Auszubildenden
Jugend- und Auszubildendenvertretung II
Auszubildende professionell unterstützen
Erfolgreicher Umgang mit Kritik und Konflikten
Gesprächstraining für die JAV
Erfolgreich Auftreten als JAV
Wirkungsvoll Interessen vertreten
Zukunftsplanung für Auszubildende
Perspektiven für einen erfolgreichen Berufseinstieg

Schwerbehindertenvertretung

NEU!Wahl der Schwerbehindertenvertretung *
Die Schwerbehindertenvertretung I *
Die Schwerbehindertenvertretung II
Professionell unterstützen und beraten
Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell
Erfolgreich als Vertrauensperson *
Die eigene Position rechtssicher und selbstbewusst vertreten
Schwerbehindertenvertretung – Mit Rhetorik zum Erfolg
Training von Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Teilhabe und Rehabilitation sichern – Das SGB IX in der Praxis *
Ein kompakter Überblick für Vertrauenspersonen und Betriebsräte
Anerkennung der Schwerbehinderung
Die SBV als kompetenter Berater im Fest- und Gleichstellungsverfahren
Die Zusammenarbeit der SBV mit Behörden und Ämtern
Integrationsvereinbarungen aushandeln und umsetzen
Mobbing an behinderten Menschen *
Psycho-Terror am Arbeitsplatz entgegenwirken
Konflikte von schwerbehinderten Menschen aktiv lösen *

Gemeinsame Veranstaltungen BR/FK

Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat – Gemeinsam zum Erfolg!


Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit

Arbeitnehmer im Betrieb

Von der Einstellung bis zur Kündigung *
NEU!Arbeitnehmer in Finanznot *
Der Betriebsrat als Ansprechpartner bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten
Die Arbeit im Personalausschuss *
Arbeitslosengeld, Krankengeld und Rente - Aktuell
Personalplanung und Personalentwicklung *
NEU!Verhaltens- und Ethikrichtlinien *
Betriebliche Regelungen zum Mitarbeiterverhalten
Berufs- und Weiterbildung im Betrieb *
Besser qualifiziert – zufriedener arbeiten – Zukunft sichern
Das Mitarbeitergespräch – Kollegen beraten und begleiten *
Das Beschwerderecht im Betrieb *
Kompetenter Umgang mit Beschwerden von Mitarbeitern
Außertarifliche Angestellte
Beteiligung bei Eingruppierung, Arbeitszeit, Entlohnungsgrundsätzen
Teilzeit und Befristung *
Die Verantwortung des Betriebsrats für eine besondere Personengruppe
Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung *
Beteiligungsrechte des Betriebsrats effektiv nutzen

Kündigung, Personalabbau, Umstrukturierung

Personalabbau und betriebsbedingte Kündigung
Aufhebungsvertrag statt Kündigung
Chancen und Risiken für den Arbeitnehmer
Umstrukturierungen auf Unternehmensebene
Sozialplan und Interessenausgleich bei Betriebsänderungen
Betriebsübergang (§ 613 a BGB)
Kompetent und schnell reagieren
NEU!Angst vor Arbeitslosigkeit und sozialem Abstieg
Als Betriebsrat mit Ängsten von Mitarbeitern umgehen
Mitarbeiter in Veränderungsprozessen begleiten
Strategien für die Interessenvertretung

Arbeitszeit und Entlohnung

Arbeitszeitregelungen im Betrieb
Gesetzliche Vorgaben überwachen und umsetzen
Arbeitszeitkonten – Langzeit- und Lebensarbeitszeitmodelle
Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Eine Herausforderung für den Betriebsrat
Symposium: Das Flexi-II-Gesetz: Flexibilität mit Sicherheit?
Eine Herausforderung für den Betriebsrat
Dienstplangestaltung und Bereitschaftsdienst
NEU!Schichtplangestaltung in der Praxis
NEU!Dienstreisen und Reisekosten
Arbeitnehmer und Betriebsräte im Einsatz außerhalb des Betriebs
Entgelt transparent und gerecht gestalten
Ziel- und Leistungsvereinbarungen
Leistungsorientierte Entlohnungssysteme
Grundlagen und Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Datenschutz und EDV

EDV-Einsatz im Betrieb – Grundlagen
Mitbestimmung und Arbeitnehmerschutz
Brennpunkt Datenschutz am Arbeitsplatz
Der Mitarbeiter im Visier
SAP im Unternehmen – Grundlagen
Rechte des Betriebsrats bei Einführung und Einsatz von SAP
SAP im Unternehmen – Personalwirtschaft
Verantwortung des Betriebsrats für Mitarbeiterdatenschutz
NEU!Symposium: Arbeit und Arbeitsrecht in der IT-Branche

Gesundheitsschutz, psychosozialer Stress, Sucht

Betriebsrat und Arbeits- und Gesundheitsschutz
NEU!Arbeits- und Gesundheitsschutz – Aufbau
Gestaltung von Bildschirm- und Büroarbeitsplätzen
Der Arbeitsschutzausschuss
Aufgaben im modernen Arbeitsschutz
Gesundheitsförderung statt Krankheit
NEU!Langzeit- und Dauererkrankungen
Folgen und Perspektiven bei gesundheitlicher Beeinträchtigung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Arbeitsunfähigkeit überwinden – Arbeitsplätze erhalten
NEU!Symposium: Gesundheitsmanagement im Betrieb
Aktiv gegen Belastung, Burn-out und Stress
Betriebsklima
Psychisch kranke Menschen im Betrieb
Burn-out im Berufsalltag
Stress, Ärger, Erschöpfung
NEU!Burn-out im Unternehmen: Der Betriebsrat als Berater
Betroffene und gefährdete Mitarbeiter kompetent unterstützen
Mobbing I – Diskriminierung am Arbeitsplatz
Mobbing II – Strategien zur Prävention und Intervention
Alkoholismus und andere Suchterkrankungen
Erfolgreiche Konzepte im Umgang mit betroffenen KollegInnen
Suchtkrankenhilfe in der betrieblichen Umsetzung
Suchtprävention im Betrieb

Frauen

Frauen im Betrieb *
Teilzeitbeschäftigung – Mutterschutz – Elternzeit – Rente
Frauen - stark im Betriebsrat, kompetent im Unternehmen *
Rhetorik Kompetenz für Frauen *
Sicher auftreten, sich durchsetzen und überzeugen
Konfliktmanagement für Frauen *
Schwierige Situationen erfolgreich meistern
Der familienfreundliche Betrieb *
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ältere Arbeitnehmer

Alternde Belegschaften
Der generationengerechte Betrieb
Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer
Betriebliche Altersversorgung
Perspektiven erarbeiten, Möglichkeiten voll ausschöpfen

Außendienst

NEU!Symposium: Angestellte im Außendienst unter Druck
Der Betriebsrat in der Verantwortung bei Umstrukturierung und Leistungsverdichtung
Außendienst I
Grundlagen für eine erfolgreiche Interessenvertretung
Außendienst II
Sicherheit auch in Spezialfragen
Umsatzvorgaben im Außendienst


Rhetorik, Strategie, Management

Rhetorik,Kommunikation

Rhetorik – Überzeugen als Betriebsrat *
NEU!Die Betriebsratsrede – optimal vorbereiten, gekonnt halten
Wirksames Argumentieren *
Souveränes Auftreten als Betriebsrat und Kollege
Training von Selbstsicherheit und Überzeugungskraft
NEU!Powerpoint, Flipchart und Co.
Für jeden Anlass die passende Präsentation
Feedbackkultur im Betrieb – Motivationsverlust bekämpfen
Chancen einer motivierenden Zusammenarbeit

Strategie

Verhandlungsführung in der Betriebsratsarbeit
Zeit- und Projektmanagement für Betriebsräte *
Entspannter arbeiten – mehr erreichen
Partner oder Gegenspieler? *
Strategien für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit

Konfliktmanagement

Konfliktbewältigung im Betriebsratsalltag
Führung und Zusammenarbeit
Umgang mit schwierigen Vorgesetzten
Betriebsratsrechte sichern und durchsetzen
Der Weg aus dem Konflikt mit dem Arbeitgeber
Mediation: Verständigen statt Streiten
NEU!Mediation im Betrieb
Weiterbildung zum Berater im systematischen Konfliktmanagement

Öffentlichkeitsarbeit

Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats I *
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats II
Kreative Umsetzung am PC