Seminare
- 1:Themenübersicht.
- 2:Betriebsrat aktuell
- 2.1:Im Brennpunkt.
- 2.2:Aktuelle Rechtsprechung.
- 3:Einführungsseminare.
- 4:Grundlagen der Betriebsratsarbeit.
- 5:Mandate/besondere Funktionen.
- 6:Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit.
- 7:Rhetorik, Strategie, Konfliktmanagement.
- 8:Wissenswertes.
- 9:AGB.
- 10:Rechtsprechung zum Schulungsanspruch.
- 11:Formulare zur Seminarteilnahme.
Kompaktinfos
Webcode: 322
Dauer: 1 Tag
TeilnehmerIn: ca. 30
Seminarbeginn und -ende:
Seminarbeginn 9.30 Uhr, Seminarende 17.30 Uhr
Seminargebühr:
360,00 €
zzgl. gesetzl. MwSt. inkl. aller Seminarunterlagen, Tagungsgetränken und einem Mittagessen.
Poko-Institut Münster - Service-Hotline für Reservierungen und Informationen:
0251/1350-0
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Neues Arbeits- und Sozialrecht 2009/2010 für Betriebsräte
SeminarinhaltThemenplan als PDF
Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Betriebsratstätigkeit sein. Ein Betriebsrat, der den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren. Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Betriebsräte, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden sich hervorragend ergänzenden Experten verständlich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt. Die Inhalte konzentrieren sich dabei auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen, sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht. |
Arbeitsrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Außerordentliche fristlose Kündigung
- Urlaubsrecht
- Mutterschutz und Elternzeit
- Arbeitnehmerüberlassung und Mitbestimmung des Betriebsrats
- AGB-Recht
- Neues zum AGG, insbesondere zur Altersdiskriminierung
- Das neue Pflegezeitgesetz in der Praxis
Sozialrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Aktuelle Förderinstrumente der Agentur für Arbeit
- Verlängerung des Kurzarbeitergeldes und Qualifizierungsmaßnahmen
- Vermeidung von Zusatzbeiträgen in der (gesetzlichen) Krankenversicherung
- Problemlose Freistellungen von Abfindungen
- Auswirkungen der neuen Rentenformel
- Ergebnisse der Pflegereform
Wichtige Informationen
Diese Seminare können erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Diese Seminare können für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 96 Abs. 4 SGB IX vermitteln.
Diese Seminare können für Personalratsmitglieder erforderliche Kenntnisse im Sinne der entsprechenden Vorschriften des jeweiligen LPersVG bzw. des § 46 Abs. 6 BPersVG vermitteln.
Hinweis: Der Themenplan dieses Seminars wird selbstverständlich bis zum Veranstaltungstag fortlaufend aktualisiert und an die neue Rechtsentwicklung angepasst!
