Start mit dem neuen Gremium – für Personalräte

Gute Kooperation im Betriebsrat-Team


Start mit dem neuen Gremium – für Personalräte

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Ob Ihr Betriebsratsgremium nach der Wahl erfolgreich sein wird, ist im hohen Maße von der Arbeit in der Gruppe abhängig. Teamarbeit spielt dabei eine entscheidende Rolle. Betriebsratsmitglieder sind verpflichtet, Entscheidungen gemeinsam im Gremium zu treffen. Das erfordert eine gute Arbeitsorganisation, transparente und von allen getragene Teamregeln und eine gemeinsame Festlegung von Zielen und Vorgehensweisen. Nur wenn es gelingt, die Ressourcen im Team optimal zu nutzen, wird Ihr Gremium zu einem erfolgreichen Team werden können.

Auf den Punkt: In diesem Workshop werden die Grundlagen der Teamarbeit praxisgerecht dargestellt und eingeübt. Sie entwickeln mit einem erfahrenen Trainer ein Leitbild für Ihre Betriebsratsarbeit, stimmen Teamregeln ab und erstellen einen Arbeitsplan für die erste Zeit. Durch die Einbindung und moderierte Arbeitsweise erreichen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Teambildung unterstützt.

Zusammenarbeit im Team

  • Vom Gremium zum Team – Strategien für den Umgang miteinander
  • Wie verstehen wir Betriebsratsarbeit und unsere Aufgaben?
  • Welche Regeln soll es in unserem Gremium geben? Erarbeitung spezifischer Teamregeln
  • Welche Erwartungen haben wir aneinander und welche Erwartungen haben
  • wir an den/die Betriebsratsvorsitzende/n?

Die Ziele des Betriebsrats klären

  • Welche Verbesserungsmöglichkeiten gibt es in unserem Unternehmen?
  • Was will die Belegschaft?
  • Wie kommen wir zu einem gemeinsamen strategischen Agieren?
  • Themenfindung für die anstehende Amtszeit

Planung für den Start in die Arbeit

  • Bildung geeigneter Ausschüsse
  • Nicht einer für alles – Aufteilung von Arbeit auf Ausschüsse, Teams und
  • einzelne Betriebsratsmitglieder
  • Wie planen wir die gemeinsame Arbeit?
  • Welche Projekte wollen und/oder müssen wir im Betriebsrat angehen?
  • Bildungsplanung – das A und O für eine professionelle Betriebsratsarbeit

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Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


Kosten

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Seminardetails

Empfohlene Veranstaltungsdauer: 1,0 - 2,0 Tage

Empfohlene Teilnehmerzahl: max. 18

Hinweis: Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.

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