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Seminare für den Betriebsrat

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Poko Institut für Weiterbildung

Strategien für eine erfolgreiche Betriebsratswahl 2018

Kandidaten gewinnen, Wahlbeteiligung erhöhen, Mitbestimmung sichern
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Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 895,00 €
2. Teilnehmer 795,00 €
3. und jeder weitere Teilnehmer 595,00 €

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardauer: 2,0 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 17:00 Uhr

Teilnehmer: ca. 14

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Seminarinhalte

Überzeugende Kandidaten, starke Ideen und ein guter Rückhalt in der Belegschaft – das ist das Erfolgsrezept für die BR-Wahl 2018 und nachhaltige Mitbestimmung. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Sie die Wahl rechtzeitig und gut planen, aber auch strategisch vorbereiten.

Von Betriebsrat zu Betriebsrat: Was tun Sie um Rückhalt aus der Belegschaft zu bekommen - Jetzt Video anschauen

Auf den Punkt: Wie Sie es schaffen, die Zeit vor der Wahl strategisch zu nutzen, Ihre Wahlchancen und die Wahlbeteiligung zu erhöhen, erfahren Sie in diesem Seminar. Sie lernen hilfreiche Instrumente zur Planung und zur Öffentlichkeitsarbeit kennen. Sie erarbeiten Strategien und entwickeln Ideen, wie Sie das Interesse der Belegschaft für die Wahl wecken können. Lernen Sie, die Arbeit und die Ziele des Betriebsrats überzeugend zu präsentieren und Arbeitnehmer für das verantwortungsvolle Betriebsratsamt zu begeistern. Sie erhalten wertvolle Tipps, um eine möglichst hohe Wahlbeteiligung zu erreichen und die Mitbestimmung in Ihrem Betrieb nachhaltig zu sichern.

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Gratis im Seminar

Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie 10 x das Buch Huch – ich soll Betriebsrat werden Rieder/Grundmann, 48 Seiten – zum Verschenken an mögliche Wahlkandidaten

Die Betriebsratswahl 2018 strategisch vorbereiten

  • Positionsbestimmung: Wie steht der Betriebsrat da?
  • Schon vor der Wahl die richtigen Themen finden
  • Wahl(kampf)-Strategie und Taktik
  • Perspektiven und Aufgaben für die Zukunft

Guter Wahlkampf durch wirksame Öffentlichkeitsarbeit

  • Spannende Themen und glaubhafte Ziele
  • Wie Sie das Interesse bei der Belegschaft wecken können
  • Geeignete Medien, u. a. Intranet, Belegschaftsbefragung, Flyer
  • Kandidaten erfolgreich darstellen
  • Tipps und Formulierungshilfen für werbewirksame Inhalte

Betriebsversammlungen für die Wahl strategisch nutzen

  • Erfolge und Misserfolge vor der Belegschaft glaubhaft darstellen
  • Ideen für die Zukunft überzeugend präsentieren
  • Die Betriebsversammlung für die Wahl kreativ gestalten

Neue Kandidaten gewinnen

  • Anforderungsprofil für potenzielle Kandidaten
  • So begeistern und unterstützen Sie neue Kandidaten

Unser Tipp: Formulare und Muster für die Betriebsratswahl finden Sie im Internet unter www.betriebsratswahlen.de

Wichtige Hinweise

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Diese Seminare können erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Schulungsanspr 20,3

Diese Seminare richten sich an Mitglieder des Wahlvorstands sowie an Mitglieder des Betriebsrats, soweit sie ebenfalls an der Vorbereitung oder Durchführung der Wahlen beteiligt sind. Die Kosten der Veranstaltung müssen nach § 20 Abs. 3 BetrVG vom Arbeitgeber getragen werden, wenn bei den Mitgliedern des Wahlvorstands keine ausreichenden Kenntnisse über die Durchführung der Wahl vorliegen, etwa weil sie erstmals in den Wahlvorstand berufen wurden oder weil die vorhandenen Kenntnisse inzwischen verblasst sind. Der Besuch dieses Seminars ist vom Wahlvorstand und/oder dem Betriebsrat zu beschließen.

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