LiveZilla Live Chat Software

Institut für Weiterbildung

Seminare für den Betriebsrat

Bereich wechseln:
Poko Institut für Weiterbildung

Einführung Betriebsverfassungsrecht II

Betriebsverfassungsrecht sicher anwenden

Bitte wählen Sie zunächst einen Termin.

Termine

Ort

Service

Seminarinhalte

kinderbetreung-tpo

Als Betriebsrat benötigen Sie rechtliches Grundlagenwissen, aber es ist auch  wichtig, komplexe Sachverhalte aufschlüsseln und die Rechtslage entsprechend  richtig einschätzen zu können. Oft werden Mitbestimmungsrechte im betrieblichen  Alltag nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt. Dabei gilt auch hier: Nur  wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er  die Interessen der Arbeitnehmer kompetent und erfolgreich vertreten. 

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie mit zahlreichen Fallbeispielen, wie  Sie Ihre Beteiligungsrechte, insbesondere im wichtigen Bereich der sozialen Angelegenheiten,  sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Außerdem  erhalten Sie vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des  Betriebsrats, damit Ihnen hier keine Fehler unterlaufen. Um Ihren Kollegen angemessen,  professionell und verantwortungsvoll begegnen zu können, vermittelt  Ihnen das Seminar zusätzlich alles, was Sie für einen konstruktiven Dialog und  eine kompetente kollegiale Beratung benötigen. Starten Sie mit uns und neuem  Wissen in den betrieblichen Alltag. 

Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage)

rechtsprechungsuebersicht-betriebsverfassungsrecht

Gratis im Seminar

Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie das Buch Rechtsprechungsübersicht zum Betriebsverfassungsrecht mit CD-ROM bzw. PDF, Bopp/Georgiou

Geschäftsführung des Betriebsrats

  • Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
  • Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte
  • Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
  • Ausschüsse des Betriebsrats

Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten

  • Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsgrundsätze
  • Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten, technische Überwachung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sozialeinrichtungen
  • Betriebliche Lohngestaltung

Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
  • Kündigung und Nachwirkung
  • Tarifvorrang und Regelungssperre

Durchsetzung der Beteiligungsrechte

  • Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
  • Einigungsstellenverfahren
  • Initiativrecht: Agieren statt reagieren

Kommunikative Kompetenz - erfolgreich beraten (1,5 Tage)

Grundlagen für eine professionelle Kommunikation

  • Die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation
  • Bewusst und positiv kommunizieren
  • Kommunikationsstörungen frühzeitig erkennen
  • Die Rolle als Interessenvertreter im Gespräch wirkungsvoll gestalten

Kompetenter Umgang mit Anliegen von Kollegen

  • Mit Beschwerden richtig umgehen
  • Balance zwischen Nähe und Distanz halten
  • Beratungsgespräche strukturiert führen
  • Ablauf und Ergebnis reflektieren
  • Konflikte zielgerichtet angehen

Fakten

Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 1.295,00 EUR
2. Teilnehmer 1.195,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 1.095,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Hinweise: Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG ist verantwortliche  Betriebsratsarbeit nur dann möglich,  wenn jedes Betriebsratsmitglied  über Mindestkenntnisse  für die mit seinem Amt verbundenen Aufgaben  verfügt. Diese Kenntnisse sind hinsichtlich des BetrVG  in erster Linie durch Schulung zu erlangen (z. B.: BAG  28.09.2016 - 7 AZR 699/14). 

Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen im Anschluss unser Seminar Einführung BetrVG III.

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Unsere Einführungsseminare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.

Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG ist verantwortliche Betriebsratsarbeit nur dann möglich, wenn jedes Betriebsratsmitglied über Mindestkenntnisse für die mit seinem Amt verbundenen Aufgaben verfügt. Diese Kenntnisse sind hinsichtlich des BetrVG in erster Linie durch Schulung zu erlangen (z.B.: BAG 05.11.1981 - 6 ABR 50/79 = DB 1982, 704).

Schulungsanspr SGB IX

Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen haben einen eigenen Schulungs- und Bildungsanspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber.
Darunter fallen Schulungen auf allen Gebieten, auf denen sie Kenntnisse zur Ausübung ihres Amtes benötigen (LAG Berlin 19.05.1988 - 4 Sa 14/88). Das Sozialgesetzbuch IX sieht in § 96 Abs. 4 S. 1, 3 vor, dass Vertrauenspersonen für die Teilnahme an Schulungen von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts befreit werden, soweit die Schulungen Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit der SBV erforderlich sind. Die Kosten (Seminargebühr, Fahrt, Unterkunft und Verpflegung) sind vom Arbeitgeber zu tragen (§ 179 Abs. 8 S. 1 SGB IX).

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

"Hoher Praxisbezug durch kompetente und erfahrene Arbeitsrichter, -rechtler. Super Seminarunterlagen, Idee Kommunikation und BetrVG zu mischen, kleine Runde"
Teilnehmer dieses Seminars in München

sprechblase

"Beide Referenten vermitteln die Kursinhalte kompetent, harmonisch und kurzweilig"
Teilnehmer dieses Seminars in Stuttgart

sprechblase

"Weiter so prima, hat menschlich und fachlich sehr positiv auf mich gewirkt"
Teilnehmer dieses Seminars in Stuttgart

sprechblase

"Besonders gefallen haben mir die Referenten mit ihren vielen Praxisbeispielen und Fällen aus eigener Erfahrung"
Teilnehmer dieses Seminars in Stuttgart

sprechblase

"Referent: Super Typ. Art und Weise zu referieren, moderieren, sensationell. Verbindung Theorie + Praxis sehr gut"
Teilnehmer dieses Seminars in Garmisch-Partenkirchen

Kontakt



Bitte überprüfen Sie Ihre Eingaben.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder

Legende

Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Freie Plätze vorhanden
Nur noch wenige freie Plätze
Keine freien Plätze - Bitte rufen Sie uns an!

Reservieren / Anmelden
Warteliste
Reservierung in Anmeldung umwandeln
Merkzettel