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Vita

Jahrgang 1961. Nach Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei bis 1992, 1992 – 2004 Beschäftigung in einem Versicherungsunternehmen, dort unter anderem auch selbst über 10 Jahre im Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss und Aufsichtsrat. Zwischenzeitlich geschäftsführende Leitung des Sozialtherapeutischen Netzwerks und derzeit u. a. tätig als Dozentin, Trainerin und Coach. Seit 2000 Prüferin IHK für diverse Fachwirt- und Bachelorabschlüsse. Neben juristischen und kommunikativen Themen vor allem Erfahrung bei der Klärung krisen- und konflikthafter Situationen.

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Jahrgang 1949, seit 1977 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Nordrhein-Westfalens und bis zu seinem Ausscheiden Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Seit 1980 im Bereich der Weiterbildung tätig und hierbei vor allem mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren für Führungskräfte und Betriebsräte befasst. Mitautor des Buches »Arbeitsrechtliche Probleme bei Betriebsübergang, Betriebsänderung und Unternehmensumwandlung« (Rieder Verlag).

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Jahrgang 1980, Diplompädagogin, individualpsychologische Beraterin & Supervisorin (DGIP), Erlebnispädagogin. Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Seminaren und Trainings im Bereich Teamentwicklung in der außerschulischen Jugendbildung, Outdoor-Trainerin und Multiplikatorin (u. a. an der WWU). 2007-2012 Bildungsreferentin, insbesondere für die Bereiche Seminarkonzeption, Seminarplanung und Trainerausbildung. Seit Anfang 2012 selbständig. Themenschwerpunkte: Teamdynamik und Teamanalyse, Kommunikation, Gesprächsführung und Moderation, Führungsstile und Führungsinstrumente, Führen und Leiten in Veränderungsprozessen, Konfliktlösung, individuelles Coaching.

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Jahrgang 1965, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Gutachter und Berater auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Er begleitet bundesweit vornehmlich Betriebsräte bei Umstrukturierungen, Verschmelzungen und dem Abschluss von Sozialplänen. Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, insbesondere Sozialplan, Leistungslöhne, Arbeitnehmerüberlassungen, Außendienst, Befristung und Teilzeit, Europäisches und Internationales Arbeitsrecht.

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Jahrgang 1962, ehemaliger freigestellter Betriebsratsvorsitzender für 18 Jahre. Zertifizierter Mediator seit 1.5. 2013 Fern-Universität Hagen. 2005 Berufung zum ehrenamtlichen Arbeitsrichter in Münster. Seit 2013 Referent und Betriebsratsnavigator. Schwerpunktthemen sind: Strategieentwicklung für Betriebsratsgremien, Betriebsversammlungen organisieren und leiten, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für Betriebsräte, Coaching für Betriebsräte unter dem Motto Betriebsräte beraten Betriebsräte.

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Jahrgang 1961, Studium der Humanmedizin in Bochum, Bonn, Glasgow, Promotion in Heidelberg. Fachärztin für Allgemeinmedizin und Arbeitsmedizin, Psychotherapie. Weiterbildung in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie (Süddeutsche Akademie für Psychotherapie Bad Grönenbach), systemischer Beratung (Institut für Familientherapie Weinheim), Hypnotherapie (Milton Erikson Institut Heidelberg) und Moderationstechniken.

10 Jahre Krankenhaustätigkeit, davon 2 Jahre in Rehovot, Israel, 3 Jahre in einer psychosomatischen Klinik, 6 Jahre Arbeitsmedizin in mittelständischen und Großunternehmen. Seit 2009 eigene Praxis für Arbeitsmedizin und Psychotherapie in Schriesheim.

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Rechtsanwalt Christian Oberwetter ist Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht in Hamburg und Berlin und vor allem spezialisiert auf Fragen des modernen Arbeitsrechts, auf Rechtsfragen von Social Media und auf den Beschäftigtendatenschutz im digitalen Zeitalter. Er berät und vertritt in allen individualrechtlich- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, speziell begleitet er Betriebsräte bei dem Abschluss von IT- und datenschutzrelevanten Betriebsvereinbarungen. Einen weiten Raum nimmt ferner seine Dozententätigkeit auf allen Gebieten des  Arbeitsrechts ein. Christian Oberwetter ist daneben journalistisch tätig und Autor einer Vielzahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen.

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Jahrgang 1971. Studium der Germanistik und Pädagogik. Langjährige Führungserfahrung im Mittelstand. In der Erwachsenenbildung tätig seit 1999. Selbständig seit 2010 in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften und Betriebsräten, dem Team-Coaching und der Konfliktklärung.  

Ausgebildet bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun zur Kommunikationsberaterin und Coach. Zusatzqualifikation als zertifizierte Yogalehrerin mit mehr als 10jähriger Praxiserfahrung. Theaterpädagogische Ausbildung mit ebenfalls mehr als 10 Jahren aktiver Tätigkeit.

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Jahrgang 1960, Diplom-Ingenieur, Mediator, systemischer Berater und Coach, langjährige Praxiserfahrung in unterschiedlichen Unternehmen.

Nach Zusatzqualifizierungen seit Jahren als Trainer und Berater für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung (Institut für systemische Beratung Wiesloch), Gruppendynamik (DAGG), Akkreditierung als Team Management Trainer nach Margerison, McCann (TMS), Ausbildung zum Mediator.

Schwerpunkte: Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Beratung und Coaching für Betriebsräte, Ausbildung für Betriebsratsvorsitzende, Führungskräftequalifizierung, Programme für Nachwuchsführungskräfte, Konfliktberatung und Mediation.

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Jahrgang 1967, Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Orientalistik und Betriebswirtschaft, Diplom in Pädagogik und Promotion in Psychologie. Zertifizierung zum Projektmanagementfachmann (GPM-IPMA) und Qualitätsmanager (TÜV). Ausbildung zum systemischen Coach, Hypnose und Hypnose-Coach sowie NLP-Master (DVNLP). Sechs Jahre wissenschaftlicher Assistent an der Universität Dortmund, Lehrgebiet Berufliche Bildung und Rehabilitation. Als Autor veröffentlicht er regelmäßig in verschiedenen Fachzeitschriften. Seit 1995 ist er in unterschiedlichen nationalen und internationalen Projekten als Trainer und Berater für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Schwerpunkte sind u. a. Gesundheitsmanagement, Burn-out und Bore-out, Coaching, Team- und Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Präsentationstechniken, Krankenrückkehrgespräche und BEM-Gespräche.

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Jahrgang 1965, Geschäftsführer der Anwaltsgruppe LEGAL SKILLS. Beratung und Vertretung im gesamten Arbeitsrecht seit 1997. Seit 2000 Referent für Betriebsräte, Rechtsanwälte, Betriebsärzte im Kollektiv- / Individualarbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht. Fundierte Erfahrungen bei Betriebsänderungen.