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Die JAV-Wahl 2022

Fehler vermeiden - korrekt vorbereiten - erfolgreich durchführen

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Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Seminarinhalte

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Eine transparente, rechtssichere und reibungslose Wahl ist notwendige Voraussetzung für einen erfolgreichen Start der JAV! Im Herbst 2022 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zuallererst muss ein Wahlvorstand bestellt werden und viele weitere Formalien stehen auf der Tagesordnung: Wahlverfahren bestimmen, Wählerliste erstellen, Wahlausschreiben aufhängen – bis die Wahl dann mit der Stimmabgabe richtig losgeht. Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig – und teilweise auch neu – sind, lernst du in unserem Seminar zur JAV-Wahl 2022.

Alle JAV-Mitglieder und Betriebsräte, die bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahl mitwirken, sind in diesem Seminar ebenso richtig wie bereits bestellte Wahlvorstandsmitglieder. Wir geben dir nicht nur praktische Tipps, mit Hilfe unseres Fristenrechners sowie unserer Formulare und Checklisten kannst du außerdem Schritt für Schritt die JAV-Wahl rechtssicher und erfolgreich durchführen.

Grundlagen der JAV-Wahl

  • Das (neu gestaltete) Wahlverfahren im Überblick
  • Der richtige Zeitpunkt der Wahl und die Amtszeit der JAV
  • Größe der zu wählenden JAV – abhängig von der Zahl der Jugendlichen und Auszubildenden
  • Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren – was ist wann richtig?
  • Neu: Besonderheiten beim vereinfachten Wahlverfahren
  • Wahlberechtigung und Wählbarkeit – wer kann wählen und wer gewählt werden?

Der Wahlvorstand

  • Bestellung des Wahlvorstands und seines Vorsitzenden durch den Betriebsrat
  • Größe und Zusammensetzung des Wahlvorstands
  • Arbeitsfreistellung und Kündigungsschutz für Wahlvorstandmitglieder
  • Kostentragung durch den Arbeitgeber

Vorarbeiten und Durchführung der Wahl

  • Der ideale Zeitplan für die JAV-Wahl – Berücksichtigung der gesetzlichen Fristen mithilfe unseres Fristenrechners
  • Erstellen des Wahlausschreibens – die Einladung zur JAV-Wahl
  • Entgegennahme und Prüfung von Wahlvorschlägen – besondere Regelungen im Kleinbetrieb
  • Stimmzettel und andere Formalien
  • Vorbereitung und Durchführung der Briefwahl
  • Alternative: Stimmabgabe vor Ort

Wahlergebnis und konstituierende Sitzung

  • Öffentliche Stimmauszählung sicherstellen
  • Feststellung und Bekanntgabe des Wahlergebnisses
  • Einladung der gewählten JAV-Mitglieder zur konstituierenden Sitzung

Wahlanfechtung und Ungültigkeit der Wahl – und nun?

  • Umgang mit Wahlfehlern
  • Gerichtliche Überprüfung nach Anfechtung der Wahl

Fakten

Gremium-Rabatt:

1. und 2. Teilnehmer 799,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 699,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preise pro Person eines Wahlvorstands zu einem Termin

Seminardauer: 2 Tage
Begrüßung um 13:00 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 20

Wichtige Hinweise

Hinweis: Dieses Seminar richtet sich ebenso an Betriebsräte, die aktiv an der JAV-Wahl mitwirken.

Mit praktischem Fristenrechner und Checklisten!

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Sie haben Anspruch auf Schulung! Dieses Seminar kann erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Schulungsanspr JAV

Erforderlichkeit, zeitliche Lage und Teilnehmer der Schulungen sind auf Antrag der JAV vom  Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG zu beschließen (§ 65 Abs. 1 BetrVG).

Schulungsanspr 20,3

Diese Seminare richten sich an Mitglieder des Wahlvorstands sowie an Mitglieder des Betriebsrats, soweit sie ebenfalls an der Vorbereitung oder Durchführung der Wahlen beteiligt sind. Die Kosten der Veranstaltung müssen nach § 20 Abs. 3 BetrVG vom Arbeitgeber getragen werden, wenn bei den Mitgliedern des Wahlvorstands keine ausreichenden Kenntnisse über die Durchführung der Wahl vorliegen, etwa weil sie erstmals in den Wahlvorstand berufen wurden oder weil die vorhandenen Kenntnisse inzwischen verblasst sind. Der Besuch dieses Seminars ist vom Wahlvorstand und/oder dem Betriebsrat zu beschließen.

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Kundenmeinungen

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"Es war schön, dass die Referentin so locker und herzlich war und wir dadurch eine Wohlfühl-Atmosphäre im Seminar hatten."
Teilnehmer dieses Seminars in Düsseldorf

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"Genau der richtige Referent mit den richtigen Kompetenzen für das richtige Thema."
Teilnehmer dieses Seminars in Mainz

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"Unglaublich toller Humor, weiter so!"
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"Super Inhalte und Themen des Seminars."
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"Klima und Freundlichkeit des Seminars haben mir sehr gut gefallen."
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"Genug Zeit für eigene Fragen."
Teilnehmer dieses Seminars in Hamburg

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