Personalrat
Wie der Betriebsrat hat der Personalrat als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst wichtige Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Als Mitglied des Personalrats sollten Sie immer auf dem neuesten Stand sein, um Entscheidungen kompetent und rechtssicher mitzuentscheiden. Unsere zahlreichen Schulungen zu rechtlichen Grundlagen und Spezialthemen unterstützen Sie dabei.
Überblick über das Schulungsangebot für Personalräte
Oder lassen Sie sich von uns ein Angebot für eine inhouse Schulung erstellen - maßgeschneidert nach Ihren Wünschen!
NEU!Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament
Europa und die Auswirkungen auf die tägliche BR-Arbeit
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Europarecht für Betriebsräte
Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I
Ausspähen unterbinden - Privatsphäre schützen - Rechte der Kollegen sichern
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Rechtsanwendung und Gesetzesauslegung in der Praxis
Sicher im Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Fachliteratur und Urteilen
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NEU!Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter
Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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NEU!Neues Reha- und Teilhaberecht - mehr Selbstbestimmung
Jetzt ist die SBV gefragt!
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Besondere Funktion im Personalrat
Die Schwerbehindertenvertretung I- mit Starter-Kit
Ihr erfolgreicher Einstieg in die SBV-Arbeit
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NEU!Symposium: Behinderung und Beruf
Geballtes Wissen für SBV und Beauftragte des Arbeitgebers
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Die SBV bei Einstellung, Arbeitsplatzänderung und Kündigung
Keine Kündigung ohne Beteiligung der SBV!
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell
Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!
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Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV
Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung
Maximaler Erfolg im Fest- und Gleichstellungsverfahren
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SBV und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Unternehmenspolitik zur Gesundheit aktiv mitgestalten
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Psychische Erkrankungen - Handlungshilfen durch die SBV
Menschen mit seelischer Behinderung im Betrieb wirksam unterstützen
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen
Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Betriebliches Eingliederungsmanagement I
Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II
Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
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NEU!Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update
Reflexion, Fresh-up, Erfahrungsaustausch für Praktiker
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
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NEU!Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Wissen ausbauen und den Überblick behalten!
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Schwerpunkte der Personalratsarbeit
Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Auszeiten professionell begleiten - den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
Interessenvertretung von und für Frauen
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Das Personalgespräch - Kollegen unterstützen, beraten und begleiten
Was Arbeitnehmer und Betriebsrat beachten müssen
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Beratungskompetenz für Arbeitnehmervertreter I
Kollegen in schwierigen Situationen professionell beraten
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Symposium: Arbeiten im Alter
Ältere Arbeitnehmer - ein Gewinn für jedes Unternehmen
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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NEU!Arbeiten im Alter - drohende Altersarmut und Senior Experten
Möglichkeiten und Wege der sogenannten Altersbeschäftigung
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NEU!Arbeitszeitgestaltung für Pflegedienste und soziale Einrichtungen
Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
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Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag
Eine Herausforderung für jeden Betriebsrat!
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Die krankheitsbedingte Kündigung
Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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NEU!Neues Datenschutzrecht - jetzt handeln!
Folgen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des neuen BDSG
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Mobile Geräte im Betrieb und Bring-Your-Own-Device (BYOD)
Rechtsprobleme bei Smartphone, Tablet & Co. als Arbeitsmittel
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Arbeits- und Gesundheitsschutz II - Gefährdungsbeurteilung
Risiken erkennen und wirkungsvoll beseitigen
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NEU!Prävention 4.0 - Arbeitsschutz in Zeiten des digitalen Wandels
Arbeit menschen- und gesundheitsgerecht gestalten
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Das Begleitseminar zur Messe A+A in Düsseldorf 2019
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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NEU!Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag
Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
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NEU!Symposium: Mitbestimmung in Kliniken und Krankenhäusern
Chronischer Pflegemangel und steigende Arbeitsbelastung
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NEU!Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb II
Impulse, Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
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NEU!Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen
Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Suchtkrankheiten im Betrieb II
Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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Rhetorik, Strategie, Persönlichkeit, Konfliktmanagement
Rhetorik I
Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik III: Reden wie die Profis
Betriebsversammlung, Feier & Co. - keine Angst vor großen Gruppen
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Argumentieren wie ein Profi
So überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner
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Schlagfertigkeit mit Stil - Sprachlosigkeit besiegen
Die besten Instrumente gegen verbale Angriffe und unfaire Attacken
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NEU!Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Mediation - der Betriebsrat als Streitschlichter
Konflikte entschärfen, konstruktive Lösungen finden
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Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird
Als Betriebsrat aktiv eingreifen
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Sonstige Seminare für den Personalrat
Öffentlichkeitsarbeit und Informationspolitik der SBV
Erfolge sichtbar machen - auch auf Schwerbehindertenversammlungen!
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NEU!Beratungskompetenz für Arbeitnehmervertreter II
Eigene Kompetenzen systemisch weiterentwickeln
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Burn-out Spezial
Helfen, beraten, vorbeugen
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb I
Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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Psychisch erkrankte Menschen im Betrieb
Ursachen, Erkennen, Umgang und Handlungsmöglichkeiten
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten
Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
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Selbstverständlich bieten wir alle "offenen" Seminare auch als Inhouse-Veranstaltungen an.
Beispielthemenpläne für Personalräte finden Sie im Inhouse-Bereich Personalrat
Legende
Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
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Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
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