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Seminare für den Betriebsrat

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Inklusionsvereinbarung - konkret

Inklusive Ziele als SBV vereinbaren

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Seminarinhalte

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Auf den Punkt: In diesem Seminar erfahren Sie alles über die Möglichkeiten und Grenzen von Inklusionsvereinbarungen. Sie lernen, was Sie als Vertrauensperson bei der Erstellung unbedingt beachten müssen und wie Sie erfolgreich auf die Ausgestaltung Einfluss nehmen. 

Hintergrund: Die Inklusionsvereinbarung stellt mit Abstand das stärkste Beteiligungsrecht der Schwerbehindertenvertretung dar. Die SBV ist im gesamten Verfahren Verhandlungsführer. Gegen ihren Willen dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat eine Inklusionsvereinbarung nicht abschließen! 

SBV-Formular- und Musterhandbuch - Leitfaden für die Schwerbehindertenvertretung

Gratis im Seminar

Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie das Buch Formular- und Musterhandbuch - Leitfaden für die Schwerbehindertenvertretung; Georgiou, Christina

 

Wozu eine Inklusionsvereinbarung?

  • Rechtsnatur der Inklusionsvereinbarung nach § 166 SGB IX
  • Wer macht mit? Überblick über die Partner
  • Kann ich den Arbeitgeber zwingen, eine Inklusionsvereinbarung abzuschließen?
  • Verbindlichkeit und Durchsetzungsmöglichkeiten

Was muss rein?

  • Ziele und konkrete Maßnahmen - verständlich und messbar
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen, leistungs- und behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsorganisation und Arbeitszeit
  • Inklusive Personalplanung und Beschäftigungspolitik, Beschäftigungsquote
  • Stellenbesetzung - schwerbehinderte Menschen berücksichtigen
  • Gezielte Personalentwicklung - Qualifizierung schwerbehinderter Menschen
  • Regelungen zur Teilzeitarbeit
  • Betriebliche Prävention und Einbindung eines Betriebsarztes
  • Mitwirkung des Inklusionsamts
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Step by step - so geht’s voran

  • Betriebliche Ausgangssituation analysieren
  • Informationen sammeln: Befragung und Versammlung der schwerbehinderten Arbeitnehmer
  • Auswertung und Zielermittlung
  • Durchsetzung der Verhandlungsaufnahme
  • Gestaltung der Verhandlungen

Umsetzung in die Praxis

  • Bildung eines Inklusionsteams, u. a. mit Betriebsarzt und Sicherheitsfachkräften
  • Wichtige Fragen: Wer macht was mit wem bis wann?
  • Ergebniskontrolle und Berichtspflicht

Muster und Checklisten zur Erarbeitung einer Vereinbarung

Fakten

Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 1.195,00 EUR
2. und jeder weitere Teilnehmer 995,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preise pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer:  ca. 14

Wichtige Hinweise

Hinweis: Bitte schicken Sie uns, soweit vorhanden - nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber - eigene Vereinbarungen, aber auch gerne Rohentwürfe zu. Diese Regelungswerke kann der Referent zur Vorbereitung nutzen und vor Ort mit Ihnen besprechen und bearbeiten.

Schulungsanspruch

Schulungsanspr SGB IX

Auch Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen haben einen eigenen Schulungs- und Bildungsanspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber, der in § 179 Abs. 4 SGB IX geregelt ist

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch für Vertrauenspersonen schwerbehinderter Menschen finden Sie hier.

Wichtig: Teilen Sie uns bitte bei Buchung mit, ob Sie aufgrund einer Behinderung bestimmte Anforderungen an das Veranstaltungshotel haben!

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Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

"Die Referenten haben mir gute Tipps vermittelt, um sie in meiner Tätigkeit als SBV noch besser ausüben zu können."
Teilnehmer dieses Seminars in Würzburg

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