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Seminare für den Betriebsrat

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20 Tipps für erfolgreiche Betriebsräte

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Seminarinhalte

Betriebsratsarbeit dreht sich häufig immer wieder um dieselben Probleme. Trotzdem sind es gerade diese Themen, die ein zügiges Vorankommen auch immer wieder behindern und zu langen Debatten, unqualifizierten Nachfragen und gelegentlich auch falschen Ergebnissen führen. Dies ist ärgerlich, weil oft auch kleinere Probleme zu großen hochdiskutiert werden und unnötige Unsicherheit entsteht. Hier sind clevere Betriebsräte gefragt, die die Sache voranbringen, immer gestützt auf eine solide Basis an Kenntnissen, Informationen und mit guten Ideen für kreative Lösungswege.

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, in den wichtigsten Bereichen der Betriebsratsarbeit sicher und erfolgreich zu agieren, Probleme zu lösen statt noch mehr Probleme aufzuwerfen und so ein sicherer Anker für das Gremium und die Kollegen im Betrieb zu werden.

Betriebsräte und ihr Amt

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Gratis im Seminar

Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie das Buch Formular- und Musterhandbuch, Klaus Griese, 466 Seiten inkl. CD-ROM

  • Vorrang der Betriebsratsarbeit - wenn der Vorgesetzte immer Druck macht?
  • Betriebsratsarbeitszeit - was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
  • Freistellung - Freiraum aber kein Freibrief!
  • Wie geht man mit Angriffen des Arbeitsgebers richtig um?
  • Sonderkündigungsschutz - wie sieht er aus und was bewirkt er?

Lästige Formalien, aber bitte fehlerfrei!

  • Ladung und Tagesordnung korrekt aufsetzen
  • Beschlussfassung und Verhinderung von BR-Mitgliedern
  • Fristberechnung und Formerfordernisse - leichter als man denkt!

Betriebsrat und Belegschaft

  • Impulse aus der Belegschaft richtig aufnehmen und umsetzen
  • Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzen und Presse - was geht, was nicht?
  • Das Beschwerdeverfahren richtig nutzen
  • Von schlechter Stimmung bis Mobbing - die Unternehmenskommunikation verbessern

Häufige Mitbestimmungsfehler

  • Kündigungen von Mitarbeitern wirksam widersprechen
  • Versetzungen & Weisungsrecht - was darf der Arbeitgeber, was nicht?
  • Einmal zugestimmt, alles legal - vom »sparsamen« Umgang mit der sozialen Mitbestimmung
  • Arbeitszeit, Überstunden & Co. - Fehler vermeiden, Mitarbeiterrechte sichern

Taktik und Teamarbeit

  • Erfolgreiche Vorbereitung auf die BR-Sitzung und Monatsgespräch
  • Betriebsvereinbarung - keine Kündigung ohne ausgearbeiteten Alternativvorschlag!
  • GBR, KBR, Wirtschaftsausschuss & Co. - erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Funktionsträgern und Gremien
  • Aufteilung von Aufgaben im Gremium und Kontrolle der Bearbeitung

Fakten

Gremium-Rabatt

1. und 2. Teilnehmer 995,00 €
3. und jeder weitere Teilnehmer 795,00 €

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Sie haben Anspruch auf Schulung! Dieses Seminar vermittelt i. d. R. erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

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