LiveZilla Live Chat Software

Institut für Weiterbildung

Seminare für den Betriebsrat

Bereich wechseln:
Poko Institut für Weiterbildung

Arbeiten im Alter und drohende Altersarmut

Möglichkeiten und Wege der sogenannten Altersbeschäftigung

Bitte wählen Sie zunächst einen Termin.

Seminarinhalte

poko-points-70

Altersarmut - ein schreckliches Wort mit realistischem Hintergrund. Viele ältere Arbeitnehmer stellen - oft erst kurz vor Beginn ihres Rentenalters - fest, dass die zukünftige Rente kaum ausreichen wird, einen angemessenen Lebensstandard zu gewährleisten. Was ist zu tun? Weiterarbeiten? Beim alten oder neuen Arbeitgeber? Und als was?

Auf den Punkt: Wir zeigen Ihnen, welche rechtlichen und tatsächlichen Möglichkeiten es gibt, vor oder nach Erreichen des Regelrenteneintrittsalters weiter zu arbeiten. Sie erfahren, wie der Betriebsrat die betroffenen Kollegen effektiv unterstützen kann und wie es mit der Absicherung durch die Rentenzahlung bestellt ist. Gleichzeitig gibt es im Seminar Tipps zur Gestaltung derartiger Arbeitsverhältnisse und wie die Arbeitgeber überzeugt werden können, einer sogenannten Altersbeschäftigung zuzustimmen, damit das Gespenst »Altersarmut« erfolgreich vertrieben wird.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Erreichen des Regelrenteneintrittsalters - muss das eigentlich sein?

  • Befristung auf den Bezug der Regelaltersrente, ist das wirklich zulässig?
  • Befristungsmöglichkeiten durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag
  • Was passiert, wenn ich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besitze?

Beendigung vor Erreichen der Regelaltersrente

  • Geschafft - wann kann ich in Rente gehen?
  • Welche Rentenarten kommen für mich in Frage?
  • Mit Abschlag oder abschlagsfrei - was geht und was geht nicht?
  • Vor- und Nachteile von Aufhebungsverträgen
  • Was sagt die Agentur für Arbeit, wenn ich frühzeitig aufhöre?

»Senior Experten« - Arbeiten nach Erreichen der Regelaltersrente

  • Arbeit und Rente - passt das zusammen?
  • Befristung mit oder ohne Sachgrund nach dem TzBfG
  • Was heißt »Hinausschieben« nach § 41 SGB VI?
  • Besteht eigentlich Kündigungsschutz in der Rente?
  • Schützt das Alter bei Personalabbau und Umstrukturierung?
  • Alternative Beschäftigung als selbstständiger Berater
  • Mitbestimmung des Betriebsrats - wirksam umsetzen!

Beschäftigung vor Erreichen des Regelrentenalters - sozialrechtlich betrachtet

  • Das Flexi-Rentengesetz und die Hinzuverdienstgrenzen
  • Was sind Teil- und Vollrenten?
  • Wie kann man das dem Arbeitgeber überzeugend verkaufen?

Fakten

Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 1.195,00 EUR
2. und jeder weitere Teilnehmer 995,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preise pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19.30 Uhr
Seminarende 12.30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Schulungsanspr SGB IX

Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Schulungsanspr PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit – oft für eine bestimmte Tageszahl – und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie auf: https://www.poko.de/Personalrat/Rund-ums-Seminar/Schulungsanspruch-fuer-Personalraete

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

CDMP_14h_k

Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

"Gute Tipps für die alltägliche Arbeit!"
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

sprechblase

"Der Referent ist auf jede Frage eingegangen. Er war fachlich sehr kompetent und brachte Sachverhalte in Praxisbeispielen sehr gut rüber."
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

sprechblase

"Sehr informativ, gut anwendbar in der Praxis, sehr positiv"
Teilnehmer dieses Seminars in Frankfurt

sprechblase

"Das aktive Einbeziehen von den Teilnehmern war super"
Teilnehmer dieses Seminars in Frankfurt

sprechblase

"Eine sehr kompetente Betreuung durch den Referenten"
Teilnehmer dieses Seminars in Frankfurt

Kontakt



Bitte überprüfen Sie Ihre Eingaben.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder

Legende

Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Informationen zum Hotel
Hotelzimmer nur auf Anfrage
Freie Plätze vorhanden
Nur noch wenige freie Plätze
Keine freien Plätze - Bitte rufen Sie uns an!

Reservieren / Anmelden
Warteliste
Reservierung in Anmeldung umwandeln
Merkzettel