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Institut für Weiterbildung

Seminare für den Betriebsrat

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Poko Institut für Weiterbildung

Die häufigsten Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht

Fallen erkennen - Fehler vermeiden

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Seminarinhalte

Über zahlreiche wichtige Fragen des deutschen Arbeitsrechts wird viel gestritten.  Die Rechtsmaterie ist oft kompliziert und Kollegen, Vorgesetzte und auch Betriebsräte sind sich nicht immer sicher, wie die diskutierte Problematik eigentlich richtig zu beurteilen ist. Das Risiko, wegen einer Fehleinschätzung oder aus Unkenntnis z. B. eine Abmahnung zu erhalten, vielleicht sogar gekündigt zu werden oder wertvolle Mitbestimmungsrechte zu verschenken, ist hoch.

Auf den Punkt: Unser Seminar räumt mit Gerüchten und Fehleinschätzungen rund um wichtige arbeitsrechtliche Fragen auf und zeigt Ihnen die wirkliche Rechtslage und ihre Auswirkungen auf die Praxis. Sie lernen, typische Streitsituationen richtig einzuschätzen und korrekte Antworten auf immer wieder vorkommende Problemstellungen zu geben, mit denen gerade Betriebsräte häufig von Kollegen konfrontiert werden.

Krankheit im Arbeitsverhältnis

  • Kann mir wegen und während Krankheit gekündigt werden?
  • Nichtteilnahme an einem BEM - folgt automatisch die Kündigung?
  • Probleme rund um den »gelben« Schein - geänderte Rechtslage seit 2016
  • Tätigkeitseinschränkungen aus gesundheitlichen Gründen - Kündigung oder Anpassungspflicht des Arbeitgebers?
  • Was macht der Betriebsrat bei BEM und Kündigungen?

Fragen rund um den Urlaub

  • Widerruf von erteiltem Urlaub - möglich oder nicht möglich?
  • Urlaubsübertragung, Urlaubsverfall, Schadensersatz und Abgeltung, insbesondere bei Krankheit
  • Kann mein Arbeitgeber mich im Notfall aus dem Urlaub zurückholen?
  • Ist der Urlaubsanspruch ausschließbar oder nicht?
  • Wann und wie bestimmt der Betriebsrat bei der Urlaubsplanung und -festlegung mit?

Entgelt, Prämien & Co.

  • Wann sind Überstunden »mit drin« und wann muss extra gezahlt werden?
  • »Andere bekommen Prämien, nur ich nicht?« Gleichbehandlung oder rechtmäßig? Mitwirkung des Betriebsrats?
  • Entgelt ohne Arbeitsleistung - wo gibts denn sowas?

Kündigung, Abmahnung, Abfindung

  • Ab wann habe ich Kündigungsschutz und wann kann ich klagen?
  • Abmahnung - da kann man nichts machen, oder?
  • Habe ich immer einen Anspruch auf Abfindung nach einer Kündigung?
  • Keine Chance bei Klage - stimmt das wirklich?

Arbeitszeit - immer erreichbar?

  • Bin ich verpflichtet, nach Feierabend noch E-Mails zu lesen?
  • Ruhezeitunterbrechungen, Pausenverstöße, Arbeitszeitüberschreitungen - was ist noch erlaubt, was nicht und an welchen Stellen ist der Betriebsrat im Spiel?

Fakten

Gremium-Rabatt

1. und 2. Teilnehmer 1.095,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 895,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Schulungsanspr SGB IX

Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

"Herzlichen Dank für die offene und konstruktive Diskussion zu den mitgebrachten Themen."
Teilnehmer dieses Seminars in Hamburg

sprechblase

"Es war eine rundherum gute Veranstaltung."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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