Institut für Weiterbildung

Seminare für den Betriebsrat

Bereich wechseln:
Poko Institut für Weiterbildung

Arbeitsrecht - Kompakt I

Ihr Schnell-Einstieg in das Arbeitsrecht

Bitte wählen Sie zunächst einen Termin.

Seminarinhalte

poko-points-80

Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats benötigen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen und können so die Kollegen hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen.

stoerer-neue-konzeption-trans-150

Die wesentlichen Kernpunkte des Arbeitsrechts, die in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsquellen verankert sind, müssen Sie unbedingt kennen. Nur so können Sie auf Fragen der Arbeitnehmer fundiert antworten, die sich z. B. auf den Abschluss von Arbeitsverträgen, auf die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis oder auf Probleme im Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen beziehen.

Starterkit im Seminar Einführung in das Arbeitsrecht

Gratis im Seminar

Starter-Kit inkl. Fachbuch Rechtsprechungsübersicht zum Arbeitsrecht, Seminarunterlagen gedruckt und auf USB-Stick, aktuellen Gesetzestexten und vielem mehr! Mehr Infos

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

  • Wo steht was? Rechtsgrundlagen und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Die zunehmende Bedeutung des Europäischen Rechts

Auch als Online-Seminar!

Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses, Gestaltung und Inhalt des Arbeitsvertrags

  • Stellenausschreibung: Diskriminierungsverbot und Datenschutz
  • Vorstellungsgespräch: Was darf gefragt, was muss gesagt werden?
  • Zustandekommen, Form und Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
  • Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Differenziert betrachten: Haupt- und Nebenpflichten
  • Unbefristete und befristete Arbeitsverträge - wo ist der Unterschied?
  • Probe- oder Wartezeit beachten - wann bin ich »sicher«?

Der Vergütungsanspruch - elementares Recht der Arbeitnehmer

  • Ohne Arbeit kein Lohn - der Grundsatz und die Ausnahmen
  • Typische Vergütungsformen in der Praxis
  • Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag - wer hat hier das Sagen?

Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung - zentrale Angelegenheiten des Betriebsrats

  • Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag und Gesetz - wer bestimmt was?
  • Betriebsübliche Arbeitszeit/Überstunden/Mehrarbeit - Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?
  • Der Anspruch auf Teilzeit: Besser befristet oder unbefristet einfordern?

Beendigung von Arbeitsverhältnissen ohne Kündigung

  • Konsequenzen wirksamer und unwirksamer Befristungsabreden
  • Der Aufhebungsvertrag: Abschluss, Inhalt und Beseitigung
  • Fallstricke: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Folgen bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Grundsätzliches zur Kündigung - Formen und Fristen

  • Inhalt, Form und Zugang der Kündigungserklärung
  • Die ordentliche, fristgerechte Kündigung - welche Kündigungsfrist gilt?
  • Außerordentliche, fristlose Kündigung - nur mit wichtigem Grund!
  • Einhaltung zwingend: zweiwöchige Erklärungsfrist!

Besonderer Kündigungsschutz für besondere Personengruppen

  • Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte
  • Umfassender Schutz für BR-, SBV- und JAV-Mitglieder
  • Beschäftigte in Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit

Fakten

Gremium-Rabatt

1. und 2. Teilnehmer 1.399,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 1.199,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass in diesem Seminar eine sehr konzentrierte Wissensvermittlung erfolgt und die Inhalte in stark komprimierter Form referiert werden. In unserem Seminar Einführung in das Arbeitsrecht IEinführung in das Arbeitsrecht IIund Einführung in das Arbeitsrecht III erhalten Sie neben ausführlicheren Inhalten auch die Gelegenheit für Fragen zu Ihrem betrieblichen Alltag und haben die Möglichkeit, mit dem Besuch eines Arbeitsgerichts Rechtsprechung live zu erleben.

CDMP_14h_k

Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Unsere Einführungsseminare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.

Schulungsanspr SGB IX

Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

"Vielen, vielen Dank an den Referenten für seine Vortragsart. Es hat mir sehr großen "Spaß" gemacht Ihnen zuzuhören."
Teilnehmer dieses Seminars in München

sprechblase

"Der Referent war ein sehr kompetenter und freundlicher Referent, bei dem dieses doch eher trockene Thema nie langweilig war sondern eher kurzweilig! Vielen Dank."
Teilnehmer dieses Seminars in München

sprechblase

"Weiter so. Die lebendige Darstellung und die kreativen Fallbeispiele bleiben im Gedächtnis und vertiefen das Gemeinschaftsgefühl. Danke!"
Teilnehmer dieses Seminars in Heidelberg

Kontakt



Bitte überprüfen Sie Ihre Eingaben.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder

Legende

Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Informationen zum Hotel
Hotelzimmer nur auf Anfrage
Freie Plätze vorhanden
Nur noch wenige freie Plätze
Keine freien Plätze - Bitte rufen Sie uns an!

Reservieren / Anmelden
Warteliste
Reservierung in Anmeldung umwandeln
Merkzettel