Trotz Pandemie bedingter Einschränkungen sind Seminarbesuche möglich. Selbstverständlich werden von uns und den Hotels dabei alle erforderlichen Sicherheits- und Hygienemaßnahmen getroffen. Ihre Gesundheit steht für uns jederzeit im Vordergrund.

Alle wichtigen Informationen dazu haben wir nachfolgend für Sie zusammengestellt.

Welche Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden getroffen?

Wir arbeiten laufend mit unseren Partnerhotels daran, alle Vorgaben und Sicherheits- und Hygienekonzepte umzusetzen. Ihre Gesundheit und die unserer Referenten und Seminarleiter steht dabei für uns selbstverständlich im Vordergrund.

Desinfektion:

Alle Hotels sind mit ausreichend Desinfektionsmitteln ausgerüstet.

 

 

Im Seminar:

In den Seminarräumen wird ein Mindestabstand von 1,5 m zwischen den Teilnehmern garantiert. Für regelmäßige Belüftung bzw. Frischluftzufuhr durch Fensteröffnung oder Belüftungsanlagen wird gesorgt. Sollten Sie Ihre Mund-Nasen-Masken vergessen haben, stellt Ihnen unsere Seminarleitung diese gern zur Verfügung.

Mahlzeiten:

Die Mahlzeiten werden laufend den Hygienevorschriften angepasst. Frühstück, Mittag- und Abendessen werden entweder am Tisch des Gastes oder am Buffet - entsprechend der behördlichen Sicherheits- und Hygienevorgaben - ausgegeben. Ein Mindestabstand von 1,5 m zwischen den Teilnehmern wird auch während der Mahlzeiten eingehalten. Das Hotelpersonal mit unmittelbarem Gastkontakt wird Mund- und Nasenschutz tragen.

Begleitprogramm:

Das übliche, gewohnte Rahmenprogramm an den Seminarabenden kann es in Corona-Zeiten leider nicht geben. Unsere Seminarleiter setzen aber alles daran, Ihnen unterhaltsame Alternativen unter Beachtung der gesetzlichen und kommunalen Vorgaben anzubieten, und damit den wertvollen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen.

 

Erkältung- und Krankheitssymptome:

Alle Teilnehmer, Seminarleiter und Referenten werden gebeten, mögliche Erkältungssymptome unbedingt im Vorfeld ärztlich abklären zu lassen und nicht andere in Gefahr zu bringen.

Dienstreiseverbot des Arbeitgebers:

Manche Arbeitgeber sprechen nicht nur Reisewarnungen, sondern generelle Verbote für Dienstreisen aus. Die Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter und damit auch der per Beschlussfassung für notwendig erachtete Seminarbesuch unterliegen nicht dem Weisungsrecht des Arbeitgebers. Somit liegt die Entscheidung über eine Schulungsteilnahme grundsätzlich bei der Arbeitnehmervertretung und nicht beim Arbeitgeber. Die Arbeitnehmervertretung muss also eine eigene Ermessensentscheidung treffen. Selbstverständlich halten wir uns an die empfohlenen Hygiene- und Infektionsschutzrichtlinien und werden darauf achten, dass diese in unseren Partnerhotels und von unseren Seminarleitungen und Referenten umgesetzt werden.

 Die Teilnehmer unserer ersten Seminare nach dem Lockdown  haben sich sehr wohlgefühlt:

Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen auch in diesen schweren Zeiten Seminare unter dem größtmöglichen Schutz anbieten können. Gern sind wir Ihnen bei Rückfragen behilflich. Zögern Sie nicht, uns unter 0251 1350-0 anzurufen. Unsere Kundenhotline freut sich auf Ihren Anruf.