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JAV-Kongress

Berlin calling

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Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Seminarinhalte

jav-kongress-de

Raus aus dem Alltag und rein ins JAV-Event! Du suchst informative und spannende Inhalte, die dich in deiner JAV-Arbeit voranbringen? Dazu die besten Tipps, wie ihr auch in schwierigen Situationen als JAV immer gut aufgestellt seid? Dann sei dabei, bei dem JAV-Event 2019 in Berlin! Egal, ob du schon ein erfahrener JAVler oder erst ganz neu dabei bist: Dich erwarten interessante Themen, der Austausch mit anderen JAV-Mitgliedern und jede Menge Spaß!

Zusätzlich zu unseren spannenden Vorträgen im Plenum kannst du die für dich wichtigsten Themen aus 3 Wahlvorträgen und 3 Workshops aussuchen. Somit bekommst du genau die Informationen, die du für deine Arbeit brauchst. Im Escape-Room – einem Live-Action-Denkspiel – kommst du raus aus dem Tagungsraum und kannst Teamarbeit praktisch erfahren. Und das Beste: Auch diese Veranstaltung kann für die JAV-Arbeit erforderlich sein, du hast also einen Schulungsanspruch!

Montag, 17.06.2019

ab 18:30 Uhr Begrüßung zu »Berlin Calling«

19.00 Uhr Gemeinsames Abendessen und Abendprogramm

Dienstag, 18.06.2019

09:00 Uhr Herzlich willkommen!
Was erwartet euch beim Kongress?

Kennenlernen und Erfahrungsaustausch
Wie läuft‘s bei den anderen?

09:30 Uhr Wunsch-Workshops (inkl. Pause):

Wähle einen aus:

Durchatmen lernen Umgang mit Stress und Druck am Arbeitsplatz
Referentin: Rita Gehling, Diplom-Sozialpädagogin, Integrative Gestalttherapeutin (FPI), Trainerin und Coach

  • Was stresst Auszubildende - Zahlen/Daten - Was stresst dich?
  • Wann wird Stress ungesund?
  • Die wichtigsten Stresskompetenzen - Welche besitzt du, welche möchtest du verbessern?
  • Entspannungstechniken und Tipps für den Alltag - Welche passen zu dir?

Absolut überzeugend: Sich selbst und die JAV professionell präsentieren können!
Referentin: Dr. Laura Gärtner, Psychologin, Trainerin und Coach

  • Der eigene Auftritt - Ich als JAV Mitglied
  • Professionell präsentieren - das Handwerkszeug
  • Erfolgsfaktor Sprache
  • Umgang mit schwierigen Zuhörern
  • Ausprobieren, Spaß und Feedback

Typische Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber - Als JAV erfolgreich handeln
Referent: Steffen Brück, Fachanwalt für Sozialrecht

  • Probleme mit dem Ausbilder - ein Thema für die JAV?
  • Der Überwachungsauftrag der JAV: Arbeitszeit, Überstunden, Jugendschutz & Co
  • Spannungsfelder rund um die Beendigung von Ausbildungsverhältnissen
  • Das Recht auf eurer Seite: Welche Gesetze unterstützen die Position der JAV?
  • Durchsetzung von Beteiligungsrechten der JAV im Streitfall: der Betriebsrat als Verbündeter

13:00 Uhr Mittagessen

14.30 Uhr Viele neue Informationen sammeln in einem der Wunsch-Vorträge (inkl. Pause)

Wähle einen aus:

Eure Rechtsstellung als JAV-Mitglieder: Besonderer Schutz während und bei Beendigung der Ausbildung
Referentin: Jessica Hansen, Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Arbeitspflicht vs. JAV-Aufgaben: alles über Freistellung, Freizeitausgleich & Co.
  • Wissen ist Macht: euer Schulungsanspruch als JAV-Mitglieder
  • JAV-Amt = Karriereende? Schutz vor persönlicher Benachteiligung
  • Welche Besonderheiten gelten beim Kündigungsschutz für JAV-Mitglieder?
  • Was kommt nach der Ausbildung? Wissenswertes zu eurem Übernahmeanspruch

Was tun gegen Diskriminierung und Mobbing? Hinsehen und einmischen!
Referentin: Rhada Hammoudah, Theatertherapeutin und Trainerin

  • Woran du Mobbing und Diskriminierung erkennen und wie du sie unterscheiden kannst
  • Was die zentralen Elemente sind
  • Wie und in welcher Form typische Handlungen erscheinen
  • Wie du den Verlauf von Mobbing in Phasen nachvollziehen kannst
  • Wie du auf Diskriminierung und Mobbing im Unternehmen reagieren kannst

Digitalisierung in der Ausbildung Arbeit der Zukunft
Referent: Kevin Wagner, M. Sc. Informatik, Freelancer und Dozent

  • Was bedeutet Digitalisierung für Kompetenz, Lernen und Wissen?
  • E-Learning-Kosmos: Lernformate, Lernformen, IT-Systeme
  • Folgen für die Ausbildung, Organisation und betriebliche Abläufe
  • Gesundheitliche und psychologische Folgen
  • Der gläserne Mitarbeiter und der Beschäftigtendatenschutz
  • Handlungsfähigkeit der betrieblichen Interessensvertretungen

17.30 Uhr Abendessen und anschließendes Abendprogramm

Mittwoch, 19.06.2019

09:00 Uhr Guten Morgen!
Was erwartet euch heute?

10.00 – 13.00 Uhr Escape Room: 1 Team, 1 Raum, 1 Stunde, 1 Mission

JAV-Kongress - Besuch eines Escape Rooms - Teambildung

Durch das Escape Room-Game mit einer Mischung aus Spiel und interaktivem Workshop könnt ihr eure Teamarbeit in der JAV weiterentwickeln und erhaltet Hilfe, euch als JAV-Team noch besser aufzustellen.
Lasst euch begeistern.

13.15 Uhr Mittagessen

14.30 Uhr Gut informiert und motiviert dank des interaktiven Vortrags:

»Erfolgreich argumentieren und verhandeln - schwierige Gespräche waren gestern«
Referentin: Dr. Laura Gärtner, Psychologin, Trainerin und Coach

  • Überzeugend Argumentieren
    • Glaubwürdig/Authentisch auftreten und persönlich überzeugen
    • Fakten sammeln und Sachkenntnis nutzen
    • Gewinnend formulieren durch Perspektivwechsel
  • Erfolgreich Verhandeln
    • Mit Strategie ans Ziel
    • Praxistipps Verhandlungsführung
16.00 Uhr Gemeinsame Abschluss-Runde

Was nehmt ihr mit?

16.30 Uhr
Time to say goodbye…

Fakten

Seminargebühr 1.095,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preise pro Person eines JAV-Gremiums

Seminardauer 2,0 Tage
Begrüßung am Vorabend 18.30 Uhr

Ende 16.30 Uhr

Wichtige Hinweise

Schulungsanspruch

Schulungsanspr JAV

Grundsätzlich hast du ein Recht darauf, an Schulungen teilzunehmen, um dir das Wissen anzueignen, das du für deine Aufgaben in der JAV brauchst.
Dein Arbeitgeber muss dich für die Zeit der Schulung freistellen (ohne Minderung eurer Ausbildungsvergütung) und die Seminargebühr sowie Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung übernehmen. Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist in § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 und § 40 Abs. 1 BetrVG geregelt.

Aber Achtung: Das gilt nur für »erforderliche« Seminare!

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch findest du hier.

CDMP_10h_k

Für dieses Seminar können 10 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

Referenten

Dr. Laura Gärtner

Dr. Laura Gärtner

Psychologin, Trainerin, Coach

Vita

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin (aktuelle Seminare Gesprächsführung, Führung und Change Management, Personal- und Teamentwicklung) am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster.

Anfang 2019 erfolgreich abgeschlossene Promotion zum Thema Altersunterschiede in der individuellen Motivation in Arbeitsteams. Seit 2016 als zertifizierte Business Coach und seit 2014 als freiberufliche Beraterin & Trainerin tätig, z.B. Potentialanalyse an Schulen zur frühzeitigen Berufsorientierung oder Führungsseminare im Unternehmenskontext. Ehrenamtliche Tätigkeit: Seit 2010 ausgebildete Telefon- und seit 2014 Emailberaterin (zertifiziert) bei der Nummer gegen Kummer e.V.

Thematische Schwerpunkte: Gesprächsführung und Kommunikation, Selbstmanagement, Teamarbeit und Teamentwicklung, Demographischer Wandel in Organisationen

Rhada Hammoudah

Rhada Hammoudah

Theatertherapeutin, Trainerin

Vita

Jahrgang 1973, Theatertherapeutin, Trainerin.
Seit 2003 bei Poko in der Organisation und Begleitung von Betriebsräteseminaren tätig. Seit 2013 Referentin mit den Schwerpunkten: Kommunikation, Feedback-Kultur, Gesprächsführung, Rhetorik, Resilienz, Konfliktmanagement, Teamentwicklung.

Jessica Hansen

Jessica Hansen

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968. Rechtsanwältin seit 1996 und Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999. Jessica Hansen berät bundesweit auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, u. a. bei Kündigungen und Personalabbau, Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen, betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und Fragen der Vergütungsgestaltung, eingeschlossen der betrieblichen Altersversorgung. Umfassende Vortrags- und Schulungstätigkeit für Personalverantwortliche und Anwälte. Mitautorin des Handbuchs „Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen“. Mitglied im Ausschuss für die Anerkennung von Fachanwälten für Arbeitsrecht bei der Rechtsanwaltskammer Berlin, in der Arbeitsgemeinschaft „Arbeitsrecht“ im Deutschen Anwaltverein und im Deutschen Juristinnenbund.

Martin Kowalewski

Martin Kowalewski

Systemischer Berater und Trainer

Vita

Er ist die ideale „Besetzung“, wenn es auf unserem Kongress um Digitalisierung und Arbeiten 4.0 geht:
Liegt sein beruflicher Schwerpunkt neben der Beratung und Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen doch u. a. im Mitarbeiterdatenschutz, IT und Arbeitsrecht, Industrie 4.0 und auch psychischen Belastungen und Konflikten am Arbeitsplatz. Was ihn für uns außerdem interessant macht? Er selbst ist aktives Betriebsratsmitglied!

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