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ab 18.30 Uhr 

Come together!
Begrüßung, kurzer Überblick über die Veranstaltung, Abendessen und anschließend Ausklang/Abendprogramm

09.00 Uhr – 09.30 Uh

Begrüßung,Kennenlernen und Erfahrungsaustausch
Wie läuft`s bei den anderen?

09.30 Uhr -  12.30 Uhr

Viele neue Informationen sammeln in Eurem Wunsch-Vortrag mit spannenden Praxisbeispielen und Diskussionen in der jeweiligen Gruppe
(3 Vorträge parallel, 09.30 – 12.30 Uhr incl. 30 Min. Pause)

Vortrag 1

Fit für den JAV-Vorsitz – souverän im Umgang mit JAV-Team und Arbeitgeber

•  … ähh Vorsitz? Wie geht zielorientiert steuern und leiten?
• Rollen klären und Beziehungen gestalten: voneinander lernen, Erfahrungen nutzen
• Grundlagen der Teambildung: Wo stehen wir gerade?
• Klare Spielregeln: Welche wollen wir?
• Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber: konstruktiv und auf Augenhöhe

Referentin: R. Hammoudah, Trainerin, Schauspielerin, Theatertherapeutin

Vortrag 2 

Datenschutz und Digitalisierung – worauf muss die JAV achten?

• Datenschutz 2021 ... drei Jahre danach ...
• Die Grundsätze des Datenschutzes zwischen Theorie und Praxis
• Datenschutz und digitale Medien am Beispiel Videokonferenz
• Quo vadis ... wohin entwickelt sich der Datenschutz im arbeitsrechtlichen Alltag?
• Diskussion: Data Protection vs. Privacy

Referent: S. Pflug, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator

Vortrag 3

JAV und Betriebsrat – rechtliche Grundlagen der erfolgreichen Zusammenarbeit

• Gegenseitig voneinander profitieren: faire und effiziente Zusammenarbeit
• An einem Strang ziehen: gemeinsam für die Interessen der Azubis und Arbeitnehmer
• Echte Chancen nutzen: eure Teilnahme an BR-Sitzungen und euer Stimmrecht
• Bühne frei: Wie JAV und BR die Betriebsversammlung gemeinsam nutzen können

Referentin: S. Giltiridou, Rechtsanwältin

12.30 – 13.30 Uhr

Mittagessen

13.30 – 17:00 Uhr

Intensives Arbeiten in Eurem Wunsch-Workshop
(3 Workshops parallel, 13.30 – 17.00 Uhr inklusive 30 Min. Pause)

Workshop 1

Social Media – Chancen und rechtliche Grenzen für Eure Öffentlichkeitsarbeit

• Social Media: viel mehr als Insta und TikTok
• Wie nutze ich Social Media rechtssicher? Welche Gesetze und Regeln muss ich kennen?
• Mal schnell was posten! Nutzung von Social Media bei der Arbeit: Was darf ich?
• Moment mal, was steht da?! Ein kritischer Blick auf’s Kleingedruckte und die Einstellungen
• Chancen nutzen: Social Media als Teil unserer Kommunikationsstrategie

Referentin: A. Scheuermann, Trainerin, Texterin, Mediensprecherin

Workshop 2

Unvermeidlich! – konstruktiv im Umgang mit Konflikten

• Auch wenn wir sie uns nicht wünschen, kennen tun wir sie alle!
• Basics: Konfliktspanne, Arten, Eskalationsstufen und Konfliktpartner
• Konflikte lösen: Wie kann ich als JAV-Mitglied konstruktiv einwirken?
• Gemeinsame Entwicklung eines Handlungsleitfadens

Referentin: L. Gärtner, Psychologin, Trainerin, Dozentin u. Coach

Workshop 3

Mobbing – rechtzeitig eingreifen und handeln!

• Rechtliche Grundlagen kennen: Wo hört der ‚Spaß‘ auf und fängt Mobbing an?
• Was können wir tun? (Rechtliche) Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten der JAV
• Wie tun wir es? Kommunikation bei inneren und äußeren Konflikten 
• … und jetzt geht es ans Eingemachte: Diskussion über aktuelle Fälle

Referent: S. Pflug, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator

18.00 Uhr

 Treffen, gemeinsames Essen und Abendprogramm

09.00 – 09.15 Uhr

Infos, Ablauf, Fragen

09.15 – 09.45 Uhr

Vorbereitung Team Event

10.00 – 13.00 Uhr

Outdoor Team Event:

Gemeinsam mehr erreichen! Teamarbeit in der JAV

Auswertung: L. Gärtner, Psychologin, Trainerin, Dozentin u. Coach

13.00 – 14.00 Uhr

Mittagessen

14.00 – 16.00 Uhr

Plenumsvortrag

JAV als Sprungbrett oder Karrierekiller? Wie ihr die Weichen für eure Zukunft richtigstellt.

• Warum sehen einige die JAV als Entwicklungsmöglichkeit und andere als Chancenbremse?
• Chancen und Risiken durch die JAV-Arbeit
• Wie nehmen andere mich/die JAV wahr? Kooperationspartner oder Hemmnis?
• Wie verstehe ich selber meine Rolle? Rollenklarheit garantiert Authentizität.
• Was habe ich sonst noch davon, mich aktiv zu beteiligen? Werte und Visionen
• Unternehmensmehrwert durch eine aktive und kompetente JAV
• Welche Rolle spielt der Betriebsrat dabei?
• Was hat Unternehmens- und Mitbestimmungskultur damit zu tun?
• Wie argumentiere ich im Bewerbungsverfahren? JAV = „Stigma"?

Referent: F. Domberg, Trainer, Coach und Mediator

16.00 – 16.30 Uhr

Gemeinsame „Abschluss-Runde“

Was nehmt ihr mit?

L. Gärtner und M. Grunden

16.30 Uhr

Time to say goodbye