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Institut für Weiterbildung

Seminare für Personal & Führung

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Poko Institut für Weiterbildung

Motivation und Selbstmotivation

Zufriedenheit mit sich und mit dem Unternehmen fördern
Inhouse-Veranstaltung

Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Empfohlene Veranstaltungsdauer: 2,0 Tage

Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.

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Sprechen Sie uns an:
Inhouse-Hotline: 0251 1350-6666
E-Mail: inhouse@poko.de

Seminarinhalte

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung motivieren? Sie fragen sich, wie Sie sich selbst motivieren können, welche Spielräume und Orientierungsmöglichkeiten Sie und Ihre Mitarbeiter benötigen und wie die angemessenen Rahmenbedingungen eines Unternehmens aussehen? Sie möchten darüber hinaus erfahren, wie Sie als Führungskraft die Motivation Ihrer Mitarbeiter günstig beeinflussen und Gestaltungsmöglichkeiten wahrnehmen können und wie motivierend – oder unter Umständen auch demotivierend – sich der eigene Führungsstil auswirkt?

In diesem Seminar werden Ihnen die grundlegenden Bedingungen, die Motivation begünstigen oder erschweren, vorgestellt. Darüber hinaus lernen Sie, die gewonnenen Erkenntnisse auf Ihre betriebliche und persönliche Situation zu übertragen.

Thematische Schwerpunkte

Motivation, Motivierung, Motiv

  • Grundlagen - Motivationsansätze
  • Dynamik von Motivation - Motivation unter dem Gesichtspunkt von Lebensphasen und veränderter gesellschaftlicher Werte
  • Mitarbeitermotivation als Führungsaufgabe

Selbstmotivation

  • Was motiviert mich? Was kann mich demotivieren?
  • Wie verteile ich meine Motivation auf verschiedene Lebensbereiche?
  • Welche Motive habe ich, andere zu motivieren?

Motivationsdiagnose im eigenen beruflichen Umfeld

  • Innere und äußere Rahmenbedingungen im beruflichen Kontext
  • Arbeitsgestaltung und Motivation
  • Demotivation - Hintergründe der Inneren Kündigung und des Burn Out

Motivierendes Verhalten

  • Demotivierendes und motivierendes Verhalten
  • Einstellungen und Haltungen
  • Motivation durch Information und Kommunikation
 
Zielgruppen

Führungskräfte mit Personal- oder Projektverantwortung

Ziele

In diesem Seminar erfahren Sie, mit welchen Strategien Sie sich selbst und andere motivieren können.

  • Ihnen werden die Grundlagen der Motivation vermittelt.
  • Sie analysieren Ihr eigenes Arbeitsfeld unter Berücksichtigung dieser Erkenntnisse.Sie werden sich Ihres eigenen Motivationsprofils bewusst.
  • Sie entwickeln motivationsfördernde Handlungsstrategien.
 
Methoden

Kurze Theorie-Inputs, Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch

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