Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - unter diesem Begriff wird die Systematisierung von Präventiv- und Unterstützungsmaßnahmen zur Erhaltung der psychischen und physischen Gesundheit der Mitarbeitenden in einem evaluierbaren Managementsystem verstanden. Die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen, ist das eine. Doch wie weit bringt es uns, lediglich diese in den Vordergrund zu stellen? Ein an den Bedürfnissen der Menschen orientiertes BGM geht über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus und umfasst sowohl die Verhältnismäßigkeit als auch die Verhaltensprävention sowie die Unterstützung in akuten Konfliktfällen.
Dabei geht es dann auch um eine Unternehmenskultur, die glaubwürdig ist und die Werte abbildet, die zum Gesundheitsschutz beitragen. Zu Letzterem gehört notwendig der Umgang mit Unterschiedlichkeit (Diversität) und Minderheiten. Unterschiedlichkeit allein darf dabei schon nach den Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) nicht zu ungleicher Behandlung führen.
Mögliche Inhalte des Vortrags:
Referentin: S. Martini, Rechtsanwältin, Soziologin, Mediatorin
Die thematischen Schwerpunkte werden entsprechend der gewünschten Vortragsdauer und Ihren inhaltlichen Vorstellungen mit der Vortragsreferentin abgestimmt.
Betriebsräte, Mitarbeiter und Führungskräfte aller Abteilungen, Personalentwickler sowie Mitglieder des BGM-Teams, die sich praxisnah Know-how und Anregungen holen und darüber in einen Dialog treten möchten.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar richtet sich an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.