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Poko Institut für Weiterbildung

Führung und soziale Kompetenz

Achtsamkeitsbasierender Workshop
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Seminarinhalte

Als Manager und Führungskraft sind Sie von entscheidender Wichtigkeit für den Erfolg Ihres Unternehmens. Nicht nur wirtschaftlich hängt vieles davon ab, wie Sie den hohen Erwartungen gerecht werden und Ihre Aufgaben selbst in Zeiten großer Unsicherheit, labiler Märkte, schneller Veränderungen und globaler Abhängigkeiten souverän zu meistern wissen. Sie sind auch Vorbild und Orientierung für Leistungsträger und Mitarbeiter in der Art, die Dinge anzugehen und zum Erfolg zu führen.

Neben Kommunikations- und Fachkompetenz spielen hierbei die Fähigkeit, persönliche Beziehungen über alle Hierarchiestufen und Funktionen hinweg zu unterhalten, sowie Probleme und Chancen früher zu erkennen als andere (Intuition) wesentliche Schlüsselrollen.

In diesem Workshop lernen Sie, jene Muster und Gewohnheiten zu entdecken und zu ändern, welche üblicherweise jede Beziehung sofort bewertet, in Schubladen steckt und zwanghafte Reaktionen animiert, - oder welche Sie in Konzepte über die Wirklichkeit verstricken, ohne Sie erkennen zu lassen, was gerade tatsächlich anliegt. Wissen sagt uns was war; Achtsamkeit sagt uns was ist.

 

Grundlagenwissen zu zwischenmenschlichen Wechselbeziehungen (Spiegelneuronen, morphologische Felder, Körpersprache, Einfühlung)

 

Authentizität und Standing 

  • Erforschen von Unsicherheit und Strategien zu dessen Vermeidung
  • Maskenball und Scheinkommunikation
  • Bewertungen und deren Folgen (Analyse)
  • Im Auge des Sturms / Haltlose Sicherheit (Übungen)
  • Motivation und Einstellung (ich, du, wir)

Empathie / Mitgefühl

  • Perspektivwechsel: Die Welt des Anderen verstehen

Beziehungskompetenz

  • Erforschen standardisierter Reaktions- und Verhaltensmuster (Schubladen)
  • Erforschen zwischenmenschlicher Schwierigkeiten (Knopfdrücker)
  • Schritte in unbekanntes Terrain (Stop und dann…?)

Kommunikationsverhalten 

  • Achtsamkeit, Offenheit, Empfänglichkeit (Übungen zum Zuhören)
  • Achtsam, klar und angemessen

Konflikt- und Krisenmanagement 

§ Umgang mit Störungen und Problemen

Transfer der neuen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Arbeits-/ Alltag

Nachhaltigkeit: Der individuelle Trainingsplan

Zielgruppen

Leitende Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte

Ziele

  • Sie verstehen die umfassende Bedeutung von Achtsamkeit und deren Relevanz für zwischenmenschliche Beziehungen:
  • Sie verbessern Ihre Authentizität und Ihr Standing
  • Sie verbessern Ihre empathischen Fähigkeiten
  • Sie verbessern Ihre Beziehungskompetenz
  • Sie verbessern Ihr Kommunikationsverhalten
  • Sie verbessern Ihr Konflikt- und Krisenmanagement

Methoden:

Kurze Theorie-Inputs, Achtsamkeits- und Wahrnehmungsübungen, geführte Kontemplationen, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch

Referent/in

Auf die Thematik spezialisierte Trainer und Coachs mit langjähriger Erfahrung als Trainer für Achtsamkeit und Meditation in Beruf und Alltag.

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Bedarfsgerechte Ausrichtung unseres firmeninternen Seminarangebotes

Wir passen die Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend Ihrer Ziele, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an. In einer ausführlichen Auftragsklärung werden Ihre Anforderungen detailliert ermittelt und die Inhalte des Seminars auf die zu trainierende Zielgruppe zugeschnitten. Dadurch schaffen wir einen nachhaltigen Lerntransfer in Ihren Arbeitsalltag.

 

Informieren und Angebot anfordern unter: Service-Hotline 0251 1350-6555 oder unter inhouse@personal.poko.de oder unter www.poko.de/personal/inhouse

 

Kosten

Unsere Preise hängen von der Veranstaltungsart, Dauer und der Teilnehmerzahl ab. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Hinweis

Beachten Sie auch unser Inhouse-Angebot: Selbstführungskompetenz

Fakten

Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Veranstaltungsdauer: 2,0 Tage

Teilnehmer: max. 12

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