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Vortrag: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

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Seminarinhalte

Ist ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt erkrankt, muss der Arbeitgeber gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) veranlassen. Dies ist ein Instrument der betrieblichen Gesundheitsförderung und soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Mögliche Inhalte des Vortrags:

  • Ziele und Verfahren des BEM
  • Rehabilitation – Prävention – Arbeitsplatzerhalt
  • Rechte und Pflichten der Beteiligten
  • Krankenrückkehrgespräche als Chance
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum BEM
  • Grenzen der Mitbestimmung

Die thematischen Schwerpunkte werden entsprechend der gewünschten Vortragsdauer und Ihren inhaltlichen Vorstellungen mit dem Vortragsreferenten abgestimmt.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aller Abteilungen, Personalentwickler, Mitglieder des BGM-Teams sowie Betriebsräte, die sich praxisnah Know-how und Anregungen holen und darüber in einen Dialog treten möchten.

Wir beraten Sie gern und vermitteln Ihnen einen fachlich versierten Referenten.

Fakten

Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

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