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Dienstvereinbarungen

Kompaktseminar für Personalräte
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Seminarinhalte

Der Abschluss von Dienstvereinbarungen unterliegt nach dem Personalvertretungsgesetz festgelegten Regeln. Als Personalrat müssen Sie sich mit den Grundsätzen, Zielen, dem Geltungsbereich und den möglichen Regelungsgegenständen gut auskennen, um rechtsicher mitwirken und mitgestalten zu können.

In diesem Seminar erläutern wir Ihnen die Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten für die Erstellung und den Abschluss von Dienstvereinbarungen.

Praxisbeispiele und Hinweise zur Verhandlungsführung und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Dienstelle runden das Seminar ab.

 

Grundlagen und inhaltliche Grenzen von Dienstvereinbarungen

  • Gesetzesvorrang, Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzip
  • Mögliche Regelungsgegenstände
  • Örtlicher und persönlicher Geltungsbereich
  • Formerfordernisse
  • Verfahren bei Nichteinigung
  • Beendigungsgründe  und Nachwirkung

 

Dienstvereinbarungen rechtssicher formulieren

  • Aufbau und Gliederung, Bausteine
  • Praktische Übungen und Formulierungsbeispiele

 

Hinweise für die Verhandlungsführung

Fakten

Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Empfohlene Veranstaltungsdauer: 1,0 -2,0 Tage

Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.

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