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Institut für Weiterbildung

Seminare für den Personalrat

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Poko Institut für Weiterbildung

Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell

Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!

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Seminarinhalte

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Nur wer die Rechte der schwerbehinderten Beschäftigten und der Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten kennt, kann effektiv und kompetent sein Amt ausfüllen und auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat verhandeln. Jede Vertrauensperson benötigt dazu regelmäßig ein Update der aktuellen Entwicklung der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Dazu gehören vor allem auch die 2018 in Kraft getretenen Änderungen im Schwerbehindertenrecht. Um Ihre Belange gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat mit Nachdruck vertreten zu können, benötigen Sie darüber hinaus rhetorische Fertigkeiten und viel Überzeugungskraft. 

Auf den Punkt: In unserem Seminar werden Sie auf den aktuellen rechtlichen Stand für Ihre Arbeit in der SBV gebracht und lernen realistisch einzuschätzen, ob und wie Sie Ihre Rechte als Vertrauensperson und die der schwerbehinderten Kollegen erfolgreich durchsetzen können. Im zweiten Teil erfahren Sie, wie Sie sich auf Gespräche gezielt vorbereiten und klare Aussagen Ihres Gesprächspartners erreichen. Sie trainieren, sich auf Versammlungen, Sitzungen und in Gesprächen argumentativ stark einzubringen und so mehr zu erreichen.

Neue Gesetze und wichtige neue Rechtsprechung (2,0 Tage)

  • Keine Beendigung durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag ohne Beteiligung der SBV!
  • Erhalt des Kündigungsschutzes durch rechtzeitige Klage
  • Beteiligung der SBV bei Antrag auf Zustimmung zur Kündigung beim Integrationsamt?
  • Gleichberechtigte Teilhabe durch die neue Inklusionsvereinbarung
  • Wer bestellt den Inklusionsbeauftragten? Und was hat er zu tun?
  • SBV und Betriebsänderungen - das neue Übergangsmandat nach § 177 Abs. 8 SGB IX
  • Rechtsprechungs-Update u. a.: Neues zur Wiedereingliederung nach Krankheit, Änderung der Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, neue Entscheidungen zur Fortsetzung der Beschäftigung bei teilweiser Erwerbsminderung und zur Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen

Rhetorik für die SBV - mit Souveränität (1,5 Tage)

Redeanlässe für Vertrauenspersonen

  • Schwerbehindertenversammlung, Betriebsversammlung
  • BR-Sitzung, Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber, BEM-Teamsitzung
  • Verhandlung mit dem Arbeitgeber (z. B. Inklusionsvereinbarung)

Überzeugend argumentieren - im Grunde ganz einfach!

  • Aufbau einer schlüssigen Argumentation
  • Immer einen Schritt voraus: gewappnet für erwartete Einwände
  • Von der Argumentation zur Aktion: konkrete Vorschläge anbieten

Sprache und Körpersprache bewusst einsetzen

  • Übereinstimmung von Inhalt, Körpersprache und Persönlichkeit
  • Beziehung zu den Zuhörern/Gesprächspartnern herstellen
  • Umgang mit Lampenfieber, Unsicherheit, Angst
  • Freies Sprechen mit Stichpunktkarten

Fakten

Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 1.395,00 EUR
2. und jeder weitere Teilnehmer 1.195,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preise pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

CDMP_14h_k

Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Seminare mit dieser Kennzeichnung vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Schulungsanspr SGB IX

Auch Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen haben einen eigenen Schulungs- und Bildungsanspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber, der in § 179 Abs. 4 SGB IX geregelt ist.

Schulungsanspr PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit – oft für eine bestimmte Tageszahl – und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie auf: https://www.poko.de/Personalrat/Rund-ums-Seminar/Schulungsanspruch-fuer-Personalraete

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Wichtig: Teilen Sie uns bei Buchung mit, ob Sie aufgrund einer Behinderung bestimmte Anforderungen an das Veranstaltungshotel haben!

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

"Die Zusammensetzung der Gruppe und die offene Gesprächsatmosphäre waren super. Ich konnte sehr viel für die Praxis mitnehmen."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

sprechblase

"Es hat mir sehr gut gefallen und das Seminar bringt neuen Schwung für meine Arbeit als SBV."
Teilnehmer dieses Seminars in Würzburg

sprechblase

"Super gemacht, es war nie langweilig. Hohe Fachkompetenz."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

sprechblase

"Der tolle, lockere aber respektvolle Umgang miteinander hat mir besonders gefallen."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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