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 Ob möglichst früh in den Ruhestand oder Arbeiten über die normale Altersgrenze hinaus: In diesem Symposion lernen Sie beide Varianten der Altersbeschäftigung kennen. Erfahren Sie, wie diese Arbeitsverhältnisse gestaltet werden können und wie die rentenrechtlichen Auswirkungen sind. Bereiten Sie sich auf die vielen möglichen Konstellationen vor, behalten aber auch den Überblick bei Umstrukturierungen und fördern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer älteren Kollegen. Nutzen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte und setzen Sie diese effektiv um!

Die arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen für die Umsetzung von Beschäftigungs- oder Beendigungsmöglichkeiten im Alter sind vielfältig und teilweise recht kompliziert. Hier ist eine solide Kenntnis der einschlägigen Vorschriften und der Rechtsprechung gefordert, die sich mit der Gestaltung von Arbeitsverträgen, den rentenrechtlichen Auswirkungen und vor allem auch mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats befassen.

1. Tag

1. Vortrag: 9.00 – 10.30 Uhr (und 11.00 – 12.30 Uhr)

Arbeiten im Alter – ein Überblick

• Das Arbeitsmarktverhalten älterer Arbeitnehmer
• Die vorgezogene Rente mit 63 – Praxiserfahrungen und Ausblick
• Im Trend: der Wunsch nach Weiterarbeit über die Altersgrenze hinaus
• Verlängerung der Lebensarbeitszeit – Motive und Probleme
• Altersarmut – traurige Realität
• Politische Impulse für eine Rente mit 70 – oder später?
• Die Flexi-Rente in der Praxis – ein positives Zwischenfazit?

Referent: H. Schäfer, Richter am SG

2. Vortrag: 11.00 – 12.30 Uhr (und 9.00 – 10.30 Uhr)

67 X – was ist eigentlich das Renteneintrittsalter?

• Das unbefristete Arbeitsverhältnis – der Normalfall?
• Befristung auf das Rentenalter – geht das eigentlich so?
• Typische Befristungsabreden in Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
• Schriftformerfordernis des § 14 Abs. 4 TzBfG – ein Relikt aus der Vergangenheit?
• Was ist bei vorgezogener Rente: Hinzuverdienstgrenzen und Flexi-Rente
• Rechtsschutz bei einseitiger Beendigung durch den Arbeitgeber

Referent: A. Hoffmann, Richter am SG

3. Vortrag: 14.00 – 15.30 Uhr (und 16.00 – 17. 30 Uhr)

Altersteilzeit – immer noch eine Alternative

• Grundlagen – wo steht was?
• Wer ist eigentlich berechtigt?
• Entgeltberechnungsbeispiele für die verschiedenen Modelle
• Betriebliche Umsetzung: Gestaltungsmöglichkeiten und -grenzen
• Checklisten und Musterformulare

Referent: W. Göttling, Vors. Richter am LAG a.D.

4. Vortrag: 16.00 – 17.30 Uhr (und 14.00 – 15.30 Uhr)

Leistungsfähig, aber anders

• Alterungsprozess – was passiert da eigentlich?
• Körperliche Besonderheiten, Bedürfnisse und Belastungsfähigkeiten
• Jung bleiben durch Motivation, Wertschätzung und erfüllende Aufgaben
• Anpassung von Arbeitsprozessen
• Praxistipps: Was tut mir gut? Was sind aktuelle Belastungen?

Referentin: A. Reinecke, Dipl. – Betriebswirtin, Trainerin und Beraterin 

2. Tag

5. Vortrag: 8.45 – 10.15 Uhr (und 10.45 – 12.15 Uhr)

Senior Experten – Beschäftigung und Regelaltersrente

• Arbeit und Rente – passt das zusammen?
• Befristung nach dem TzBfG – mit oder ohne Sachgrund?
• Was heißt „Hinausschieben“ nach § 41 SGB VI?
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice – geht das auch im Alter?
• Alternative Beschäftigung als selbstständiger Berater
• Mitbestimmung des Betriebsrats – auch beim „Hinausschieben“?

Referent: W. Göttling, Vors. Richter am LAG a.D.

6. Vortrag: 10.45 – 12.15 Uhr (und 8.45 – 10.15 Uhr)

Das Merkmal „Alter“ bei Umstrukturierungen

• Schützt das Alter bei Personalabbau und Umstrukturierungen?
• Lebensalter und Beschäftigungsjahre – wichtig für die Sozialauswahl
• Die Rolle des „Alters“ in Sozialplänen und Personalauswahlrichtlinien
• Vorsicht bei Aufhebungsverträgen: Droht hier eine Sperrzeit auch im Alter?
• Beteiligungsrechte nach §§ 111 ff. BetrVG wirksam umsetzen

Referent: Dr. Gerding, Richter am ArbG 

7. Vortrag: 13.15 – 14.45 Uhr (und 15.00 – 16.30 Uhr)

Sozialrechtliche Fragen der Altersbeschäftigung

• Systematik des Rentenrechts
• Rente und Weiterarbeit – ein Widerspruch?
• Teilrente, Aufstockung, Anrechnung – Auswirkungen der Weiterarbeit nach Erreichen des regulären Rentenalters
• Rente und Steuern
• Nutzung von Beratungs- und Auskunftsstellen

Referent: H. Schäfer, Richter am SG 

8. Vortrag: 15.00 -16.30 Uhr (und 13.15 – 14.45 Uhr)

Geistig fit im Beruf – Strategien und hilfreiche Methoden

• Sport für den Geist – Zusammenhang von körperlicher und geistiger Fitness
• Stress vermeiden – (geistig) gesund bleiben
• Brain Food – mental fit mit richtiger Ernährung
• Gehirntraining – Übungen und Umsetzung im Alltag
• Strategien gegen das Vergessen: Memotechniken

Referentin: R. Ehrgott, Sportwissenschaftlerin, Fachberater betr. Gesundheitsmanagement, Institut für BGF