Institut für Weiterbildung

Seminare für die SBV

Bereich wechseln:
Poko Institut für Weiterbildung

Sozialplan und Interessenausgleich bei Betriebsänderungen

Aktiv mitgestalten - besondere Beteiligungsrechte effektiv umsetzen

Bitte wählen Sie zunächst einen Termin.

Seminarinhalte

poko-points-80

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, Risiken für die Arbeitsplätze frühzeitig zu erkennen. Wir zeigen Ihnen, unter welchen Voraussetzungen eine Betriebsänderung anzunehmen ist. Sie erfahren, welche Beteiligungsrechte Ihnen zustehen, welche strategisch wichtigen Verhandlungsschritte zu durchlaufen sind und wie Sie – auch mit Hilfe fachkundiger Dritter – zu bestmöglichen Ergebnissen bei Interessenausgleich und Sozialplan gelangen.

Hintergrund: Betriebsänderungen sind in der Regel mit der Stilllegung von Betrieben bzw. Betriebsteilen und damit Personalabbau verbunden. Gerade in Krisenzeiten ist es deshalb dringend erforderlich, die drohenden, meist negativen wirtschaftlichen Entwicklungen rechtzeitig zu erkennen. Sie, als Vertreter Ihrer Belegschaft, sind mit dafür verantwortlich, die richtigen Wege zur Abfederung sozialer Härten zu finden und möglichst sozialverträgliche Lösungen zu entwickeln. Verlieren Sie dabei nicht die Zukunft der Belegschaft aus den Augen!

betriebsaenderung

Gratis im Seminar

Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie das Buch Betriebsänderung, Göttling, 234 Seiten

Die Betriebsänderung als Voraussetzung für Interessenausgleich und Sozialplan

  • Die umfassende Definition der Betriebsänderung in § 111 BetrVG
  • Was sind »wesentliche Betriebsteile«?
  • Was sind erhebliche Teile der Belegschaft?

Einzelfälle der Betriebsänderung

  • Personalabbau und Stilllegung von Betrieben und Betriebsteilen
  • Besonderheiten bei Spaltung und Fusion von Betrieben
  • Änderungen von Betriebsorganisation und - zweck - immer eine Betriebsänderung?
  • Neue Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren - wann sind die »grundlegend«?

Die Rechte des Betriebsrats bei der Betriebsänderung - eine Übersicht

  • Umfassende Unterrichtung durch den Arbeitgeber - rechtzeitig?
  • Wichtig: Intensive Beratungen mit dem Arbeitgeber
  • Wann darf ich Berater und Sachverständige hinzuziehen?
  • Durchsetzungsmöglichkeiten - zur Not mit Hilfe des Gerichts

Der Interessenausgleich - ein strategisch wichtiges Beteiligungsrecht

  • Der Fahrplan für die geplante Betriebsänderung
  • Die vielfältigen Regelungsinhalte eines geglückten Interessenausgleichs
  • Was passiert, wenn es nicht klappt?

Sozialplan - eine erzwingbare besondere Betriebsvereinbarung

  • Typische Inhalte eines Sozialplans
  • Abfindungs- und Entschädigungsansprüche
  • Nicht vergessen: Weiterbeschäftigung nach Qualifizierung und Versetzung
  • Der erzwungene Sozialplan - das Wirken der Einigungsstelle
  • Besonderheiten des Transfersozialplans

Erfolgreiche Verhandlungen mit dem Arbeitgeber - so geht´s!

  • Wer ist zuständig: KBR, GBR oder BR?
  • Interessenausgleich und Sozialplan - gemeinsam verhandeln?
  • Vorbereitung und Verhandlungsstrategie
  • Die erfolgreiche Umsetzung der Verhandlungsziele des Betriebsrats
  • Mustervorlagen für Interessenausgleich und Sozialplan

Fakten

Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 1.345,00 EUR
2. und jeder weitere Teilnehmer 1.045,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Änderungen bzgl. Hotel, Inhalte, Dauer und der Seminargebühr in 2022 möglich.

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer:  ca. 18

Wichtige Hinweise

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Schulungsanspr SGB IX

Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

sprechblase

sprechblase

"Ein komplexes Thema leicht und verständlich erklärt. Auch ohne Vorkenntnisse habe ich es verstanden. Die Fallbeispiele haben es sehr gut verdeutlicht."
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

"Spannender Unterricht."
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

sprechblase

"Es war eine gelungene Mischung aus Info, Austausch und Unterhaltung."
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

sprechblase

"Besonders gut gefallen hat mir der Referent. Er transportierte in lustiger und spaßiger Art eine große Menge von Sachinformationen."
Teilnehmer dieses Seminars in München

Kontakt



Bitte überprüfen Sie Ihre Eingaben.

Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder

Legende

Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Informationen zum Hotel
Hotelzimmer nur auf Anfrage
Freie Plätze vorhanden
Nur noch wenige freie Plätze
Keine freien Plätze - Bitte rufen Sie uns an!

Reservieren / Anmelden
Warteliste
Reservierung in Anmeldung umwandeln
Merkzettel