Wie sage ich es richtig, wenn es darauf ankommt? Gerade als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) muss man wissen, wie man schwierige Gespräche erfolgreich angeht und zu einem zufriedenstellenden Ergebnis führen kann. Aber wie führt man ein kritisches Gespräch mit dem Betriebsrat, wie unterstützt man als JAV den Kollegen im Streit mit dem Vorgesetzten, wie überzeugt man Betriebsrat oder Arbeitgeber von der eigenen Position und wie regelt man Konflikte innerhalb der JAV?
Antworten auf diese Fragen werden in unserem Seminar erarbeitet. Sie lernen die Grundlagen für eine erfolgreiche Gesprächsführung bei schwierigen Anlässen kennen und werden in die Lage versetzt, herausfordernde Gespräche gezielt vorzubereiten und sicherer zu einem erfolgreichen Ergebnis zu führen. Dazu trainieren Sie an Beispielen aus Ihrem JAV-Alltag Gesprächstechniken, die helfen, wenn es brenzlig wird.
Das 1 x 1 der Gesprächsführung
Schwierige Gespräche meistern
JAV und der Umgang mit Konfliktsituationen
Streitschlichter oder Anwalt? JAV als Unterstützung im Auszubildendengespräch
Training von Gesprächssituationen mit Feedback
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Grundsätzlich hast du ein Recht darauf, an Schulungen teilzunehmen, um dir das Wissen anzueignen, das du für deine Aufgaben in der JAV brauchst. Dein Arbeitgeber muss dich für die Zeit der Schulung freistellen (ohne Minderung deiner Ausbildungsvergütung) und die Seminargebühr sowie Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung übernehmen. Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist in § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 und § 40 Abs. 1 BetrVG geregelt. Erforderlichkeit, zeitliche Lage und Teilnehmer der Schulungen sind auf Antrag der JAV vom Betriebsrat zu beschließen.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 3,5 Tage
Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.