Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update

BEM-Kenntnisse aktualisieren und optimieren


Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update

§ 37,6
SGB IX
PersR

Neben der Vertiefung rechtlicher Fragestellungen, auch zum Datenschutz, steht in diesem Seminar der Austausch über aktuelle Aspekte und bewährte Maßnahmen bei der praktischen Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im Mittelpunkt. Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand und profitieren Sie von den Erfahrungen aus der Praxis!

Die praktische Umsetzung des bEM ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber häufig eine große Herausforderung. Daher ist es zur Optimierung des Verfahrens unerlässlich, sich über die Entwicklung der Rechtsprechung auf dem Laufenden zu halten und den Erfahrungsaustausch für das eigene bEM-Verfahren zu nutzen.

Reflexion: bEM im Überblick und das bEM-Team

Fresh-up: Umsetzung des bEM

Begleitende Hilfen im Arbeitsleben und bEM

Achtung Datenschutz – strikte Einhaltung im bEM-Prozess

Erfahrungsaustausch und Praxistipps

Aktuelle Rechtsprechung

Reflexion: bEM im Überblick und das bEM-Team

  • BEM – das Verfahren im Überblick (Kurz-Wiederholung der Grundlagen)
  • BEM-Team – wie sind wir aufgestellt, wer ist beteiligt?
  • Neu: Der Anspruch auf Hinzuziehung einer Vertrauensperson
  • Konflikte im bEM-Team, mit dem Arbeitgeber und mit Betroffenen nachhaltig lösen

Fresh-up: Umsetzung des bEM

  • Betriebsvereinbarungen zum bEM – meistens eine hilfreiche rechtliche Basis
  • Die Arbeits- und Sozialgerichte – wann sind sie gefragt?
  • Einbindung und Motivierung der Führungskräfte zur Teilnahme am bEM
  • Öffentlichkeitsarbeit: Missverständnisse und Misstrauen abbauen – geeignete Medien und Strategien

Begleitende Hilfen im Arbeitsleben und bEM

  • Besser vernetzt – Zusammenarbeit mit externen Institutionen
  • Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur medizinischen Rehabilitation
  • Integrationsämter als Leistungsträger für die begleitenden Hilfen im Arbeitsleben

Achtung Datenschutz – strikte Einhaltung im bEM-Prozess

  • Trennung von Personal- und bEM-Akte – Aufbewahrungsfristen
  • Verschwiegenheitspflichten der Beteiligten – oft ein sehr sensibles Thema
  • Was ist bei der Dokumentation zu beachten?

Erfahrungsaustausch und Praxistipps

  • Erfolgsfaktoren und Hindernisse
  • Praxistipps zur Maßnahmenplanung und Wirksamkeitsprüfung
  • Erfahrungsaustausch: Welche Maßnahmen haben sich bewährt?

Aktuelle Rechtsprechung

  • Krankheitsbedingte Kündigung trotz bEM – was sagt das Arbeitsgericht?
  • Auswirkungen eines unterlassenen Eingliederungsmanagements – gute Prozesschancen für Arbeitnehmer
  • Besonderheiten bei der Kündigung schwerbehinderter Menschen
  • Mitbestimmung des Betriebsrats beim bEM – wann ist die Einigungsstelle zuständig?
  • Kein Anspruch des Beschäftigten auf Durchführung von bEM
Besondere Vorteile

Mehr Infos beim Rieder Verlag

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Kosten

Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer eines Betriebs = 1.249,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.099,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 14

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 75 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 UhrErster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminarende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


"Gute Tipps für die alltägliche Arbeit!"
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

"Der Referent ist auf jede Frage eingegangen. Er war fachlich sehr kompetent und brachte Sachverhalte in Praxisbeispielen sehr gut rüber."
Teilnehmer dieses Seminars in Bremen

„Ich habe großen Respekt vor den umfassenden Kenntnissen des Referenten. Ich sehe ihn als Vorbild für lebenslanges Lernen und danke ihm, dass er die Gesprächsführung, die wir lernen wollen, auch verkörpert und vorlebt.“
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

„Der Referent war echt spitze und ging auf die ganze Gruppe ein. Es war nicht langweilig, sondern immer spannend.“
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

„Die kleine Gruppe war klasse!“
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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