Der Betriebsrat
der Firma__________________________

An die Geschäftsleitung 
im Hause

Betr.: 	Beabsichtigte Kündigung des Arbeitsverhältnisses 
des _____________________

Sehr geehrte __________________________
Der Betriebsrat hat in seiner Sitzung am _______________ über die beabsichtigte Kündigung des Arbeitsverhältnisses des ____________________ beraten. Als Ergebnis der Beratung teilen wir Ihnen mit:

( )	Der Betriebsrat hat gegen die beabsichtigte Kündigung keine Bedenken und sieht das Anhörungsverfahren als abgeschlossen an.

( )	Der Betriebsrat hat folgende Bedenken gegen die beabsichtigte Kündigung ...

(X)	Der Betriebsrat widerspricht der beabsichtigten Kündigung gemäß § 102 Abs. 3 Nr. 1 BetrVG aus folgenden Gründen: 
Im Betrieb in ______ sind in der Abteilung __________ vergleichbare Arbeitnehmer beschäftigt, die einen geringeren sozialen Schutz aufweisen als der Arbeitnehmer ______, denen also vorrangig zu kündigen wäre.
	Alternativ: im Betrieb in ______ ist in der Abteilung _____ der Arbeitnehmer _____ 
	beschäftigt, der einen geringeren sozialen Schutz aufweist als der Arbeitnehmer 
	____, dem also vorrangig zu kündigen wäre
( )	Der Betriebsrat stimmt der beabsichtigten Kündigung zu.

( )	Der Betriebsrat nimmt die beabsichtigte Kündigung zur Kenntnis und sieht das Anhörungsverfahren als abgeschlossen an.
Mit freundlichen Grüßen