In Zeiten von Fachkräftemangel und einer Alterung der Belegschaft geht es in Unternehmen nicht mehr nur um die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter, sondern auch um deren langfristige Bindung sowie die Förderung einer lebensbegleitenden Kompetenzentwicklung. Da qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens gehören, sollen deren Leistungspotenziale auch im höheren Alter effektiv genutzt werden können. In dieser Veranstaltung beschäftigen Sie sich mit den vielfältigen Herausforderungen des demografischen Wandels und lernen, diesen als Chance zu nutzen.
Probleme und Potenziale des demografischen Wandels
Altersgerechte Arbeitsgestaltung
Generationenübergreifender Wissenstransfer
Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung, die den demografischen Wandel als Chance nutzen möchten
Die Veranstaltung ist eine Kombination aus Training, Seminar und Workshop. Die Themen werden praxisnah vermittelt und Strukturen für die Umsetzung im beruflichen Alltag erarbeitet:
Theorie-Inputs und Diskussion , Bearbeitung von Praxisfällen, Fallstudien
Auf die Thematik spezialisierte Trainer und Coaches mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie demografischer Wandel
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.