Aufgabe der »Führung ohne Hut« ist es, auf gleicher oder übergreifender Hierarchie-Ebene immer wieder Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Erreichung der Ziele zu schaffen. Dabei sind ein klares Verständnis und der Umgang mit der eigenen Rolle, ein konstruktiver und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und ein gelungenes Verknüpfen der Instrumente der partizipativen Mitarbeiterführung, der Teambildung und des Projektmanagements wichtige Grundvoraussetzungen.
Die Rolle und Aufgaben
Instrumente
Führen durch Persönlichkeit
Projektleiter/innen, Produktmanager/innen, Führungskräfte mit fachlicher Verantwortung, Koordinatoren. Alle, die führen – ohne disziplinarische Verantwortung.
Als Teilnehmer dieses Seminars setzen Sie sich intensiv mit der Gestaltung Ihrer Rolle und der Führungsbeziehungen auseinander:
Einzel- und Gruppenarbeit mit individuellem Feedback, kurze Theorieeinheiten, Übungen, Praxisberatung und Coaching
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.