Das Führen mit Zielen ist in Unternehmen eines der am häufigsten eingesetzten Führungsinstrumente. Voraussetzung für die erwartete Wirksamkeit auf die Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter ist eine professionelle Durchführung der Gespräche. Ziele, die gemeinsam mit den Mitarbeitern verbindlich vereinbart werden, schaffen Transparenz und Orientierung. In der praktischen Ausgestaltung sollten folgende Fragestellungen beantwortet werden: Welche Arten von Zielen gibt es, und wie formuliere ich diese messbar und motivationsfördernd? Wie integriere ich persönliche Ziele in die Unternehmens- bzw. Abteilungs- oder Teamziele? Wie führe ich das Gespräch kooperativ und verbindlich?
In diesem firmeninternen Training befassen Sie sich mit der methodischen und inhaltlichen Ausgestaltung von Zielformulierungen. Nach dem Seminar kennen die Teilnehmer den Weg zu individuellen Zielvereinbarungen und haben die Gesprächsführung vor dem Hintergrund ihrer unternehmensinternen Leitfäden und Vorgaben trainiert.
Zielvereinbarungen als Führungsinstrument im Unternehmen
Das Entwickeln, Formulieren und Messen klarer Ziele
Gesprächsstrukturen
Trainieren von Gesprächstechniken
Zielvereinbarungen als Führungsinstrument im Unternehmen
Das Entwickeln, Formulieren und Messen klarer Ziele
Gesprächsstrukturen
Trainieren von Gesprächstechniken
Mitarbeiter mit Führungs- und Projektverantwortung, Mitarbeiter der Personalabteilung, die Zielvereinbarungsgespräche führen und ihre Gesprächskompetenz trainieren und verbessern wollen
In diesem Seminar setzen Sie sich intensiv mit der Herangehensweise an Zielvereinbarungen auseinander und trainieren das Führen von Zielvereinbarungsgesprächen:
Gesprächstraining mit Auswertung, Impulse durch Theorie-Inputs, Übungen, Arbeit mit konkreten Fallbeispielen, Feedback
Beachten Sie auch folgendes Seminar zu diesem Themenspektrum aus unserem Jahresprogramm:
Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Dieses Seminar richtet sich an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.