Kreativitätstraining

Kreativ sein heißt unter anderem: Über den Tellerrand hinaussehen, quer denken, Sichtweisen und Perspektiven verändern, mit gegebenen Möglichkeiten das Beste herausholen, Visionen entwickeln, im Chaos Strukturen erkennen und neue Lösungen entwickeln.

In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen und klugen Handlungs-möglichkeiten sowohl im Umgang mit Veränderungsprozessen als auch mit den alltäglichen Führungsthemen (wie z. B. Entscheidungen treffen, Verhandlungen führen, schwierige Teamsituationen klären) weiterzuentwickeln. Gleichzeitig werden Sie unterstützt souveräner mit verfahrenen Situationen umzugehen und evtl. Ihren persönlichen Einfluss zu stärken. Konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag werden daraufhin untersucht, welche kreativen Lösungen möglich sind und auf welche Weise Sie Ihren persönlichen Einfluss vergrößern können. Dieses Seminar ermöglicht Ihnen - auch denjenigen, die sich bisher als nicht-kreativ bezeichnen - Ihr persönliches kreatives Potenzial bewusster und systematischer einzusetzen.

Kreativität

• Was ist Kreativität? Wie funktionieren kreative Denkprozesse? Was fördert – was blockiert Kreativität aus Sicht der Gehirnforschung?
• Nutzen der Chaostheorie im Berufsalltag
• Ideenfindungstechniken
• Die "Kunst" der Improvisation
• Das Nutzen der "Ver"- Methode im Umgang mit "verfahrenen" Situationen
• Kreative Visionen "entspannt" entwickeln
• Spezifische kreative Methoden für Problemlösungen (in Projektgruppen, Teams...)
• Persönliches Profil: Welcher Kreativitätstyp bin ich? Was sind meine kreativen Potenziale und wie kann ich sie weiterentwickeln?

 Einflussnahme

• Wer und was hat warum Einfluss?
• Wie kann ich (mehr) Einfluss nehmen?
• Grenzen der Einflussnahme erkennen
• Blockaden /Widerstand bei sich und anderen im Umgang mit „Neuem“ abbauen
• Krisen als notwendige Phasen der Veränderung wahrnehmen und nutzen
• Kreative Bearbeitung konkreter „verfahrener“ Situationen aus dem Teilnehmerkreis

Zielgruppen

Führungskräfte und Mitarbeiter in verantwortungsvollen Positionen, die ihr kreatives Potenzial gezielt ausbauen und erweitern wollen.

Ziele

In diesem Seminar erweitern Sie Ihre kreativen Handlungsmöglichkeiten:

• Sie entdecken neue, kreative Zugänge zum Erkennen und Lösen von Problemen.
• Sie können komplexe Systeme schneller begreifen und sich sicherer darin bewegen.
• Sie erlangen Bewusstheit über die eigene Art der Einflussnahme.
• Sie erweitern das eigene Handlungsrepertoire in undurchschaubaren Situationen.
• Sie stärken Ihren Mut, Ihre Sensibilität und Klugheit.

Methoden

Improvisationstheater, Rollenspiele, (Kreativitäts-)Übungen, Szenenfeedback, Theorie-Inputs, Fallbeispiele aus Ihrem Führungsalltag