Praktikerseminar Kündigungsrecht

Aktuelle Rechtsprechung zu den Formerfordernissen einer Kündigung

• Schriftform, Vorlage einer Originalvollmacht, Kündigung durch nicht alleinvertretungsberechtigten Geschäftsführer

Aktuelle Rechtsprechung zur personenbedingten Kündigung

• Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen und lang anhaltender Erkrankung, negative Gesundheitsprognose, Indizwirkung häufiger Erkrankungen in der Vergangenheit, Beeinträchtigung betrieblicher Interessen, Interessenabwägung

Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung

• Abmahnung als Wirksamkeitsvoraussetzung einer verhaltensbedingten Kündigung, unberechtigte Internetnutzung, Verdachtskündigung, »Druckkündigung«

Aktuelle Rechtsprechung zur betriebsbedingten Kündigung

• Dringlichkeit der betrieblichen Erfordernisse, Sozialauswahl insbesondere unter Beachtung des AGGs, Interessenausgleich und Namensliste, Änderung der BAG-Rechtsprechung zur »Dominotheorie«, Möglichkeiten der Herausnahme von Leistungsträgern, Änderungskündigung zur Vermeidung einer Beendigungskündigung

Aktuelle Rechtsprechung zum Sonderkündigungsschutzrecht (z. B. SGB IX, MuSchG, JArbSchG, BetrVG, tarifvertragliche Unkündbarkeit)

• Anspruch des Schwerbehinderten auf besonderen Kündigungsschutz bei laufendem Verfahren auf Anerkennung der Schwerbehinderung?

Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratsanhörung/Personalratsbeteiligung

• Umfassende Information des Betriebs-/Personalrats, außerordentliche und hilfsweise ordentliche Kündigung, Bedenken und Widerspruch gegen die Kündigung

Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzprozess

• Betrieblicher Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes, Klagefrist, Darlegungs- und Beweislast, Umfang des gerichtlichen Kontrollmaßstabs

Zielgruppen

Leiter der Personal- und Rechtsabteilungen und qualifizierte Mitarbeiter aus diesen Abteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Juristen

Ihr Vorteil

Unsere Referenten aus der Arbeitsgerichtsbarkeit befassen sich beständig mit den neuesten Rechtsentwicklungen im Bereich des Kündigungsrechts. Anschaulich werden anhand von Fallbeispielen die neuesten Urteile erläutert. Zugleich werden Ihnen aufschlussreiche Hinweise über die Tendenzen der Rechtsentwicklung und Gesetzgebung gegeben. Personalpolitische Fragen im Bereich des Kündigungsrechts zu beantworten und Entscheidungen zu treffen gelingt nur dann in einer effektiven Weise, wenn das bereits vorhandene Wissen beständig aktualisiert wird.