Institut für Weiterbildung

Seminare für den Betriebsrat

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Poko Institut für Weiterbildung

Referenten

Bei unseren Referenten legen wir großen Wert auf fundiertes fachliches Wissen, pädagogisch-didaktische Kompetenz und langjährige praktische Erfahrung. Mit unseren hohen Qualitätsmaßstäben verbürgen wir uns für ihre Kompetenz.

Unser Referententeam umfasst

  • Richter aus allen Instanzen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
  • Rechtsanwälte und Fachjuristen für Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
  • Kommunikationstrainer aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Sozialwissenschaften
  • Fachleute für Wirtschaft, Gesundheitsschutz und andere Spezialgebiete

Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt unseren Qualitätsansatz bei der Auswahl der Referenten. Immer wieder zeigen sie sich positiv überrascht von der lebendigen und verständlichen Art, mit der in unseren Seminaren selbst komplizierte Zusammenhänge vermittelt werden. Dies ist auch der Praxisnähe unserer Referenten zu verdanken, die den Alltag Ihrer Betriebsratsarbeit kennen und besonderes Augenmerk auf ein teilnehmerorientiertes Arbeiten anhand von Beispielen aus Ihrer Praxis legen. Ihre Fragen und Anliegen finden jederzeit ein offenes Ohr - auch außerhalb der Seminarzeiten.

Beatrix Albrecht

Beatrix Albrecht

Juristin, Mediatorin, Therapeutin

Vita

Jahrgang 1961. Nach Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei bis 1992, 1992 – 2004 Beschäftigung in einem Versicherungsunternehmen, dort unter anderem auch selbst über 10 Jahre im Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss und Aufsichtsrat. Zwischenzeitlich geschäftsführende Leitung des Sozialtherapeutischen Netzwerks und derzeit u. a. tätig als Dozentin, Trainerin und Coach. Seit 2000 Prüferin IHK für diverse Fachwirt- und Bachelorabschlüsse. Neben bjuristischen und kommunikativen Themen vor allem Erfahrung bei der Klärung krisen- und konflikthafter Situationen.

Finn Altmüller

Finn Altmüller

Richter am Arbeitsgericht Hannover

Vita

Jahrgang 1974. 2002 – 2008 Rechtsanwalt in einer Kanzlei mit Schwerpunkt Beratung und Vertretung nationaler und internationaler Unternehmen auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Zeitgleich Dozent für Arbeitsrecht bei der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungsservice GmbH. 2002/2003 Dozent an der Universität Hamburg. Veröffentlichungen zum Gemeinschaftsbetrieb und Mitbestimmungsrecht. Vorsitz von Einigungsstellen.

Tilman Anuschek

Tilman Anuschek

Vorsitzender Richter am LAG Mecklenburg-Vorpommern

Vita

Jahrgang 1954, Vorsitzender Richter am LAG. Herr Anuschek schult seit vielen Jahren Betriebsräte zu allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Ein besonderer Schwerpunkt sind die Schulungen für Wahlvorstände für die Durchführung von Betriebsratswahlen.

Aufgrund seiner über 15-jährigen Erfahrung als Referent für Betriebsratsschulungen und als Vorsitzender von Einigungsstellen weiß er aus erster Hand, welche Herausforderungen für die Betriebsräte mit den aktuellen Entwicklungen in den Betrieben und Unternehmen verbunden sind. Autor des Buchs "Betriebsratswahl. Handbuch zur fehlerfreien Wahldurchführung“ (Rieder Verlag), das 2014 in der nunmehr schon 4. Auflage erschienen ist.

Frank Auferkorte

Frank Auferkorte

Vorsitzender Richter LAG Hamm

Vita

Jahrgang 1960. Nach Studium der Rechtswissenschaften Lehraufträge an der Ruhr-Universität Bochum und an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Industriebezirk; Tätigkeiten als juristischer Sachbearbeiter in der Verbraucherzentrale und Rechtsanwalt.

Seit 1988 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 1992 Referent bei Betriebsratsseminaren und Vorsitzender von Einigungsstellen.

Dr. Michael Bachner

Dr. Michael Bachner

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1960, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Von 1991 - 2001 als Verbandjurist tätig. Seit 2002 Partner einer großen Kanzlei und dort ausschließlich auf Arbeitnehmerseite mit der Beratung von Betriebsräten und Aufsichtsräten befasst, u.a. bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Spaltungs- und Verschmelzungsvorgängen, großen Restrukturierungsvorhaben, Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen einschließlich der Gründung von Transfergesellschaften.

Zahlreiche Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts , u.a. Mitautor des Kommentars zum BetrVG Däubler/Kittner/Klebe (DKK) und des "Arbeitsrechtshandbuch für die Praxis" (Herausgeber Michael Kittner und Bertram Zwanziger). In 2012 erschien der Ratgeber für Aufsichtsratsmitglieder: Neu im Aufsichtsrat – Tipps für Aufsichtsratsmitglieder!

Daniel Balzert

Daniel Balzert

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Master of Law & Economics (LL.M., Stockholm)

Vita

Jahrgang 1975. Seit über 12 Jahren im Bereich Arbeitsrecht tätig. Neben umfassender Expertise im Rahmen von Arbeitsgerichtsprozessen, Beschluss- und Einigungsstellenverfahren, ist er als Referent für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen im Gesundheitsbereich, unter anderem für den Bundesverband Pflegemanagement, deutschlandweit im Einsatz. Auch hat er regelmäßige Lehraufträge an der Mathias Hochschule Rheine im Rahmen des Studiengangs „Pre Hospital Management“ sowie an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW. Seine Spezialisierung im Bereich der Gesundheitsbranche setzt er durch die seit dem Jahre 2014 bestehende enge Partnerschaft mit der als TOP8-Kanzlei ausgezeichneten und auf Medizin-, Arbeits- und Strafrecht spezialisierten Bochumer Kanzlei WEIMER I BORK konsequent fort. Dort leitet er das arbeitsrechtliche Dezernat, berät und vertritt Arbeitnehmervertreter sowie Berufsträger in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Frank Bantle

Frank Bantle

Richter am ArbG Heilbronn

Vita

Jahrgang 1969, Studium und Referendariat in Heidelberg, seit 1998 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Baden-Württemberg, derzeit Richter am Arbeitsgericht Heilbronn. 1994 – 2005 Lehrbeauftragter für Öffentliches Recht an der Universität Heidelberg, seit 2004 für Zivilrecht an der Hochschule Heilbronn. Mitautor des Werks: Kittner/Zwanziger, »Arbeitsrecht – Handbuch für die Praxis«, dabei unter anderem Verfasser des Kapitels Datenschutz. Seit Jahren Referent in Schulungen für Betriebsräte und Arbeitgeber über die Problematik des Datenschutzes im Arbeitsrecht und in der IT-Branche.

Dr. Thomas Baumgarten

Dr. Thomas Baumgarten

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1964, Studium Jura und Germanistik, seit 1995 als Rechtsanwalt tätig, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht, Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen, Beratung und Vertretung von Unternehmen und Arbeitnehmern, Erwachsenenfortbildung seit 1996, Mitbearbeiter der Entscheidungssammlung »Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte« (Rieder Verlag).

Thorsten Beck

Thorsten Beck

Präsident des Landesarbeitsgerichts Bremen

Vita

Jahrgang 1956. Seit 1993 Richter am Arbeitsgericht Hamburg, von 2009 - 2015 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamburg. Im Mai 2015 Wechsel zum Landesarbeitsgericht Bremen als Präsident. Langjährige Erfahrung als Referent im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Vorsitzender vieler betrieblicher Einigungsstellen. Zahlreiche Veröffentlichungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Christina Becker

Christina Becker

Journalistin

Vita

Jahrgang 1960. Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität in München und der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster. Anschließend journalistische Ausbildung beim Axel-Springer-Verlag in Hamburg. Ab 1992 tätig für die Hamburg-Redaktion der Welt am Sonntag unter anderem verantwortlich für die Gesellschaftskolumne.

Seit 2000 freie Journalistin. Später zusätzliche Öffentlichkeitsarbeit für verschiedene Agenturen in Hamburg.

Tätigkeit als Seminarleiterin für das Poko - Institut seit 2014, zudem Referentin in den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Mitinitiatorin der Poko - Seminarreihe „Die Schreibwerkstatt“.

Manfred Becker

Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1954. Seit 1983 im Integrationsfachdienst Köln Berufsbegleitung für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung, jahrelang Betriebsrat. Bis 2002 Beteiligung beim Aufbau einer Integrationsfirma. 2004 – 2007 Mitarbeit an einem bundesweiten Arbeits-Projekt der Aktion »psychisch kranke Menschen«. Seit 2009 nebenamtlich mit dem Aufbau inklusiver Arbeitsplätze bei Projekt-Router.de Köln befasst. Mitwirkung in diversen Gremien, insbesondere im Fachausschuss Arbeit der DGSP. Seit 2015 zertifizierter CDMP (Certified Disability Management Professional). Artikel und Vorträge zum Thema berufliche Teilhabe, auch für Führungskräfte und betriebliche Ansprechpartner. Aktuelles Spezialthema: Theorie und Praxis der stufenweisen Wiedereingliederung.

Tanja Berger

Tanja Berger

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1974, M.A., Germanistin, Theaterwissenschaftlerin und Pädagogin. Ist seit 18 Jahren in der Jugend- und Erwachsenenbildung tätig, mit Schwerpunkt Kompetenzerweiterung und interkulturelle Kommunikation.

Für unterschiedliche Auftraggeber freiberuflich und teilweise angestellt tätig, arbeitet sie schwerpunktmäßig mit Auszubildenden zum Thema Arbeitswelt, Kommunikation, Mitbestimmung. Zusätzlich qualifiziert in Gender und Diversity sowie mit einem Zertifikatsstudium European Studies.

Dr. Lothar Beseler

Dr. Lothar Beseler

Rechtsanwalt und Vorsitzender Richter am LAG a.D.

Vita

Jahrgang 1942, seit 1973 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und bis zu seinem Ausscheiden im Jahr 2007 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Seit Ende 2007 als Rechtsanwalt tätig. Autor zahlreicher Veröffentlichungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Vorsitzender von Einigungsstellen. Er schult Betriebsräte, Personalräte und Führungskräfte im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht und im Betriebsverfassungsrecht.

Susanne Blech

Susanne Blech

Richterin am Arbeitsgericht Gießen

Vita

Jahrgang 1971, Studium der Rechtswissenschaften in Gießen, Referendariat in Marburg, berufliche Tätigkeiten bei der DB AG und in der Kommunalverwaltung, seit 2002 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen am Arbeitsgericht Gießen. Seit 2005 als Referentin im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht tätig.

Sylvia Blöhß

Sylvia Blöhß

Richterin am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1973, Studium der Rechtswissenschaften in Gießen, Referendariat in Limburg a. d. Lahn. Seit 2000 Richterin in Hessen, zunächst am Landgericht Frankfurt. Seit 2001 in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen tätig. Seit 2010 Referentin für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Babette Bohlen

Babette Bohlen

Richterin am Oberlandesgericht

Vita

Jahrgang 1966, Richterin am Oberlandesgericht, 2002 - 2014 Richterin am Arbeitsgericht, derzeit Leiterin/Vizepräsidentin des Landesjustizprüfungsamtes Mecklenburg-Vorpommern, Ausbildung als Richtermediatorin, seit  2006 Referentin für Schulungen von Betriebsräten und ehrenamtlichen Richtern, Einigungsstellenvorsitz insbesondere zum Thema Arbeitszeit

 Horst Böhm

Horst Böhm

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1952, Diplom-Pädagoge, seit 1991 als Referent in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 1999 als Referent der Geschäftsleitung des Poko-lnstituts in den Bereichen Konzeption, Trainings und Beratung für Betriebsräte.

Über 12 Jahre Lehrbeauftragter für Organisationssoziologie an der FH Bielefeld. Zuvor Leiter einer psychosozialen Beratungsstelle. Schwerpunkte: Verlaufsdesign und Moderation von Großveranstaltungen, Versammlungen und Sitzungen sowie Rhetorik-Trainings, Beratung und Coaching.

Christof Böhmer

Christof Böhmer

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

Vita

Jahrgang 1964. Seit 1996 Rechtsanwalt. Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und für Versicherungsrecht (seit 2011). Umfangreiche Praxiserfahrungen im Insolvenzrecht als Insolvenzverwalter und Treuhänder. Selbständiger Rechtsanwalt, Partner einer mittelständischen Kanzlei, in Düsseldorf. Tätig hauptsächlich im individual- und kollektiven Arbeitsrecht.

Barbara Böhnke

Barbara Böhnke

Richterin a.D.

Vita

Jahrgang 1941, von 1972 bis 2005 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 1990 als Referentin für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Daneben Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzende nach dem Betriebsverfassungsrecht.

 Prof. Dr. Andreas Borsutzky

Prof. Dr. Andreas Borsutzky

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1972, Ausbildung zum Bankkaufmann und Jurastudium in Kiel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 2012 in einer Rechtsanwälte- und Steuerberatersozietät tätig, Beratungsschwerpunkt: Individual- und Kollektiv-Arbeitsrecht; zudem seit 2012 Professor für Wirtschaftsrecht, insbesondere Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht bei der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und als Referent bundesweit tätig.

Monika Born

Monika Born

Rechtsanwältin, Mediatorin, Systemische Prozessberaterin

Vita

Jahrgang 1963, Rechtsanwältin, Mediatorin, Systemische Prozessberaterin. Langjährige Tätigkeit als Unternehmensberaterin in Veränderungsprozessen, davon drei Jahre als Inhouse-Beraterin beim Rundfunk (SWF/SWR) und vier Jahre in einem internationalen Consulting Unternehmen. Seit 2003 selbstständig als Rechtsanwältin und Managementberaterin, Akkreditierte Mediatorin der Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte bei der Handelskammer (HK) Hamburg, Lehrbeauftragte an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Hamburg.

Zusatzqualifikationen: Ausbildung in Moderation und Gruppendynamik, Weiterbildung zur Systemischen Prozessberaterin , diverse Fortbildungen im Bereich Mediation, Konfliktmanagement und Verhandeln.

Schwerpunkte: Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen, Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamentwicklungsprozesse, Führungskräftetrainings, Rollencoaching, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung, Individualarbeitsrecht.

Sabine Brandt

Sabine Brandt

Trainerin, Mediatorin, Moderatorin, Coach, Personalreferentin

Vita

Jahrgang 1969, Trainerin, Mediatorin, Moderatorin, Coach, Personalreferentin. Rund 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich - einschließlich vieler gemeinsamer Projekte und unterschiedlichste Themenstellungen mit Betriebsräten. Seit vielen Jahren als Trainerin tätig. Spezialistin für schwierige Mitarbeitergespräche (z.B. Konflikte, Krankheit/BEM, Sucht, ..), Konfliktmanagement (einschl. Mediation), Präsentation (auch speziell für Frauen), Führung, Moderation, Zeit-, Stress- und Selbstmanagement. Qualifikation: berufserfahrenen Praktikerin, Dipl. Betriebswirtin (BA), Ausbilderin, psychologische Beraterin/Coach, Mediatorin, Trainerin, Entspannungstrainerin, interne Auditorin. In Teilzeit tätig bei der Firma Alfred Kärcher, freiberuflich für verschiedene Firmen und Bildungsanbieter.

Mathias Brauner

Mathias Brauner

Diplom-Ingenieur

Vita

Jahrgang 1964, Studium an der TU Berlin. Nach Tätigkeit in einem Wirtschaftsberatungsunternehmen, Gründung (1999) und Leitung eines Instituts für Training und Fortbildung. Parallel zur Arbeit, Studium der Betriebswirtschaftslehre und wissenschaftliche Arbeit mit empirischen Untersuchungen zum Thema der „Entscheidungsfindung in komplexen dynamischen Systemen“. Entwicklung eines Methodenansatzes zur systemischen Entscheidungsfindung und Komplexitätsreduktion in Visualisierungsprozessen von systemischen Zusammenhängen.

Vermittlung von Kompetenzen in ca. 630 Seminaren und Moderator von ca. 50 Workshops. Trainings- und Moderationsschwerpunkte: Entscheidungsfindung, Komplexitätsbewältigung, Verhandlungsführung, Gesprächsführung, Präsentation und Rhetorik.

Kai Braunert

Kai Braunert

Senior Manager

Vita

Jahrgang 1970, Studium der Betriebswirtschaft in Paderborn. Seit 1996 Realisierung, Umsetzung und Leitung nationaler und internationaler IT-Projekte und -Programme, Verantwortungsbereiche derzeit u. a. Steuerung von Onshore und Offshore Teams für IT-Projekte Großbankenumfeld, Betreuung dualer Studierender, sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten im Spannungsfeld des Fachkräftemangels in der IT für ein mittelständisches IT-Unternehmen.

 Steffen Brück

Steffen Brück

Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1969, Fachanwalt für Sozialrecht. Seit 1998 freiberuflicher Rechtsanwalt, Kanzlei in Berlin-Pankow mit Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht, Vertretung und Beratung von Arbeitnehmern und Betriebsräten.

Seit 2004 als Referent insbesondere für sozialrechtliche Spezialseminare (Rente und Sozialversicherungsrecht), Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht tätig.

Susanne Bunke

Susanne Bunke

Richterin am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang, 1966, Richterin am Arbeitsgericht. Studium der Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität Berlin, 1. und 2. juristisches Staatsexamen, ab 1999 Richterin am Arbeitsgericht Berlin. 2010 Wechsel in das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, seit 2012 Referatsleiterin. Nebenberuflich tätig als Vorsitzende von Einigungsstellen nach § 76 BetrVG, als Lehrbeauftragte an der Humboldt-Universität Berlin und als Seminarleiterin für Betriebsratsschulungen.

 Fabian Baumgartner

Fabian Baumgartner

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1974, Rechtsanwalt, hat an der Marburger Philipps-Universität Rechtswissenschaften studiert. Nach Abschluss des Referendariats beim OLG Frankfurt sammelte er erste Erfahrungen in einer renommierten Kanzlei in München. Mitte 2009 gründete er eine eigene Rechtsanwaltskanzlei und hat im Jahr 2009 bei der Deutschen Anwaltakademie den Fachanwaltslehrgang Gewerblicher Rechtsschutz absolviert. Anfang 2011 schloss er sich mit Rechtsanwältin Caroline Steurer zu der überörtlichen Sozietät Baumgartner Rechtsanwälte zusammen. Die Erweiterung des Leistungsportfolios sowie die Fokussierung auf eine deutschlandweite Betreuung der Mandanten waren für ihn bei der Gründung der Sozietät ausschlaggebend.

Rechtsanwalt Baumgartner berät und vertritt sowohl Private als auch Unternehmen in allen Belangen des Individual- und Kollektivarbeitsrechtes und des allgemeinen Zivilrechts.

Rechtsanwalt Baumgartner ist zudem Dozent für Betriebsverfassungsrecht.

Adolf Claussen

Adolf Claussen

Direktor des Arbeitsgerichts a.D.

Vita

Jahrgang 1951, Direktor des Arbeitsgerichts a.D. Nach dem Abitur kaufmännische Lehre, aktiv als Jugendvertreter und in der Gewerkschaft. Jura-Studium in Bremen, zwischendurch AStA-Vorsitzender. Ab 1980 Richter in Bremen, seit 1987 in der Arbeitsgerichtsbarkeit. 1990-1991 Aufbauhilfe in Rostock, seit 2005 Direktor des Arbeitsgerichts Bremen, ab 2015 im Ruhestand.

Seit Jahrzehnten tätig in der Fortbildung von Betriebsräten und als Vorsitzender diverser Einigungsstellen und tariflichen Schlichtungsstellen.

Annette Coburger

Annette Coburger

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, nach Abschluss der juristischen Ausbildung von 1996 bis 1997 Lektorin bei Herrn Vors. Richter am LAG a. D. Peter Bopp; insbesondere Bearbeitung der Aktuellen Rechtsprechungsübersicht BetrVG und Individualarbeitsrecht. Tätig als Rechtsanwältin seit 1997 mit Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht zunächst in Heilbronn und seit 1998 in Erfurt; seit 2001 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Mehrjährige praktische Führungserfahrung als Abteilungsleiterin Personal in der zweitgrößten deutschen Kultureinrichtung und als Unternehmensbereichsleiterin Personal eines großen Unternehmens im Bereich Gesundheitswesen; seit 2010 Mitglied im Bundesverband der Personalmanager.

Beraterin für Arbeitgeber in Fragen der Umstrukturierung. Langjährige Referentin des POKO Instituts auf dem Gebiet Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Oliver Derkorn

Oliver Derkorn

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1967, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2003, ist Partner bei der Fachanwaltskanzlei Dr. Kunzmann & Partner in Köln und Euskirchen. In dieser Funktion vertritt er Betriebsräte durch alle Instanzen und auch in Einigungsstellen. Ein besonderer Schwerpunkt sind Dauer-beratungsmandate mit Betriebsräten sowie die Begleitung von Betriebsratswahlen in der praktischen Durchführung. Er ist weiter als Referent bei Betriebsratsschulungen, auch mit dem Schwerpunkt “Fehlerfreie Betriebsratswahl” tätig.

Frank Dissen

Frank Dissen

Rechtsanwalt und Steuerberater

Vita

Jahrgang 1975, seit 2005 Rechtsanwalt und seit 2008 Steuerberater. Über 7 Jahre in der Steuerabteilung einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt und London tätig, zuletzt als Leiter der sozialversicherungsrechtlichen Beratung am Standort Frankfurt. Derzeit Leiter des Bereichs Global Expatriate Services der WTS Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft in Frankfurt am Main.

Seit vielen Jahren umfassende Betreuung von Unternehmen und Privatpersonen auf dem Gebiet der gestaltenden Steuer- und Rechtsberatung mit Schwerpunkt in den Schnittstellen zwischen internationalem Steuer-, Arbeits-, Visa- und Sozialversicherungsrecht bei Mitarbeiterentsendungen. Seit über 5 Jahren Referent in diesem Bereich.

Frank Domberg

Frank Domberg

Trainer, systemischer Coach, Wirtschaftsmediator und Dozent für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule Köln

Vita

Jahrgang 1966, Trainer, systemischer Coach, Wirtschaftsmediator und Dozent für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

Ausbildung zum Chemielaboranten und Chemotechniker, Studium der Geisteswissenschaft (Psychologie und Pädagogik). Systemischer Coach und Organisationsberater, Hypnosystemische Beratung, NLP Lehrtrainer (DVNLP), Wirtschaftsmediator (Universität), Klinische Hypnose, Heilpraktiker für Psychotherapie, Mikroausdrücke (Ekman). Aus- und Fortbildungsleiter im Großkonzern, Prozessberatung der Mitbestimmung in konzernweiten Veränderungsprozessen und seit 2001 tätig als Trainer, Coach und Mediator. Schwerpunkte: Führung und Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Coaching und Ausbildungen im Bereich NLP und Coaching.

Dr. Johann Dunkl

Dr. Johann Dunkl

Vors. Richter am Arbeitsgericht a.D.

Vita

Jahrgang 1944, zunächst wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Augsburg. Seit September 1975 Richter am Arbeitsgericht Augsburg. Ab November 1991 abgeordnet an das Bezirksgericht Dresden, ab Juli 1992 an das LAG Chemnitz. Seit November 1992 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht München. Langjährige Tätigkeit in der Ausbildung von Rechtsreferendaren. Seit 1975 Referent für Schulungen von Betriebsräten und Führungskräften sowie Vorsitzender von Einigungsstellen. Mitarbeit an juristischen Kommentaren. Seit Beendigung des Richteramtes Ende 2009 Beratung einer Anwaltskanzlei im Arbeits- und Prozessrecht.

 Franz Josef Düwell

Franz Josef Düwell

Vorsitzender Richter am BAG a.D.

Vita

Jahrgang 1946, 1977 Eintritt in die Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Nordrhein-Westfalen, 1993 Wahl zum Richter am Bundesarbeitsgericht, 2001 Ernennung zum Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht, seit November 2011 Richter a. D. Veröffentlichungen unter anderem: Herausgeber des Handkommentars zum BetrVG (4. Aufl. 2014) und Mitherausgeber des Lehr- und Praxiskommentars zum SGB IX (4. Aufl. 2014), des Handkommentars zum Mindestlohngesetz (1. Aufl. 2015), des Nomos-Gesamtkommentars Arbeitsrecht ( 2016) sowie des Handbuchs »Umstrukturierung und Arbeitsrecht« (2. Aufl. 2013). Vorsitz in Einigungsstellen und tariflichen Schlichtungsstellen. Honorarprofessor an der Universität Konstanz. Sachverständiger für den Deutschen Bundestag. Vorstand der Deutsch-Japanischen Vereinigung für Arbeitsrecht.

Kathleen Dusny

Kathleen Dusny

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1976, Rechtsanwältin seit 2004. Bis 2008 Tätigkeit beim Arbeitgeberverband mit vornehmlicher Vertretung in Individualmandaten, seit 2008 angestellte und derzeit selbständige Rechtsanwältin mit Tätigkeitsschwerpunkt Kollektivarbeitsrecht: Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen einschließlich in der Einigungsstelle, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Betriebsräten und Arbeitnehmern. Theoretische Fachanwaltsausbildung und überobligatorische Weiterbildungen, seit 2010 Referentin im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.

Sven Ehrecke

Sven Ehrecke

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1964, Diplom-Ingenieur, systemischer Supervisor, Zweijähriges Zusatzstudium Weiterbildungsmanagement  und Organisationsentwicklung an der TU Berlin, Weiterbildungen in den Bereichen Transaktionsanalyse, Workshopdesign/Moderation, Gruppendynamik und Change Management. Ausbildung in systemischer Supervision.

Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Prokurist eines Rostocker Bildungsunternehmens. Seit 1995 als Trainer und Berater tätig.

 Regine Ehrgott

Regine Ehrgott

Diplom-Sportlehrerin und Wirtschafts- Sport-Referentin

Vita

Jahrgang 1959. Seit 1996 beim Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH in Köln, Fachberaterin für ganzheitliche Gesundheitsmanagementprogramme und Begleitung des entwickelten Prozesses. Schwerpunkte: Ergonomie, Coaching in Veränderungsprozessen. Langjährige Erfahrungen als Referentin in der Prävention für Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbildung.

Dr. Dirk Elz

Dr. Dirk Elz

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1975, nach Promotion und wissenschaftlicher Tätigkeit am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln (Prof. Dr. Martin Henssler) seit 2003 Richter in der nordrhein-westfälischen Arbeitsgerichtsbarkeit. Von 2010 bis 2013 Abordnung als wissenschaftlicher Mitarbeiter an das Bundesarbeitsgericht. Referententätigkeit bei diversen arbeitsrechtlichen Seminaren und langjährige Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender.

Martin Erhardt

Martin Erhardt

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1965. Studium der Psychologie und der Theaterwissenschaft in München und London. Abschluss: Magister. Ausbildung in Regie, Schauspiel und Improvisation. Mehrjährige Tätigkeit am Niedersächsischen Staatstheater und als freier Regisseur. Seit 1999 freiberuflicher Trainer für Verhandlungsführung, Rhetorik und Körpersprache.

Begleitung von Unternehmen in Umstrukturierungsprozessen bei der Entwicklung neuer Ziele und der Erarbeitung einer gemeinsamen Identität. Gruppenmotivation und Mitarbeiterführung. Weiterer Schwerpunkt seit 2004: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz/ Burnout; Arbeit mit Betroffenen; Weiterbildung von Fallmanagern in Krankenkassen; Schulungen und Coachings.

Marco Feinendegen

Marco Feinendegen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1957, seit 1988 selbständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Sozialrecht in Mönchengladbach. Neben mehreren Veröffentlichungen als Autor und Mitautor im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts seit 2006 auch als Referent in Seminaren für Betriebsräte, Führungskräfte und Rechtsanwälte tätig. Beratende Funktion in den genannten Rechtsgebieten in einer Landtagsfraktion NRW.

Michael Fischer

Michael Fischer

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1954, Diplom-Soziologe und Gestaltpädagoge (IGG Berlin). Weiterbildung in systemisch-lösungsorientierter Beratung (Prof. Fritz Simon / Heidelberg) und Psychodrama (Dres. Bosselmann & Gellert). Seit 1982 selbstständig als Trainer und Berater in den Bereichen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte: Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Change Management und Coaching. Schwerpunkte im Betriebsräte-Bereich: Konfliktmanagement, Rollenklarheit und Positionsbestimmung als Betriebsrat und Führung und Zusammenarbeit.

Eva Gäde

Eva Gäde

Zertifizierte Erwachsenenbildnerin (FH), Certified Professionel Trainer (CPT) in Adult Education, Weiterbildung Pflegemanagement, Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege

Vita

Jahrgang 1958. Mehr als 16 Jahre Erfahrungen im Pflegemanagement von Kliniken und in unterschiedlichen Bereichen eines Universitätsklinikums. Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung von Klinikneubauten, der Planung und Durchführung logistischer Prozesse.

Umfangreiche Erfahrung als Dozentin in Seminaren zum Pflege- und Gesundheitsmanagement, demographischen und pflegerelevanten Themen. Aktuell tätig als Bildungsreferentin sowie im Projektmanagement Schwerpunkte: Demographischer Wandel in der Arbeitswelt, Mitarbeiterbindung und -motivation.

Laura Gärtner

Laura Gärtner

Master of Science Psychologin, Beraterin, Trainerin, Coach

Jahrgang 1989, Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin (aktuelle Seminare Gesprächsführung, Teamarbeit und -entwicklung, Personalentwicklung) am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster.

Promotionsvorhaben zum Thema Motivation in Teams unter Berücksichtigung von Alterseinflüssen. Seit 2014 Beraterin Potentialanalyse an Schulen zur frühzeitigen Berufsorientierung. Seit 2010 ausgebildete Telefon- und seit 2014 Emailberaterin (zertifiziert) bei der NummergegenKummer e.V.

Thematische Schwerpunkte: Gesprächsführung und Kommunikation, Selbstmanagement, Teamarbeit und Teamentwicklung, Demographischer Wandel in Organisationen.

Andreas Gailus

Andreas Gailus

Trainer und Projektberater

Vita

Jahrgang 1977, aus NRW, lebt in Stuttgart, M.A. Wirtschafts- Sport- und Politikwissenschaft an der WWU Münster. Ausbildung zum Prozessberater im Projekt. Diverse Weiterbildungen wie Agiles PM (Scrum), Moderation, Rhetorik, Innovationsdramaturgie (GPM), Selbsterfahrungen (Akasa). Demografieberater nach inqa. Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklung und Changemanagement am ISB Wiesloch.

Nach dem Studium sammelte Gailus Projektmanager Erfahrungen in einer geförderten universitären Existenzgründung. Es folgten 8 Jahre in dem zentralen consulting-Team der Techniker Krankenkasse für mehrjährige Unternehmensprojekte zum Aufbau von Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement- und Kommunikationstraining. Seit 2012 selbständiger Projektberater und Coach. Lehrbeauftragter an der PH Heidelberg sowie für die Deutsche Gesellschaft für Qualität.

Annegret Garschagen

Annegret Garschagen

Vita

Jahrgang 1980, Diplompädagogin, individualpsychologische Beraterin & Supervisorin (DGIP), Erlebnispädagogin. Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Seminaren und Trainings im Bereich Teamentwicklung in der außerschulischen Jugendbildung, Outdoor-Trainerin und Multiplikatorin (u.a. an der WWU). 2007-2012 Bildungsreferentin, insbesondere für die Bereiche Seminarkonzeption, Seminarplanung und Trainerausbildung. Seit Anfang 2012 selbständig. Themenschwerpunkte: Teamdynamik und Teamanalyse, Kommunikation, Gesprächsführung und Moderation, Führungsstile und Führungsinstrumente, Führen und Leiten in Veränderungsprozessen, Konfliktlösung, individuelles Coaching.

Dunja Gehlen

Dunja Gehlen

Beraterin und Trainerin

Vita

Jahrgang 1968. Nach Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissenschaften an der RWTH Aachen Erfahrungen in internationalen Konzernen als Leiterin Knowledge Management, Projektleiterin, Qualitätsmanagerin und Auditorin. Seit mehr als 10 Jahren Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Gestaltung von Veränderungsprozessen, Prozessoptimierung, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Ausbildungen u. a. als EFQM Assessorin, systemische Organisationsentwicklerin. Von 2010 – 2013 geschäftsführende Gesellschafterin eines Beratungs- und Trainingsunternehmens mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung und Changemanagement.

Rita Gehling

Rita Gehling

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1962, Diplom-Sozialpädagogin, Integrative Gestalttherapeutin (FPI)/Psychotherapie (HP), Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung, Psychodrama, Coaching, Stimmbildung und Bewegungsausdruck. Seit 1984 Dozentin in unterschiedlichen Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen. 1990 - 1993 Geschäftsführerin in einer Erwachsenenbildungseinrichtung, seitdem als selbstständige Trainerin und Beraterin tätig.

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung,  Führungskräfte- und Teamentwicklung, Rhetorik und Kommunikation, Konfliktmanagement, Resilienzstärkung, Team- u. Einzelcoaching.

Dr. Markus Gerding

Dr. Markus Gerding

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1974, Rechtswissenschaftliches Studium an der WWU Münster und der University of Sheffield, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Internationales Privatrecht und Bürgerliches Recht, Promotion, Referendariat in Berlin. Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei in Frankfurt/Main, seit 2006 Arbeitsrichter; Referent in Betriebsratsseminaren zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Vorsitz in Einigungsstellen nach Personalvertretungsrecht.

Prof. Dr. Margit Geiger

Prof. Dr. Margit Geiger

Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Hochschule Bochum

Vita

Jahrgang 1965, Magister Germanistik und Wirtschaftspädagogik an der Universität Stuttgart; Promotionsaufbaustudium Psychologie an der Universität Tübingen. Promotion zum Dr. soz. bei Prof. Schlottke mit einer Arbeit zum Thema: Widerstände bei organisatorischem Wandel - Mechanismen bei Veränderungsprozessen. Referentin Personal- und Organisationsentwicklung der Robert Bosch GmbH, Leiterin Personalentwicklung und Kaufmännische Ausbildung der Mercedes Benz Lenkungen GmbH, Leiterin Prozessengineering und Ideenmanagement der Mercedes Benz Lenkungen GmbH. Seit 2000 Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Hochschule Bochum, Fachbereich Wirtschaft. Beratungsschwerpunkte: Strategieentwicklung - Kompetenzanalysen, Prozessoptimierung, Ideenmanagement, Strategisches Personalmanagement (Management-Training, Organisationsentwicklung). Veröffentlichungen und Vorträge zu Personal- und Organisationsthemen.

Dr. Christina Georgiou

Dr. Christina Georgiou

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1962, selbstständige Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht mit dem Beratungsschwerpunkt kollektives Arbeitsrecht. Zahlreiche Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts; Referentin in Schulungen für Betriebsräte.

Dipl. Kfm. Dr. iur. Berthold Gericke

Dipl. Kfm. Dr. iur. Berthold Gericke

Vorsitzender Richter a.D. am LAG München

Vita

Jahrgang 1947, abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre und nach kurzer Tätigkeit in der Versorgungsverwaltung, von 1976 bis 2012 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit, zuletzt seit 2007 als Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht München.

Seit 1979 Vorsitzender zahlreicher Einigungsstellen zu allen Regelungsbereichen der erzwingbaren Mitbestimmung. Bereits über 20 Jahre lang als Referent bei Fortbildungsveranstaltungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Führungkräfte, Betriebsräte und Fachanwälte für Arbeitsrecht tätig.

Peter Gerhardt

Peter Gerhardt

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1972. Seit 2005 bei einer großen renommierten Arbeitsrechtskanzlei, und dort ausschließlich in der Beratung von Betriebsräten und Aufsichtsräten tätig. Der Schwerpunkt der Beratung liegt u. a. bei Unternehmenskäufen, Spaltungs- und Verschmelzungsvorgängen, großen Restrukturierungsvorhaben, Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen sowie Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen einschließlich der Gründung von Transfergesellschaften.

Mitautor des Titels Bachner/Gerhardt: »Betriebsübergang – Basiskommentar zu § 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung«, 2012 und des Stichwort-Kommentar Arbeitsrecht (Herausgeber: Dr. Marcel Grobys / Dr. Andrea Panzer), 2012, zahlreiche weitere Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, Aufsätze und Urteilsbesprechungen. Seit 2004 Referent in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren.

 Karin Giese

Karin Giese

Dipl. Kauffrau und Wirtschaftstrainerin

Vita

Jahrgang 1966, Ausbildung zur Ingenieurassistentin für Nachrichtentechnik an der Siemens Technik Akademie, anschließend mehrjährige Tätigkeit in der Elektronik- und Software- Entwicklung. Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Nach einigen Jahren als IT-Consultant im Finanzdienstleistungssektor seit 2005 freiberuflich tätig als Dozentin, Trainerin und Unternehmensberaterin.

Spezialisiert auf die Themengebiete Bilanzierung und Kennzahlenanalyse, Kostenrechnung und BWL für Techniker und Ingenieure. Zusatzausbildung zum Systemischen Coach und zur Trainerin für Wirtschaftsplanspiele.

 Sofia Giltiridou

Sofia Giltiridou

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1975, seit 2006 selbstständige Rechtsanwältin in Bochum mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Zum Kernbereich ihrer anwaltlichen Tätigkeit gehört die Beratung und Vertretung ihrer Mandanten insbesondere bei Kündigungen, Verhandlungen über den Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleich und Sozialplan sowohl vor Einigungsstellen als auch vor Gericht. Erfolgreich ist sie seit 2006 als Referentin in Seminaren zum Arbeits- und Sozialrecht für Betriebsräte und Führungskräfte.

Winfried Goessl

Winfried Goessl

Diplom-Sozialpädagoge

Vita

Jahrgang 1962, Studium der Erziehungswissenschaften und Sozialpädagogik, Universität Bamberg.

Fort-und Weiterbildungen: Systemischer Familientherapeut, Suchttherapeut, Gruppentherapeut für das sozialtherapeutische Rollenspiel, Wirtschafts Mediation (univ.) i. A., langjähriger Angestellter bei einem international tätigen freien sozialen Träger.

Seit 2004 selbständig, in freier Praxis und mit Institut zur Persönlichkeitsentwicklung und Coaching, verschiedene Referententätigkeiten. Konzeptentwicklungen zur Gesundheitsprophylaxe und zur Vermeidung von Burn-out sowie zur inneren Achtsamkeit, langjährige Erfahrung im Bereich von Seminar- und Projektleitungen. www.institut-ip.de

Wulfhard Göttling

Wulfhard Göttling

Vorsitzender Richter am LAG Düsseldorf a. D.

Vita

Jahrgang 1949, seit 1977 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Nordrhein-Westfalens und bis zu seinem Ausscheiden Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Seit 1980 im Bereich der Weiterbildung tätig und hierbei vor allem mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren für Führungskräfte und Betriebsräte befasst. Mitautor des Buches »Arbeitsrechtliche Probleme bei Betriebsübergang, Betriebsänderung und Unternehmensumwandlung« (Rieder Verlag).

Reinhard Greim

Reinhard Greim

Trainer und Berater, Diplom-Pädagoge für Betriebs- und Führungspädagogik

Vita

Jahrgang 1954. Ingenieurstudium, über 20 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und Unternehmensentwicklung, 2 Jahre Leiter eines Fortbildungszentrums. Seit 1991 selbstständiger Trainer und Prozessbegleiter für Betriebsräte und Führungskräfte, 1996 Gründung des Unternehmens forge a-head, Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB, Autor von CBTs zum Thema Führen, zertifizierter GPOP-Profiler.

Schwerpunkte: Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, Team- und Strategieentwicklung, Selbstmanagement, Kommunikation in schwierigen Situationen und mit schwierigen Partnern, Coaching und Führung, Leitbildentwicklung, Change Management, Erfolgsmessung, Gesundheitsmanagement.

Martin Grießer

Martin Grießer

Rechtsanwalt, Dipl.-Verwaltungswirt und Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1971, Rechtsanwalt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) und Fachanwalt für Sozialrecht, seit 2010 selbstständiger Rechtsanwalt in Albstadt. Zuvor sieben Jahre tätig als Gewerkschafts-Rechtssekretär/Jurist in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht. Langjährige praktische Erfahrung in der Beratung und Schulung von Betriebsräten, Arbeitnehmern und Schwerbehindertenvertretungen.

Schwerpunkte: Sozialrecht, Kündigungsschutz, Schwerbehindertenrecht. Seit 2011 Referent des Poko-Instituts für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare, seit 2014 Referent des Poko-Instituts für Seminare von SchwerbehindertenvertreterInnen.

Dr. Stephan M. Grundmann

Dr. Stephan M. Grundmann

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1965, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesellschaftsrecht, Gutachter und Berater auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Er begleitet bundesweit vornehmlich Betriebsräte bei Umstrukturierungen, Verschmelzungen und dem Abschluss von Sozialplänen. Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, insbesondere Sozialplan, Leistungslöhne, Arbeitnehmerüberlassungen, Außendienst, Befristung und Teilzeit, Europäisches und Internationales Arbeitsrecht.

Michael Guder

Michael Guder

Mediator, ehemaliger BR-Vorsitzender

Vita

Jahrgang 1962, ehemaliger freigestellter Betriebsratsvorsitzender für 18 Jahre. Zertifizierter Mediator seit 1.5. 2013 Fern-Universität Hagen. 2005 Berufung zum ehrenamtlichen Arbeitsrichter in Münster. Seit 2013 Referent und Betriebsratsnavigator. Schwerpunktthemen sind: Strategieentwicklung für Betriebsratsgremien, Betriebsversammlungen organisieren und leiten, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für Betriebsräte, Coaching für Betriebsräte unter dem Motto Betriebsräte beraten Betriebsräte.

 Dr. Tilmann Günther

Dr. Tilmann Günther

Facharzt für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin

Vita

Jahrgang 1958. Arzt seit 1984, dabei Tätigkeit in Innerer Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Dermatologie und Allgemeinmedizin. In der Arbeitsmedizin seit 1992 tätig. Facharzt für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin.Überbetrieblich tätiger Betriebsarzt, Berater für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dozent für Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Coach. 9 Jahre BR-Tätigkeit mit GBR- und KBR-Erfahrung.

Johannes Hackl

Johannes Hackl

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1972, Rechtsanwalt. Juristische Ausbildung u.a. bei der DGB Rechtsschutz Gmbh in Berlin. Danach Personalreferent in einer Industrieholding mit 400 Beschäftigten. Im Anschluss Angestellter einer Berliner Arbeitsrechts-Kanzlei. Seit 2005 Erfahrung als Seminardozent, seit 2006 mit eigener Kanzlei in Berlin Mitte. Ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht, hierbei insbesondere umfassende Erfahrungen im Bereich Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit . Breite Erfahrungen mit Einigungsstellen. Seit Mitte 2013 neben dem Anwaltsberuf auch Justitiar in einer Unternehmensgruppe aus dem Gesundheits- und Pflegebereich mit derzeit 5.800 Angestellten, hier zuständig für das kollektive Arbeitsrecht und die bundesweite Koordinierung des Individualarbeitsrechts. Im Rahmen dieser Aufgabe Betreuung von über 20 Standorten mit Betriebsrat.

Rhada Hammoudah

Rhada Hammoudah

Trainerin und Theatertherapeutin

Jahrgang 1973, Theater- und Dramatherapeutin i. A., Trainerin, Schauspielerin, Autorin, Produzentin. Seit 2003 bei Poko in der Organisation und Begleitung von Betriebsräteseminaren tätig. Seit 2013 Referentin mit den Schwerpunkten: Kommunikation, Feedback-Kultur, Gesprächsführung, Rhetorik, Konfliktmanagement, Teamentwicklung.

Jessica Hansen

Jessica Hansen

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968. Rechtsanwältin seit 1996 und Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999. Jessica Hansen berät bundesweit auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, u. a. bei Kündigungen und Personalabbau, Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen, betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und Fragen der Vergütungsgestaltung, eingeschlossen der betrieblichen Altersversorgung. Umfassende Vortrags- und Schulungstätigkeit für Personalverantwortliche und Anwälte. Mitautorin des Handbuchs „Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen“. Mitglied im Ausschuss für die Anerkennung von Fachanwälten für Arbeitsrecht bei der Rechtsanwaltskammer Berlin, in der Arbeitsgemeinschaft „Arbeitsrecht“ im Deutschen Anwaltverein und im Deutschen Juristinnenbund.

Dr. Annegret Haves, LL.M.

Dr. Annegret Haves, LL.M.

Richterin am Arbeitsgericht Essen

Vita

Jahrgang 1971, ist nach mehrjähriger Tätigkeit als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2004 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit Jahren führt sie Fortbildungsveranstaltungen für Betriebsräte und Führungskräfte auf den Gebieten des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsrechts durch und ist ferner als Vorsitzende von Einigungsstellen nach dem BetrVG tätig. Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Tarifrechts und des Kündigungsschutzrechts.

Andrea Hebenstreit

Andrea Hebenstreit

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1956, Diplom Lehrerin, seit 1994 selbständig tätig als Seminarleiterin und Referentin in der Erwachsenenbildung. Langjährige Erfahrung als Trainerin in Seminaren für Arbeitnehmervertreter. Themen: Allgemeine Kommunikation, Gesprächsführung, Beratung, Rhetorik, seit 1997 Outplacementberaterin, Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Veränderungsprozessen. Weiterbildung in systemischer Beratung, NLP-Practioner, Suggestopädin.

Dr. jur. Katrin Hegewald

Dr. jur. Katrin Hegewald

Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Zunächst wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Universität der Bundeswehr, Neubiberg/ München. 2003 – 2010 Anwältin in einer der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht im süddeutschen Raum. Seither in Kanzlei. Beratungsschwerpunkt: Individual- und kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutz, Vertragsgestaltung, Führen von Grundsatzprozessen (z. B. AGG).

Beratung von Betriebsräten u. a. in den Bereichen Mitbestimmung, Wirtschaftsausschuss, effektive Durchsetzung von Rechten des Betriebsrats und in angrenzenden Rechtsgebieten wie Datenschutz. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht. Mitautorin des Werks: Anwaltshandbuch IT-Recht (Verlag C.H. Beck) zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz. Langjährige Referentin bei Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Betriebsräte.

Harald Helbig

Harald Helbig

Staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker, hochschulzertifizierter Datenschutzbeauftragter (ifdas), Datenschutzauditor (TÜV), Informationssicherheitsmanager (UDIS)

Vita

Jahrgang 1963, staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker, hochschulzertifizierter Datenschutzbeauftragter (ifdas), Datenschutzauditor (TÜV), Informationssicherheitsmanager (UDIS). Seit 2009 Trainer für die Themen Datenschutz und Datensicherheit, Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten, Mitbestimmung bei der Einführung technischer Einrichtungen, Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz/technischer Einrichtungen, Spezialthemen wie z. B. SAP, Tätigkeit als Sachverständiger gem. BetrVG. Externer Datenschutzbeauftragter für mittelständische Unternehmen, Durchführung von Datenschutzaudits.

Rüdiger Helbig

Rüdiger Helbig

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamm

Vita

Jahrgang 1961, nach dem Studium der Rechtswissenschaften zunächst 2 Jahre Tätigkeit bei einem Arbeitgeberverband in der Abteilung Arbeitsrecht /Tarifpolitik, anschließend 4 Jahre im Personalwesen eines großen, deutschen Konzerns, seit 1995 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes NRW, seit 2015 Vorsitzender Richter am LAG Hamm.

Prof. em. Dr. Henner Hentze

Prof. em. Dr. Henner Hentze

Em. Hochschullehrer an der Fachhochschule Münster

Vita

Jahrgang 1942, bis 1974 Tätigkeit im Personal- und Bildungswesen bei einem deutschen Konzern. Seit 1974 Hochschullehrer an der Fachhochschule Münster, Fachbereich Wirtschaft. Lehrgebiete: Internationales Personal- und Bildungsmanagement, Qualitätsmanagement im Hochschulbereich, seit 2005 Sprecher des interdisziplinären Forschungsschwerpunktes: »Demografischer Wandel – den Übergang gestalten«.

Dr. Carmen Silvia Hergenröder

Dr. Carmen Silvia Hergenröder

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1956, ist seit 1982 als selbständige Rechtsanwältin tätig. Seit dem Jahre 1991 wirkte sie als Dozentin u.a. an der Fachhochschule des Bundes der BfA in Berlin, im Bildungszentrum am Müggelsee sowie an der Handwerkskammer für Unterfranken und ist derzeit Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Mainz am Fachbereich Wirtschaft. In ihrer langjährigen Praxis als Referentin für Betriebsräte und Führungskräfte widmet sie sich insbesondere Seminaren zum Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Zusätzlich arbeitet sie als Herausgeberin und Autorin juristischer Literatur sowie Praktikerliteratur für Nichtjuristen.

Dr. med. Wolfgang Hilla

Dr. med. Wolfgang Hilla

Facharzt für Arbeitsmedizin

Vita

Jahrgang 1952, Studium und Promotion in München. Nach einer allgemeinärztlichen Weiterbildung an mehreren Kliniken ab 1983 als Betriebsarzt tätig. Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin und anschließende Tätigkeit in der Automobilindustrie. Betreuung vielfältiger Arbeitsbereiche (industrielle Fertigungen, Werkstätten, Büros etc.), d. h. Beratung betrieblicher Führungskräfte und Belegschaftsvetreter in allen Fragen zu Arbeit und Gesundheit.

Seit 2012 selbstständig mit den Arbeitsgebieten betriebsärztliche Betreuung und arbeitsmedizinische Begutachtung. Ein besonderer Tätigkeitsschwerpunkt sind Vorträge und Seminare zu arbeitsmedizinischen Themen (Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, betriebliches Eingliederungsmanagement, psychische Belastungen etc.). Zielgruppen: Betriebliche Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen und Belegschaftsvertreter.

Ilona Hinzmann

Ilona Hinzmann

Coach, Mediatorin, Systemische Beraterin, systemische Familientherapeutin, Suchtberaterin

Vita

Jahrgang 1966. Nach einer gestalterischen Ausbildung und verschiedenen beruflichen Stationen in einem Zeitungsverlag 16 Jahre lang als freigestellte Betriebsrätin, davon 11 Jahre als Betriebsratsvorsitzende tätig. Seit 2014 Selbständigkeit nach verschiedenen Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Beratung, Seminare, Mediation und systemische Therapie. Ausbildung zum Businesscoach, zur Systemischen Familientherapeutin, zur Mediatorin, zur betrieblichen Suchtberaterin und zur zertifizierten Systemaufstellerin sowie Weiterbildung zum Sport- und Mentalcoach sowie Gesundheitscoach.

Bärbel Hirsch

Bärbel Hirsch

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin

Vita

Langjährig erfahrene Rechtsanwältin mit fundiertem Fachwissen als Fachanwältin für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt in der Begleitung und Beratung von Betriebsräten sowie als Referentin für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Mitglied unter anderem im Rechtsanwalts- und Notarverein Hannover e.V., Deutscher Anwaltverein (DAV), Bundesverband Mediation e.V. (BMEV). Prüferin für das 2. juristische Staatsexamen, Niedersächsisches Landesjustizprüfungsamt.

Achim Hoffmann

Achim Hoffmann

Richter am Sozialgericht Düsseldorf

Vita

Jahrgang 1980, Richter am Sozialgericht. Nach Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens als einer der Jahrgangsbesten der Universität Münster absolvierte Herr Hoffmann das Rechtsreferendariat in Düsseldorf. Dort war er unter anderem bei einer britischen Großkanzlei im Dezernat für Arbeitsrecht beschäftigt. Während des Rechtsreferendariats absolvierte er den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht. Im Jahr 2009 absolvierte er das zweite juristische Staatsexamen. Seit 2009 ist Herr Hoffmann als Richter in der Sozialgerichtsbarkeit sowie als Korrektor eines Fachanwaltslehrgangs für Arbeitsrecht tätig. Zudem ist er als Dozent von Seminaren für Betriebsräte und Arbeitgeber beschäftigt.

Ramona Hoffmann

Ramona Hoffmann

Richterin am LSG Berlin-Brandenburg

Vita

Jahrgang 1960, nach Tätigkeit an der Freien Universität Berlin zunächst Richterin am Sozialgericht Berlin und seit 2006 Richterin am Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, wo sie auch Gleichstellungsbeauftragte ist. Schwerpunkte der richterlichen Tätigkeit sind das Rentenversicherungsrecht sowie die Grundsicherung für Arbeitssuchende. Langjährige nebenberufliche Dozententätigkeit auf dem Gebiet des Kranken- und Pflegeversicherungsrechts für verschiedene Träger.

Jörg Holke

Jörg Holke

Soziologe, Diplom-Pädagoge, Zusatzausbildung Sozialmanagement

Vita

Jahrgang 1960, Soziologe, Diplom-Pädagoge, Zusatzausbildung Sozialmanagement. Seit 2014 Leiter des Referates „Psychiatrie, Psychoonkologische Versorgung“ im Gesundheitsministerium NRW. Zuvor langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer des Fachverbandes APK (Psychiatrie), Fachberater für Berufliche Rehabilitation Suchtkranker und Leiter einer Suchtrehabilitationseinrichtung. Dozententätigkeiten für Wohlfahrtspflege, Rehabilitationsträger und Fachhochschulen im Bereich Psychiatrie und Rehabilitationsrecht; Mitarbeit in verschieden Bundesgremien zur Umsetzung der UN-Konvention für die Rechte von Menschen mit Behinderungen (u. a. beim Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen).

Dr. Ulrich Hörl

Dr. Ulrich Hörl

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1964, Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg/Breisgau, zunächst Tätigkeit bei Arbeitgeberverbänden, seit 1993 als Rechtsanwalt in Ravensburg tätig, seit 1997 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Partner der ältesten Kanzlei Baden-Württembergs, seit 1996 regelmäßige Referententätigkeit für Personalverantwortliche und Betriebsräte (seit 2003 bei Poko), ausschließlich im individual- und kollektiven Arbeitsrecht tätig. Beratung bei unternehmerischen Entscheidungen, Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten.

Volkmar Hoxhold, LL.M., M.A.

Volkmar Hoxhold, LL.M., M.A.

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1973, Ausbildung zum Orgel- und Harmoniumbauer, Abitur im Zweiten Bildungsweg, Studium der Rechtswissenschaft in Dresden und Bremen dabei Schwerpunktstudium Arbeitsrecht u.a. bei Prof. Dr. Däubler, Zusatzstudium Wirtschaftsstrafrecht (LL.M.) in Osnabrück und Kriminologie (M.A.) in Hamburg. Seit 2002 Referent für arbeits- und sozialrechtliche Themen, langjähriger Lehrbeauftragter an der Berufsakademie Thüringen. Seit 2006 freiberuflicher Rechtsanwalt mit Kanzlei Erfurt mit Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht sowie Vertretung und Beratung von Arbeitnehmern und Betriebsräten.

Dr. Michael Hülsheger

Dr. Michael Hülsheger

Direktor des ArbG Münster a. D.

Vita

Jahrgang 1951, nach dem Abschluss der juristischen Ausbildung zunächst zwei Jahre als Rechtsanwalt tätig. Ab 1983 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Nordrhein-Westfalens, von Oktober 2008 bis April 2016 Direktor des Arbeitsgerichts.

Dr. Ulrich Jancke

Dr. Ulrich Jancke

Direktor des ArbG Flensburg

Vita

Jahrgang 1957, nach Studium und Ausbildung Richter am Arbeitsgericht in München und seit 1991 in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Schleswig-Holstein, dort Direktor des Arbeitsgerichts in Flensburg. Langjährige Erfahrung als Referent im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und als Vorsitzender von Einigungsstellen.

Dr. Andrea Jochmann-Döll

Dr. Andrea Jochmann-Döll

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1962, Ausbildung zur Industriekauffrau, anschließend Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Soziologie an der Universität Trier, Promotion 1990 zum Thema »Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit«. 1990 – 1995 Tätigkeit als Leiterin der Aus- und Weiterbildung und Frauenbeauftragte in einem Unternehmen der Stahlindustrie, seitdem freiberufliche Wissenschaftlerin, Beraterin und Trainerin. Mitgründerin des Forschungs- und Beratungsbüros GEFA (Gender – Entgelt – Führung – Arbeit). Verschiedene Forschungs- und Beratungsprojekte zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, Mitentwicklung des Instrumentariums zur Prüfung der Entgeltgleichheit eg-check.de. Arbeitsschwerpunkte: Gender Mainstreaming, Beratung und Forschung zu diskriminierungsfreien Entgeltsystemen, Organisationsberatung.

Volker Johann

Volker Johann

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1971, Rechtsanwalt. Von 2002-2004 im operativen Personalmanagement eines Mobilitätskonzerns tätig. Anschließend freiberuflicher Rechtsanwalt mit Schwerpunkt im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Ab 2005 daneben Dozent u. a. im Rahmen der Ausbildung von Fachanwälten für Arbeitsrecht. Seit 2011 Referent für Rechtsfragen bei der Bundeszentrale für gesundheitlichen Aufklärung (BZgA). Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in Fachzeitschrift (“Der Arbeitsrechtsberater“)

Peter John

Peter John

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1959, seit 1989 als Rechtsanwalt mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht und Erbrecht tätig. Fachanwalt für Arbeitsrecht. Beratung und Vertretung von mittelständischen Unternehmen auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, Beratung und Vertretung von Betriebsräten sowie Arbeitnehmern und Führungskräften. Umfangreiche Referententätigkeit, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, für Betriebsräte und Führungskräfte.

Dr. Karlheinz Jordan

Dr. Karlheinz Jordan

Facharzt für Arbeitsmedizin

Vita

Jahrgang 1962, Studium der Humanmedizin 1981 bis 1987 an der Freien Universität Berlin, Promotion 1990, Facharztanerkennung Arbeitsmedizin 1995. 4 Jahre klinische Tätigkeit, davon 2 Jahre an der neurologischen Rehabilitationsklinik Loipl in Bischofswiesen (Oberbayern) und 2 Jahre Chirurgie/Innere Medizin im Städtischen Krankenhaus St. Georgen (Schwarzwald). Von 1993 bis 1999 bei einem überregionalen arbeitsmedizinischen Dienst in Bielefeld/Gütersloh tätig. Seit 1999 als selbstständiger Facharzt für Arbeitsmedizin in Werther (Westfalen) tätig. Seit 2000 Referententätigkeit bei POKO.

Antonie Karch

Antonie Karch

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1951, Diplom-Sozialpädagogin, Bankkauffrau. Zusatzbildung in systemischer Organisationsberatung, Systemischer Familienberatung und -therapie. Seit 1992 als Trainerin und Beraterin tätig. Themenschwerpunkte: Einzel- und Gruppencoaching, Kommunikation und Konfliktlösung, Mobbing, Stressbewältigung/Burn-out, Moderation, Personal- und Teamentwicklung, Stressbewältigung, Zeit- /Selbstmanagement.

Franziska Klauser

Franziska Klauser

Diplom Sozialpädagogin

Vita

Jahrgang 1952, Diplom Sozialpädagogin, seit 1993 selbstständig tätig als Seminarleiterin und Referentin in der Erwachsenenbildung, langjährige Erfahrung als Trainerin in Seminaren für Arbeitnehmervertreter, Themen: allgemeine Kommunikation, Gesprächsführung, Beratung, Rhetorik, seit 1993 Karriere- und Outplacementberaterin, Coach. Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Veränderungsprozessen, Weiterbildung in systemischer Beratung, NLP-Master.

Nikolas Koch

Nikolas Koch

Rechtsanwalt und Notar

Vita

Jahrgang 1959. Schloss das Studium der Rechtswissenschaften im Jahr 1989 in Hannover ab und ist seit dem als selbständiger Rechtsanwalt tätig. Zu seinem Tätigkeitsschwerpunkt gehört das Arbeitsrecht. Seit 1993 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht. Zugelassen als Notar seit 1995, seit August 2013 zudem Mediator. Außerdem ist er als Vorsitzender des Schlichtungsausschusses für Lehrlingsstreitigkeiten der Kreishandwerkerschaft Wolfenbüttel tätig.

Dirk Kolo

Dirk Kolo

Betriebswirtschaftlicher Berater, Trainer und  Dozent

Vita

Jahrgang 1962, nach Beendigung des Studiums Wirtschaftswissenschaften und postgraduiertem Studium Erwachsenenbildung langjährige Tätigkeit als General Manager und Business Development Manager in mittelständischen Unternehmen in den Niederlanden und England. Seit 10 Jahren hauptberuflich betriebswirtschaftlicher Berater, Trainer und Dozent in der Erwachsenenbildung.

Schwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung. Moderation themenzentrierter Gesprächen zwischen Arbeitgebern und Betriebsrat im Rahmen von Potenzialberatungen für mittelständische Unternehmen.

Karsten Köster

Karsten Köster

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwalt und Referent für Arbeitsrecht. Von 1994 bis 2002 Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. 2003 bis 2005 Führungskraft bei der AOL Deutschland Service Operations GmbH in Duisburg. 2005 bis 2007 Rechtsreferendariat am Landgericht Duisburg.
2008 bis 2015 selbständiger Rechtsanwalt und freiberuflicher Referent für Arbeitsrecht für verschiedene Institute mit den Schwerpunkten Fachanwaltslehrgänge, Fortbildungen im Personalmanagement und Betriebsratsseminare.
Seit 2015 Abteilungsleiter des Rechtsreferentenbereichs des Poko-Instituts in Münster.

Sabina Köster

Sabina Köster

Trainerin und Coach

Vita

Jahrgang 1964, Diplom-Pädagogin, Hotelfachfrau. Seit 1997 als Dozentin und Trainerin für verschiedene Bildungsinstitute, Hochschulen und Unternehmen tätig. Themenschwerpunkte: Körpersprache, Rhetorik, Gesprächsführung, interkulturelle Kommunikation, Konfliktlösung, Stressbewältigung und BurnOut Prävention, Zeit-  und Selbstmanagement. Zertifiziert zum Systemischen Business Coach (dvct), Ausbildung in mediengestützter psychosozialen Beratung und Krisenintervention (Telefonseelsorge).

Dr. Jochen Kreitner

Dr. Jochen Kreitner

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln

Vita

Jahrgang 1958, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln. Seit über 15 Jahren in der Betriebsräteschulung, seit 1990 Arbeitsrichter, zunächst bei den Arbeitsgerichten Aachen und Köln. 1997-1998 zwei Jahre Abordnung an das Bundesarbeitsgericht als wissenschaftlicher Mitarbeiter im 3. und 6. Senat. Seit 2003 Vorsitzender Richter am LAG Köln. Buchautor im jährlich erscheinenden Personalbuch von Küttner (mittlerweile in 21. Aufl.), sowie im Handbuch Betriebsvereinbarungen von Oberthür und Seitz (2014) und Mitherausgeber und Autor des juris-Kommentars zum SGB IX. Seit vielen Jahren Vorsitzender von Einigungsstellen in sämtlichen Bereichen der Privatwirtschaft, im kirchlichen Bereich und im öffentlichen Dienst (Hochschulen, Sparkassen).

Petra Kriens

Petra Kriens

Richterin am ArbG Hamburg

Vita

Jahrgang 1967. Von April 1997 bis März 2001 in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen tätig. Seit April 2001 Richterin am Arbeitsgericht Hamburg. Frau Kriens schult seit 2002 nebenberuflich Betriebsräte auf den Gebieten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.

Dr. med. Achim Krüger

Dr. med. Achim Krüger

Arzt für Arbeitsmedizin, Ernährungsmedizin, Master of Workplace Health Management

Vita

Jahrgang 1969. Medizinstudium an der Ruhr-Universität Bochum, Abschluss 1997. Facharzt für Arbeitsmedizin seit 2002. Mitarbeiter Werksärztlicher Dienst Thyssen Krupp Hohenlimburg GmbH (Thyssen Krupp Steel Europe). Seit 2009 verantwortlicher Werksarzt der Deutschen Edelstahlwerke GmbH. 2009-2012 Masterstudiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement, Universität Bielefeld. Arbeitsmedizinische Tätigkeitsschwerpunkte sind betriebliche Gesundheitsprojekte und Präventionsstrategien, Beratungsschwerpunkte liegen auf ernährungsmedizinischen und suchtmedizinischen Themen und Fragestellungen sowie auf Fragen psychischer Belastung und Beanspruchung. Intensive Praxis- und Projekterfahrungen sowie Vortragstätigkeit zu medizinischen Fragen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).

Dr. Thomas Kühn

Dr. Thomas Kühn

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Richter am Arbeitsgericht Berlin. Nach zunächst dreijähriger Tätigkeit als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in einer wirtschaftsberatenden Sozietät seit 2010 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundesarbeitsgericht. Mehrjährige Erfahrung als Referent von Fortbildungsveranstaltungen und als Lehrbeauftragter der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Autor diverser arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen, u.a. in Annuß/Thüsing, Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsrecht; Annuß/Kühn/Rudolph/Rupp, Europäisches Betriebsrätegesetz; Neumann/Fenski, Bundesurlaubsgesetz; zuletzt auch zu Wirkungen unwirksamer Befristungsvereinbarungen und Rechtsfolgen rechtswidriger Weisungen des Arbeitgebers.

Astrid Küther

Astrid Küther

Richterin am ArbG Lübeck

Vita

Jahrgang 1972. Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzstudium Betriebswirtschaftslehre für Juristen, 1999 bis 2004 Justiziarin und Dezernatsleiterin an der Universität zu Lübeck, 2004 bis 2007 Kanzlerin der Universität zu Lübeck, seit 2007 Richterin am Arbeitsgericht Lübeck. Güterichterin nach dem Mediationsgesetz. Seit 2007 Referentin im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und Vorsitzende von betrieblichen Einigungsstellen.

Maria Kuhlmann

Maria Kuhlmann

Trainerin und Coach

Vita

Jahrgang 1957, Dipl. Sozialpädagogin und Sozialwissenschaftlerin, Coach, systemische Organisationsberaterin und Trainerin. Weiterbildung in den Bereichen Personalentwicklung, Moderation, Sozialmanagement und systemische Strukturaufstellungen.

1985-1989 Referentin für Aus- und Weiterbildung eines Frauenverbandes danach langjährige leitende Tätigkeit im Verbandsmanagement, in der Jugendpolitik und in der Führung mittelständischer Unternehmen. Lehrbeauftragte der kath. FH Münster für Projekt-, Zeit- und Konfliktmanagement & Moderation. Seit 1997 freiberuflich tätig als Coach und Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Führung, Projektmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Prozessmoderation.

Dirk Kuhn

Dirk Kuhn

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1967, Bankkaufmann und Rechtsanwalt. Vor Beginn der anwaltlichen Tätigkeit Leiter einer Rechtsabteilung und Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen. Seit 2007 Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Betreuung verschiedener Betriebsratsgremien im Rahmen der Betriebsratsarbeit. Seit vielen Jahren Referent bei Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen.

Karin Kurzendörfer

Karin Kurzendörfer

Kommunikationstrainerin

Vita

Jahrgang 1961, ausgebildete Opernsängerin und Schauspielerin mit Diplomabschluss, seit 2003 als Seminarleiterin in der Erwachsenenqualifizierung tätig, 2007/ 2008 Ausbildung zur Trainerin (DVWO-Zertifiziert), seit 2008 freie Trainerin im Bereich Kommunikation / Rhetorik mit den Schwerpunkten Atem- und Sprechtraining, Körpersprache, Umgang mit Lampenfieber, Sprechen vor Gruppen. Frau Kurzendörfer arbeitet neben ihrer künstlerischen Tätigkeit außerdem im Bereich Tourismus als zertifizierte Gästeführerin und als Reiseleiterin.

Dr. Sebastian Langendorf

Dr. Sebastian Langendorf

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1977, Richter am Arbeitsgericht. Studium der Rechtswissenschaften in Mainz, Referendariat in Wiesbaden, wissenschaftliche Tätigkeit bei einer Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht und dort ausschließlich auf Arbeitnehmerseite und der Beratung von Betriebsräten befasst, seit 2006 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen am Arbeitsgericht Darmstadt. 2010 Promotion zum Thema „Selbstbestimmung im Bewerbungsgespräch“. Seit 2010 als Referent im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht tätig.

Leonard Langenkamp

Leonard Langenkamp

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1984, Rechtsanwalt, hat in den Universitäten zu Düsseldorf und Mainz studiert. Er hat sich im Sommer 2013 als selbstständiger Rechtsanwalt der Kanzlei Steurer & Maull angeschlossen. Er verstärkt in den Bereichen Arbeitsrecht, Sportrecht und des allgemeines Zivilrecht die Kanzlei Steurer und Maull und erweitert in diesen Fachbereichen das Portfolio der Kanzlei. Leonard Langenkamp berät und vertritt sowohl Arbeitnehmer und Betriebsräte als auch Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Bereits während seiner anwaltlichen Ausbildung legte Rechtsanwalt Langenkamp überdies seinen Fokus auf den Bereich des professionellen Sports und ist im Sport- und Vereinsrecht aktiv. Er hält u.a. Seminare und Fortbildungen für den Hessischen Fußballverband e.V. und ist zudem Mitglied des Verbandsgerichts des Hessischen Fußballverbandes.

Danka Lewin

Danka Lewin

Richterin am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1973. Seit 2003 Richterin am Arbeitsgericht Bremen, zuvor 2,5 Jahre Tätigkeit als Rechtsanwältin und Verbandsjuristin. Seit 2009 zusätzlich Mediatorin in der gerichtsnahen Mediation/Güterichterin. Seit 2001 nebenberuflich als Referentin im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht tätig, seit 2005 für Poko. Vorsitzende betrieblicher Einigungsstellen.

Volker Lindner

Volker Lindner

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator

Vita

Jahrgang 1962, Fachanwalt für Arbeits- und Familienrecht, Studium in Konstanz, Salzburg und Freiburg, zertifizierter Mediator. Seniorpartner der Partnerschaftsgesellschaft Lindner Schabel Lieske, Freiburg. Erfahrener Referent in betriebsverfassungs- und arbeitsrechtlichen Seminaren. Dozent an der Polizeiakademie Baden-Württemberg zu "Arbeitszeitrecht, Kontrolle im internationalen Straßenverkehr".

Claus-Dieter Loets

Claus-Dieter Loets

Vorsitzender Richter am Landessozialgericht Hamburg

Vita

Jahrgang 1950, Studium der Rechtswissenschaften von 1972 bis 1977, Erwerb der Befähigung zum Richteramt durch Bestehen der Großen Juristischen Staatsprüfung 1979. Seit Mai 1982 als Richter tätig, bis Mai 1983 am Verwaltungsgericht Stade, von Juni 1983 bis Dezember 1989 am Verwaltungsgericht Hamburg, von Januar 1990 bis Mai 2008 am Sozialgericht Hamburg, zuletzt von Juli 2004 bis Mai 2008 als dessen Vizepräsident und im Anschluss daran bis Januar 2016 Vorsitzender Richter am Landessozialgericht. Seit 1.2.2016 im Ruhestand.

Fundierte und umfassende Kenntnisse des Verwaltungs-, Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere in den Rechtsgebieten der Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung, der Grundsicherung für Arbeitsuchende, der Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen einschließlich des Rechts der schwerbehinderten Menschen, der sozialen Entschädigung und der Altersteilzeit.

Britt Lorenzen

Britt Lorenzen

Diplom-Kauffrau, Lizenzierte Trainerin und Prüferin der Bertelsmann Stiftung

Vita

Jahrgang 1974, gelernte Bank- und Diplom-Kauffrau und selbständige Spezialistin für Netzwerke und Kooperationen an der Schnittstelle Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie ist ausgebildete wirtschaftspolitische Moderatorin für Arbeitsmarkt- und Regionalentwicklungsprozesse und seit 2011 Trainerin und Prüferin der Bertelsmann Stiftung für work-life-balance (wlc) und das Siegel Familienfreundlicher Arbeitgeber.

 Silke Martini

Silke Martini

Diplom Sozialwirtin, Rechtsanwältin und Mediatorin (DACH e.V.), Gender- und Diversity-Trainerin. Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg

Vita

Referentin und Vortragstätigkeit, Veröffentlichungen zu verschiedenen Themen im Handlungsfeld Gender/Diversity und organisationspolitischen Aspekten des Arbeitsrechts sowie der Konfliktberatung im Betrieb. Seminare, Trainings und Inhouse-Schulungen für betriebliche Interessenvertretungen, Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftragte.

Ausbildung Betrieblicher Gesundheits- und KonfliktberaterInnen in Modulreihen mit abschließendem Kolloquium und Zertifizierung durch das Institut für Weiterbildung am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.

Philipp Meßler

Philipp Meßler

Rechtsanwalt

Philipp Meßler (Jahrgang 1978) ist seit 2007 Experte für individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie daran angrenzender Rechtsgebiete.

Zunächst arbeitete er auf Bundesebene, mittlerweile berät und vertritt er gerichtlich und außergerichtlich in sämtlichen Instanzen konsequent, verständlich und kompetent.
Die Bereiche Restrukturierung, Flexibilisierung, Kündigungen, Interessenausgleich/Sozialplan inkl. Transfergesellschaft, Haustarifvertrag, Mitbestimmung, Einigungsstelle und Vertragsgestaltung betreut er schwerpunktmäßig.

 Markus Meixner

Markus Meixner

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1967, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 1999 Rechtsanwalt, zunächst Schwerpunkt im Insolvenz- und Arbeitsrecht, anschließend umfangreiche Veröffentlichungen in den Bereichen Prozessrecht, Kündigungsschutz und Vertragsrecht sowie Vorträge für Rechtsanwälte und Betriebsräte u. a. in den Bereichen Betriebsverfassungsrecht, Vertragskontrolle, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Insolvenzrecht. Seit 2008 ausschließliche Vertretung von Betriebsräten und sonstige Aufgaben mit betriebsverfassungsrechtlichem Hintergrund. Berater, Sachverständiger, Rechtsbeistand und Trainer in allen Fragen des Betriebsverfassungsgesetzes. Spezialist für die Vertretung von Betriebsräten, bevorzugt zum Thema »gesund Arbeiten in einer gesunden Arbeitswelt«.

Philipp Meßler

Philipp Meßler

Rechtsanwalt und Dozent für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1978, seit 2007 Experte für individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie daran angrenzender Rechtsgebiete.

Zunächst arbeitete Herr Meßler auf Bundesebene, mittlerweile berät und vertritt er gerichtlich und außergerichtlich in sämtlichen Instanzen konsequent, verständlich und kompetent. 

Arbeits- und Beratungsschwerpunkte: Restrukturierung, Flexibilisierung, Kündigungen, Interessenausgleich/Sozialplan inkl. Transfergesellschaft, Haustarifvertrag, Mitbestimmung, Einigungsstelle und Vertragsgestaltung.

Inga-Britt Meyer-Stüve

Inga-Britt Meyer-Stüve

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1965, Diplom-Verwaltungswirtin. 2007 – 2013 Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Persönlichkeitscoaching. Seit über 14 Jahren systemische Trainerin und Coach für die Zielgruppen Betriebsräte und Führungskräfte. 21 Jahre Erfahrung in einem großen deutschen Unternehmen mit verschiedenen Schwerpunkten: Konzeption und Durchführung von Trainings, Ausbildung von Trainern, Kommunikationsmanagement, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung des prozessorientierten Managementsystems, EFQM-Assessorin, Auditorin, Projektleiterin. Themenschwerpunkte u. a.: Konfliktmanagement und Teamentwicklung, Rhetorik und Kommunikation, Betriebsversammlung, Betriebsklima, Strategien für eine erfolgreiche Betriebsratswahl, Organisation des Betriebsrats-Sekretariats, Telefontrainings.

Olaf Möllenkamp

Olaf Möllenkamp

stellv. Direktor des Arbeitsgerichts Lübeck

Vita

Jahrgang 1971, Berufsausbildung zum Bankkaufmann, juristisches Studium in Hamburg, Rechtsanwaltstätigkeit mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, seit 2001 Richter, zunächst am Landgericht Lübeck, dann seit 2003 am Arbeitsgericht Lübeck.
Seit Studienzeiten Erfahrung in der Erwachsenenbildung, seit vielen Jahren Referent in den Bereichen Führungskräfte- und Betriebsräteschulungen sowie Vorsitzender betrieblicher Einigungsstellen, insbesondere zu den Themenbereichen Arbeitszeit und Verhandlung von Sozialplänen. Referent im Rahmen von Fachanwaltslehrgängen und Fortbildungen für Fachanwälte im Arbeitsrecht nach FAO. Stellvertretender Direktor des Arbeitsgerichts Lübeck. Außergerichtlicher Mediator und Güterichter nach dem Mediationsgesetz. Datenschutzbeauftragter der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Schleswig-Holstein.

Frank Möllmann

Frank Möllmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1970, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit Juli 2004 niedergelassener selbständiger Rechtsanwalt zunächst in Hagen, seit 2007 in Kamen und nachfolgend 2008 auch in Bremen. 2002 Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltbetriebsprüfer und Arbeitssicherheit bei der LVQ in Düsseldorf, 2004 Fachanwaltslehrgang Verwaltungsrecht, 2005 Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht; seit Sommer 2010 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 2008 bundesweit tätig als Referent für Betriebsräteseminare und in der Beratung von Betriebsräten.

Bearbeitung fast ausschließlich von Mandaten auf allen betriebsverfassungsrechtlichen Ebenen. Dies bedeutet beratende Teilnahme an Betriebsratssitzungen, hinzu kommt die Fertigung von Betriebsvereinbarungen, Verhandlung derselben, Erstellen von Gutachten, Führen von Einigungsstellenverfahren, gerichtlichen Beschlussverfahren in allen Instanzen und allen sonstigen Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Betriebsverfassungsrecht. Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie Altersheimen, Krankenhäusern, Nahrungsmittelindustrie wie Cerealien, Brauerein, Metallbereich, Handel, etc.

Volker Mischewski

Volker Mischewski

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, nach Abschluss der juristischen Ausbildung von 1989 bis 1998 zunächst als Dozent an berufsbildenden Schulen tätig. Seit 2001 Rechtsanwalt in Hannover in der Kanzlei Hirsch & Mischewski mit den Schwerpunkten Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht Berater in Fragen der betrieblichen Umstrukturierung. Er vertritt Betriebs- und Personalräte als sowohl Berater als auch als Prozessvertreter vor Gericht und in Einigungsstellen. Lehrbeauftragter an der Leibniz FH Hannover. Autor diverser Veröffentlichungen im Bereich des Arbeitsrechts.

Dr. Josef Molkenbur

Dr. Josef Molkenbur

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1956, nach Tätigkeit als Rechtsanwalt 1984 – 1994 Richter in der nordrheinwestfälischen Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 1994 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt. Erfahrungen als Vorsitzender von Einigungsstellen und als Referent für Betriebsräte und Führungskräfte. Verschiedene arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. »Die Betriebsvereinbarung« (Rieder Verlag).

Günther Mohr

Günther Mohr

Trainer und Senior Coach DBVC

Vita

Jahrgang 1956, Diplom-Volkswirt, Diplom-Psychologe, Senior Coach DBVC, Supervisor BDP, Lehrender Transaktionsanalytiker (DGTA, EATA, ITAA), leitet Weiterbildungen für das Feld Organisation und Management, zudem ausgebildet in analytischer Gruppenberatung, Verhaltenstraining und systemischer Beratung. Über 20 Jahre Interner in Unternehmen, als Führungskräfteentwickler und Coach; seit 15 Jahren branchenübergreifend als Coach und Trainer tätig. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Changemanagement, Gesundheitsmanagement, Karriereentscheidungen, Life-Balance.

Autor der Bücher "Lebendige Unternehmen führen" (2000), "Systemische Organisationsanalyse" (2006), "Growth and Change for Organizations" (2006), "Coaching und Selbstcoaching mit Transaktionsanalyse" (2008), "Wirtschaftskrise und neue Orientierung" (2009), "Workbook Coaching und Organisationsentwicklung" (2010), "Individual and Organizational TA for the 21st Century" (2011) sowie "Coaching zur Achtsamkeit" (2012).

Anja Moos

Anja Moos

Trainerin und Coach

Vita

Jahrgang 1971, seit 1997 als Trainerin und Coach tätig. Zunächst Förderung von Interessenvertretern, heute zudem Schulung und Unterstützung des (zukünftigen) Managements von Handwerksbetrieben sowie von Führungskräften großer Automobil- oder Dienstleistungs-Konzerne.

Nach Abschluss des Magisterstudiums (Germanistik, Arbeits- und Sozialrecht, Philosophie) an der Universität Hamburg Managementassistentin eines Betriebsratsvorsitzenden. Praktische Erfahrungen als Personalberaterin, Consultant und Projektleiterin verschiedener Unternehmen. 2011 Erwerb der BELBIN® Team Role Accreditation. Ausbildung als Advanced Business-Trainerin & -Coach. Zertifizierte Trainerin (dvct). 2014 zudem Zertifizierung als de Bono-Trainerin »Six Thinking Hats«. Prüferin für die/den Betriebswirt/in (HWO) an der Handwerkskammer Berlin. Seit 2016 Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK). Themenschwerpunkte u. a. Demografie, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Moderation und Präsentation, Coaching von Teams und Gruppen.

Dr. Franz Müller

Dr. Franz Müller

Vorsitzender Richter am LAG Hamm

Vita

Jahrgang 1956, nach Abschluss der juristischen Ausbildung zunächst zwei Jahre Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Arbeitsrecht in Münster. Seit 1988 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Nordrhein-Westfalen. 2002 Ernennung zum Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht, mit der speziellen Zuständigkeit für betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten. Mitarbeit an mehreren Neuauflagen des Lehrbuchs zum Arbeitsrecht von Prof. Dr. Brox. Seit vielen Jahren Referent für Führungskräfte- und Betriebsräteschulungen.

Alexander von Maydell

Alexander von Maydell

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1955, Studium in Bonn, Rechtsanwalt seit 1982 und Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1989 in Hamburg. Seit 1995 in eigener Kanzlei in Magdeburg niedergelassen. Vortrags- und Schulungstätigkeit seit 1993 für Verbände, Firmen und Betriebsräte, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht. Erfahrung im individuellen und im kollektiven Arbeitsrecht, auch in Tarifkommissionen und Einigungstellen. Mitglied der AG Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein sowie des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands.

Dr. Marc-André Neumann

Dr. Marc-André Neumann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Studium der Rechtswissenschaft in Münster, seit 2002 als Rechtsanwalt in einer großen Kanzlei in Münster ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht, Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen, Beratung und Vertretung von Unternehmen, Betriebsräten und Arbeitnehmern

Dr. Michael Neumann

Direktor des Sozialgerichtes a. D.

Jahrgang 1951, Zunächst Vorstandsassistent und Leiter der Rechtsabteilung eines Sozialversicherungsträgers; 1980 Wechsel in die Sozialgerichtsbarkeit. Bis 2014 Direktor der Sozialgerichte Lübeck und Schleswig. In dieser Position hat er schwerpunktmäßig  in der Arbeitslosen-, Kranken-  und Rentenversicherung sowie im SGB II (Hartz IV Gesetze)  gearbeitet. Seit 1992 ist er in der Erwachsenenfortbildung, u. a. Schulung von Betriebsräten, Führungskräften und Fachanwältinnen im Sozial- und Arbeitsrecht tätig.

Dr. Horst-Udo Niedenhoff

Dr. Horst-Udo Niedenhoff

Dozent für BetrVG und Mitbestimmung

Vita

Jahrgang 1942, Dr. rer.pol, Dipl.-Volkswirt, Dozent für Betriebsverfassungsrecht und Mitbe-stimmung in Unternehmen und Verbänden. Der ehemalige Leiter des Referats für Gewerk-schaftspolitik, Mitbestimmung und Industriesoziologie am Institut der deutschen Wirtschaft Köln und Vorstandsvorsitzende des Vereins „Unternehmen und Gesellschaft e.V.“ ist Spezia-list in der Optimierung betrieblicher Mitbestimmung. Zahlreiche Veröffentlichungen u.a. „Be-triebliche Mitbestimmung. Konstruktive Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat“ (Rieder Verlag), „Praxis und Verbesserungsmöglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung“, 2. Auflage 2015, „Betriebsratswahlen - Eine Analyse der Betriebsratswahlen von 1975-2006, Köln 2007“.

Dr. med. Monika Nitsch-Kirsch

Dr. med. Monika Nitsch-Kirsch

Fachärztin für Arbeitsmedizin und allgemeine Medizin

Vita

Jahrgang 1961, Studium der Humanmedizin in Bochum, Bonn, Glasgow, Promotion in Heidelberg. Fachärztin für Allgemeinmedizin und Arbeitsmedizin, Psychotherapie. Weiterbildung in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie (Süddeutsche Akademie für Psychotherapie Bad Grönenbach), systemischer Beratung (Institut für Familientherapie Weinheim), Hypnotherapie (Milton Erikson Institut Heidelberg) und Moderationstechniken.

10 Jahre Krankenhaustätigkeit, davon 2 Jahre in Rehovot, Israel, 3 Jahre in einer psychosomatischen Klinik, 6 Jahre Arbeitsmedizin in mittelständischen und Großunternehmen. Seit 2009 eigene Praxis für Arbeitsmedizin und Psychotherapie in Schriesheim.

André Nording

André Nording

Dozent für Fragen der Datensicherheit und Netzwerkarchitektur

Vita

Jahrgang 1976. Studium der Physik, Informatik, Elektrotechnik in Münster, Beratung und Realisierung von nationalen und internationalen Sicherheits- und Vernetzungsprojekten, IT-Leiter, ist u.a. als Dozent für Fragen der Datensicherheit und Netzwerkarchitektur tätig.

Martin Nowosad

Martin Nowosad

Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1955, Diplom-Psychologe mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Mitarbeit in einer Unternehmensberatung. Seit 1989 freiberuflicher Trainer in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Sieben Jahre Leiter einer Weiterbildungsakademie. Seit 1990 Grundlagenarbeit zum Thema Psychosozialer Stress und Mobbing am Arbeitsplatz. Hauptberuflich seit sechzehn Jahren als leitender Angestellter in den Bereichen Personal, Internationale Außenbeziehungen und aktuell als Leiter eines Bahnhofsmanagements bei der Deutschen Bahn AG tätig.

Christian Oberwetter

Christian Oberwetter

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1965, Rechtsanwalt und Partner bei Rechtsanwälte Oberwetter & Olfen in Hamburg, studierte in Deutschland und Frankreich Rechtswissenschaften. Im Jahre 1992 Erwerb der Maîtrise im Internationalen Recht. Nach Abschluss der juristischen Staatsexamen seit 1997 Rechtsanwalt in Hamburg, seit 2004 Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit dem Jahr 2007 Fachanwalt für Informationstechnologierecht (IT-Recht). Christian Oberwetter ist versierter Arbeitsrechtler, Spezialist im Social Media-Recht sowie Autor des Buchs »Social Media für Rechtsanwälte«.

 Mario Obst

 Mario Obst

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum mit den Schwerpunkten Zivilrechtspflege und Arbeitsrecht, zugelassen als Rechtsanwalt seit 1996, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1999 (Dortmund). Schwerpunkte: Kündigungsschutzrecht, Durchsetzung sonstiger arbeitsrechtlicher Ansprüche, sowie anwaltliche Beratung bzw.

Begleitung bei Um-/Restrukturierungen von Unternehmen und Betriebsänderungen. Dozent für Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte und Führungskräfte

Reiner Oetjens

Reiner Oetjens

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1960, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zunächst Ausbildung und Tätigkeit als Verw.-Beamter im bremischen öffentliche Dienst. Seit 1997 freiberuflicher Rechtsanwalt, Kanzlei in Bremen. Er berät und vertritt ausschließlich Beschäftigte sowie Betriebs- und Personalräte, Wahlvorstände, langjährige praktische Erfahrung in der Schulung von Betriebs- und Personalräten und Wahlvorständen.

Dr. Constantin Olbrisch

Dr. Constantin Olbrisch

Rechtsanwalt und Mediator

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwalt und Mediator, Kanzlei für Verhandlung und Mediation, Berlin. Leiter des wissenschaftlichen Zentrums für Betriebsund Sozialpartnerschaft, Berlin. Verhandlungs-, Schlichtungs- und Mediationsschwerpunkte sowie Gutachtertätigkeit in den Bereichen Wirtschaftsmediation, innerbetriebliches Konfliktmanagement und kollektives Arbeitsrecht. Der Schwerpunkt der Beratung liegt dabei u. a. auf der Begleitung von Umstrukturierungen auf Unternehmensebene, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen inklusive Interessenausgleich und Sozialplanverhandlungen. Co-Autor von »Betriebliche Mitbestimmung. Konstruktive Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat« (Rieder Verlag 2015, 2. Auflage) sowie des Lehrbuchs »Mediation, Schlichtung, Verhandlungsmanagement – Formen konsensualer Streitbeilegung« (Alpmann und Schmidt 2005). Geschäftsführer der Betriebs_Partner GmbH & Co. KG, Berlin.

Anne-Gela Oppermann

Anne-Gela Oppermann

Sozialwissenschaftlerin  (M.A.)

Vita

Ausbildung in Systemischer Organiationsentwicklung und zertifizierte Diversity-Trainerin. Langjährige Erfahrung als Projektmanagerin, Gleichstellungsbeauftragte und Führungskraft (u. a. als Personalleiterin) im In- und Ausland. Seit 2011 selbsständige Beraterin, Moderatorin und Trainerin für Gender/Diversity, interkulturelle Öffnung und Personalmanagement. Konzeption und Durchführung zahlreicher Gender/Diversity-Projekte: Implementierung von Diversity in Organisationen, Ausbildungsreihen zur/zum Diversity-Multiplikator/ in (incl. Betriebsrät/innen), Diversity-Audit (E-learning Modul), Diversity-Benchmarkstudien, Diversity-orientiertes Personalmanagement. Lehraufträge und Publikationen, ehrenamtl. Vorstand im Verein »Eine Welt der Vielfalt e.V.«. Schwerpunkt: Ganzheitlicher und praxisorientierter Diversity-Ansatz unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Einzeldimensionen.

Günther Pauli

Günther Pauli

Berater für betriebliche Gesundheitsförderung

Vita

Jahrgang 1962. Ausbildung zum Krankenpfleger. Studium der Diplom Pädagogik an der Universität Köln mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Gesundheitspädagogik, Abschluss Diplom. Studium der Personal und Organisationsentwicklung an der Universität Kaiserslautern, Abschluss Master.

Zertifizierter Stresstrainer nach Kaluza, Nichtrauchertrainer, systemische Organisationsberatung und INQA-Demografieberater. Mitarbeiter am Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH seit 2000. Arbeitsschwerpunkte : Aufbau und Begleitung von Gesundheitsmanagementprojekten Seminartätigkeit: Stressmanagement, Resilienz, gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung und Betriebliches Eingliederungsmanagement §84 SGB IX.

Hans J. Pfitzner

Hans J. Pfitzner

Rechtsanwalt und Wirtschaftstrainer

Vita

Jahrgang 1970; Studium der Rechtswissenschaft und Medizin in Konstanz und München; seit 1999 arbeitsrechtlich in Rechtsanwaltskanzlei tätig; 2002 Gründung der Arbeitsrechtskanzlei Pfitzner mit Niederlassungen in München-Nymphenburg und Oberaudorf; arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen, Aufsichtsräten, Betriebsräten, Führungskräften und Arbeitnehmern; seit über 10 Jahren Referent in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren; Schwerpunkte: Umstrukturierungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergänge, Leistungsbeurteilungen, Leistungsorientierte Vergütungssysteme, Mobbing, Recht im Gesundheitswesen; zahlreiche Veröffentlichungen in Tageszeitungen, Zeitschriften, Lehrbüchern, Newslettern, eigene Fernsehbeiträge; seit 2009: Lehrbeauftragter der Hochschule Deggendorf im berufsbegleitenden Masterstudiengang für Führungskräfte „Riskmanagement and Compliance“; Mitglied der deutsch-amerikanischen Außenhandelskammer New York-Philadelphia

Harald Peters

Harald Peters

Trainer und Berater, Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1950, Diplom-Psychologe. Fünf Jahre in einem Bildungsinstitut als Projektleiter und Fachgruppenleiter mit 18 Mitarbeitern tätig. Seit 1994 freiberuflicher Management-Berater, Trainer und Coach bei namhaften mittelständischen und Großunternehmen mit folgenden Schwerpunkten: Führen mit Zielen, Teamentwicklung, Coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikation, Mitarbeiterbeurteilung, Entgeltsysteme, Projektmanagement. Lehrbeauftragter der Universität Hamburg. Veröffentlichungen: "Projektmanagement-Handbuch“, in Bernecker & Eckrich: Handbuch Projektmanagement, Oldenbourg Verlag, München, 2003; „Der Zielvereinbarungsprozess (ZVP) und Leistungsvereinbarungsprozess (LVP) im Unternehmen – ein Überblick“, in Grundmann & Peters: Ziel- und Leistungsvereinbarungen, Rieder-Verlag, 3. überarbeitete Auflage 2013.

Georg Pietzuch

Georg Pietzuch

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1954, Studium a.d. FU Berlin, Referendardienst u.a. beim Kammergericht Berlin, Senat für Handelssachen, zugelassen als Rechtsanwalt in Berlin seit 1986, daneben 8 Jahre tätig in Stabsstellen als Syndikus-Anwalt/Justiziar, Vorstandsassistent, Leiter der Rechtsabteilung (städtische AG/GmbH der Bau- und Wohnungswirtschaft), 10 Jahre Geschäftsführer mit Personalleitung eines mittelständischen Betriebs (Handwerk/Handel), Fachanwaltsausbildung/Theorie nach FAO in Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht mit Teilen Insolvenzrecht.

Tobias Pilot

Tobias Pilot

Rechtsanwalt und Mediator

Vita

Jahrgang 1983, Rechtsanwalt und Mediator. Er studierte Rechtswissenschaften an der Humboldt-Universität Berlin und absolvierte sein Referendariat am Kammergericht Berlin und sowie in Peru. Zudem absolvierte er eine Ausbildung zum Mediator an der Fernuniversität Hagen. Seit 2012 ist Tobias Pilot für die Kanzlei für Verhandlung und Mediation sowie als Mediator für die Betriebs-Partner GmbH & Co. KG in Berlin tätig.

Neben allgemeinen zivil-, verwaltungs- und strafrechtlichen Angelegenheiten berät er Betriebspartner rechtlich wie strategisch und vertritt sie in außergerichtlichen Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen sowie in Einigungsstellen und vor dem Arbeitsgericht. Darüber hinaus steht Tobias Pilot auch als Mediator und Moderator bei Verhandlungen zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber zur Verfügung

Willi Pölt

Willi Pölt

Wirtschaftspsychologe, Trainer und Coach

Vita

Jahrgang 1950, Wirtschaftspsychologe, 1981-82 Organisationspsychologe bei einem Beratungsinstitut in München. Seit 1982 selbständig als Organisations- und Personalentwickler mit den Schwerpunkten Trainings, Workshops, Informations- und Organisationskonzepte, Coachings. 1998-2000 Aufbau und Leitung einer privaten Akademie für Organisationsentwicklung und Führungstraining. Seit 2013 Lehrauftrag an der University Of Applied Sciences Tirol. Schwerpunkte: Rhetorik, Verhandlungsführung, Entscheidungsprozesse, Organisationsgrundlagen, Führung, Konflikt- und Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Beratung der SBV.

 Manfred Prager

Manfred Prager

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1960, Ausbildung bei der Bundesbahn (Betriebsdienst), Studium der Sozialarbeit- und Sozialwissenschaften in Bochum, seit 2007 freiberuflich tätig als systemischer Berater, Trainer und Coach. 20 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Touristik-Branche, davor in Bereichen der psychosozialen Beratung und Erlebnispädagogik. Tätigkeiten u.a. im Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct) und als Ausbilder von Business Coaches & Business Trainer für ein führendes Hamburger Weiterbildungsinstitut.

Schwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung, Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement & Rhetorik, auch Seminare für Meister und Vorarbeiter in der Produktion, Coach & Trainer-Ausbilder, Einzel- und Gruppencoaching, Moderation von Gruppen.

Alexander Preidt

Alexander Preidt

Kommunikations- und Wirtschaftspsychologe

Vita

Jahrgang 1969. Nach seinem Studium zunächst Projektleiter, später Regionaldirektor Süd-Ost-Asien für eine internationale Organisation, anschließend konsequente Aus- und Weiterbildung sowie weiteres Studium. Seit 1990 als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 2005 freiberuflich selbstständig als Trainer, Coach, Supervisor, Mediator und Organisationsentwickler. Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Führung, Kommunikation, Rhetorik, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Mobbing, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Arbeitsorganisation, Zeitund Selbstmanagement, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Stressmanagement, Burn-outprophylaxe, Work-Life-Balance, Moderation, Teamtraining sowie Klausurtagungen. Betriebsratskompetenz: 8 Jahre Vorsitzender der Arbeitnehmervertretung, seit 2005 in der Aus- und Fortbildung und Beratung für Betriebsräte tätig.

Wolfgang Preiß

Wolfgang Preiß

Trainer, Mediator und Berater

Vita

Jahrgang 1961. Seit 1989 als Trainer selbstständig tätig. Studium der Germanistik, Betriebswirtschaftslehre, Politologie und Pädagogik in Duisburg und Nijmegen (Niederlande). Ausbildung zum Sprecherzieher (DGSS). Mediator nach DGM Standard (Master, FU Hagen). Publikationen zum Thema Konfliktmanagement und Verhandlungsführung. Mehrjährige Außendiensttätigkeit im technischen Einkauf. Arbeitsschwerpunkt für Betriebsratsgremien: Strategische Ausrichtung und Arbeitsorganisation. Bewältigung schwerer teaminterner Konflikte. Verhandeln mit der Geschäftsleitung.

Dr. Christoph Przybilka

Dr. Christoph Przybilka

Trainer und Berater, Diplom-Pädagoge

Vita

Jahrgang 1954, Diplom-Pädagoge, Weiterbildung in Gestaltpädagogik (IGG, Berlin), Konfliktklärung/Klärungshilfe (C. Thomann, Bern) und Systemaufstellungen (A. Mahr, Würzburg). 3 Jahre Tätigkeit in der öffentlichen Erwachsenenbildung, 4 Jahre Unterrichtsauftrag an der Universität Köln, seit 1984 freiberuflich tätig für öffentliche Einrichtungen, Industrie und internationale Organisationen in über 20 Ländern. Beratungs- und Trainingsschwerpunkte: Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Stressbewältigung und Stressprophylaxe, Moderation, Changemanagement, Führungskräftetrainings, Gesprächsführung, Teamentwicklung, Coaching, Konfliktklärung, interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit.

Michael Puzicha

Michael Puzicha

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1965, Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten kollektives und individuelles Arbeitsrecht. Berater von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern im Zusammenhang mit Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsänderungen. Langjähriger Referent für Betriebsräte und Führungskräfte, sowie Sachverständiger in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.

Martin Quecke

Martin Quecke

Vorsitzender Richter am LAG Düsseldorf

Vita

Jahrgang 1956, ist Vorsitzender Richter am LAG. Von 1984 bis 1994 war er Arbeitsrichter in Nordrhein- Westfalen und zugleich Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Universität/Gesamthochschule Duisburg (bis 1990) und an der Niederrheinischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (bis 1994). Von August 1994 bis Februar 2013 war er am LAG Sachsen-Anhalt in Halle a.d. Saale tätig, wo er zugleich von 2008 bis 2012 im Nebenamt als Vorsitzender Richter am dortigen Landessozialgericht mit Kranken-, Renten- und Unfallversicherungsrecht befasst war. Im Februar 2013 wechselte er an das Landesarbeitsgericht Düsseldorf. Diverse arbeitsrechtliche Veröffentlichungen insbesondere zum Kündigungsrecht, u.a. in der Ratgeber-Reihe des Rieder-Verlags.

Antje Rabenalt

Antje Rabenalt

Wirtschaftsmediatorin

Vita

Jahrgang 1969, Betriebswirtin, selbständige Wirtschaftsmediatorin. Nach Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing und Personalmanagement bis 2000 als Führungskraft tätig und einige Jahre als Geschäftsführerin eines mittleren Unternehmens. In interaktiven Workshops macht sie Methoden und Techniken zur Konfliktlösung, Verhandlungsführung und "mediative Führungskompetenz“ gemeinsam mit den Teilnehmern erlebbar. Themenschwerpunkte: Kommunikation und Konflikte in Unternehmen, Team- und Projektgruppenentwicklung.

Thomas Ramm

Thomas Ramm

Rechtsanwalt, Abteilungsleiter

Vita

Jahrgang 1970. Rechtsanwalt seit 2002 mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Bis 2015 Tätigkeit als Rechtsberater bei einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung im Bereich Arbeits- und Sozialrecht, später als Referent für Mitbestimmungsfragen. 2015 - 2016 Referent für Grundsatzfragen und Abteilungsleiter Betriebswirtschaft / Recht bei einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Seit 2016 Abteilungsleiter im Poko-Institut mit Zuständigkeit für den Bereich Rechtsreferenten. Praktische Führungserfahrung als Abteilungsleiter in der Schnittstelle HR/Recht. Langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten, Personalräten, Mitarbeitervertretungen und Führungskräften.

Dr. Friedbert Rancke

Dr. Friedbert Rancke

Vorsitzender Richter a.D. am LAG Berlin-Brandenburg

Vita

Jahrgang 1949, nach wissenschaftlicher Tätigkeit an der Freien Universität Berlin und Mitgliedschaft in einer Anwaltssozietät seit 1989 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und seit 1997 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesellschaftsrecht sowie zur Praxis der Mitbestimmung.

Wolfgang Rau

Wolfgang Rau

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1953. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Referendariat im OLG-Bezirk Köln von 1983-2002 als Syndikus und Chefsyndikus in verschiedenen Unternehmen u.a. für Arbeitsrecht (individual und kollektiv) zuständig. Seit 1985 Rechtsanwalt, seit 1990 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 1990 regelmäßige Durchführung von Schulungen in arbeitsrechtlichen Fragen. Seit 2002 freiberuflicher Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Urheberrecht.

Christian Rangenau

Christian Rangenau

Rhetoriktrainer und Coach

Vita

Jahrgang 1958, Diplom-Pädagoge, Schauspielausbildung in Italien, Schauspiellehrer seit 1987, Regisseur seit 1985, Zusatzausbildung in prozessorientierter Moderation, Coach der Wirtschaft (IHK-zertifiziert). Ausgebildet in Stimm- und Sprecherziehung und Gestalttherapie, Lehrbeauftragter der Hochschule der Künste in Berlin, Lehrer an verschiedenen Instituten für Rhetorik und Darstellende Kunst, Gründer von stagement und stagework, freiberuflicher Trainer und Coach für Betriebsräte, Führungskräfte, Politiker, Juristen, Lehrer und Selbstständige, Seminare für Bühnenkünstler. Schwerpunkte: Rhetorik und Kommunikation, Wirksames Argumentieren, Souveränes Auftreten, Schlagfertigkeitstraining, Teamtraining, Coaching

Nicole Reckmann

Nicole Reckmann

Personalberaterin, Trainerin, Beraterin

Vita

Jahrgang 1971. Studium der Germanistik und Pädagogik. Langjährige Führungserfahrung im Mittelstand. In der Erwachsenenbildung tätig seit 1999. Selbständig seit 2010 in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften und Betriebsräten, dem Team-Coaching und der Konfliktklärung.  

Ausgebildet bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun zur Kommunikationsberaterin und Coach. Zusatzqualifikation als zertifizierte Yogalehrerin mit mehr als 10jähriger Praxiserfahrung. Theaterpädagogische Ausbildung mit ebenfalls mehr als 10 Jahren aktiver Tätigkeit.

Inge Reuter-Meyer

Inge Reuter-Meyer

Diplom-Ingenieurin, langjährige Betriebsratsvorsitzende

Jahrgang 1958, Diplom-Ingenieurin, langjährige Außendiensterfahrung, umfangrei­che Erfahrung in Mittelstand und Konzern, langjährige Betriebsratsvorsitzende, Lei­tung von nationalen und internationalen Projekten, Changemanagement, seit 2014 selbstständig als Coach und Mediator

Arbeitsschwerpunkte: strategische Ausrichtung und Arbeitsorganisation, Bewälti­gung teaminterner Konflikte, Changemanagement, Verhandeln mit der Geschäftslei­tung, Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Dr. Birgit Reimers

Dr. Birgit Reimers

Fachärztin für Arbeitsmedizin

Vita

Jahrgang 1961. Ärztin seit 1986, dabei Tätigkeit in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin und medizinischer Statistik. In der Arbeitsmedizin seit 2003 tätig. Fachärztin für Arbeitsmedizin. Selbständige überbetrieblich tätige Betriebsärztin. Unterrichtstätigkeit auch für Berufsgenossenschaften.

Hans Dieter Rieder

Hans Dieter Rieder

Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1943, Diplom-Psychologe, Inhaber des Poko-Instituts. Seit 1971 Durchführung von innerbetrieblichen und überbetrieblichen Seminaren und Trainings im Führungskräftebereich. Ab 1972 Konzeption und Durchführung von Seminaren für Betriebsräte (offene Seminare wie auch Inhouse-Seminare), Beratung von Betriebsräten und Betriebspartnern. Er kennt die speziellen Probleme im Zusammenwirken von Arbeitgeber und Betriebsrat und in dem Bereich Führung und Zusammenarbeit in den Unternehmen. Er erstellt zusammen mit den Unternehmen, den betreffenden Führungskräften und den Betriebsräten maßgeschneiderte Konzeptionen. Trainings und Beratungen zu allen sich aus der Praxis hierzu ergebenden Fragen sind sein Spezialgebiet.

Heidrun Rieder

Heidrun Rieder

Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin

Vita

Jahrgang 1947, Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin, Inhaberin des Poko-Instituts. Konfliktberatung und Coaching in den Bereichen Stress- und Krisenmanagement. Geschäftsführerin des Rieder Verlages.

Anja Röder

Anja Röder

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1968. Berufsausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau, Studium der Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt am Main. Rechtsanwaltstätigkeit mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.Seit 1998 zunächst als angestellte Rechtsanwältin tätig.Seit 2000 selbständige Berufsausübung als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei. Mitglied im Frankfurter Anwaltverein als Kassenprüferin. Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein.Seit Studienzeiten Erfahrungen als Referentin (zunächst als Repetitor). Mit Beginn der Rechtsanwaltstätigkeit Referentin in den Bereichen Betriebsrats- sowie Führungskräfteschulungen. Als Rechtsanwältin überwiegend forensisch und beratend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowohl für Unternehmen als auch für Betriebsräte und Arbeitnehmer tätig.

Petra Rotheut

Petra Rotheut

Diplom-Pädagogin und Suchtkrankentherapeutin DAS

Vita

Mehrere Jahre als Therapeutin in Suchtfachkliniken gearbeitet. Projektleiterin in der Erwachsenenbildung, Koordination von Seminarveranstaltungen und deren Vermarktung deutschlandweit. Beratung und Vertrieb von Bildungsangeboten bei Mittelständlern.

Ab 1991 tätig als selbständige Trainerin im Bereich Kommunikation und Präsentationstechniken. Als Mitarbeiterin in Outplacement –Maßnahmen zuständig für die Konzeption und Durchführung von  Bewerbertrainings und Berufsorientierung.

Seit 2000 Transferberaterin deutschlandweit. Die Schwerpunkte liegen in der Personalberatung und – Entwicklung,  in der Durchführung von Bewerbertraining, im Coaching von Stärken/Schwächenanalysen und in der erfolgreichen Selbstvermarktung und Präsentation der Bewerber. Darüber hinaus Erfahrung und Zertifizierung in der Persönlichkeitsdiagnostik.

Dr. Urs Peter Ruf

Dr. Urs Peter Ruf

Berater bei der TBS NRW e.V.

Vita

Jahrgang 1965, Ausbildung zum Werkzeugmacher, Studium und Promotion in Soziologie, empirische Forschung und Beratung in der Entwicklungszusammenarbeit in Westafrika, IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP und Internet, seit 2003 Berater für Interessenvertretungen mit den Schwerpunkten Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel, Gesundheitsmanagement, psychische Belastungen, Arbeitszeit, Personal- und Organisationsentwicklung und EDV-Systeme.

Hans Gottlob Rühle

Hans Gottlob Rühle

Richter am Arbeitsgericht a.D.

Jahrgang 1949, von 1978 – Anfang 1982 wissenschaftlicher Mitarbeiter im 3. Senat des Bundesarbeitsgerichts in Kassel. Dort vor allem mit den Problemen der betrieblichen Altersversorgung, des Handels-, des Gesellschafts- und des Schadenersatzrechts befasst. Seit 1982 Richter am Arbeitsgericht in Marburg. Direktor des Arbeitsgerichts von 1986 bis zur Auflösung des Arbeitsgerichts Ende 2011. Arbeitsrichter und stellvertretender Direktor des Arbeitsgerichts in Gießen bis zu seiner Pensionierung Ende 2014.

Seit Jahrzehnten Referent bei Seminaren und Vortragsveranstaltungen für Betriebsräte und Führungskräfte. Schulung ehrenamtlicher Richter und Ausbildung von Referendaren. Langjährige außergerichtliche Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts. Zahlreiche Veröffentlichungen in der Fachliteratur, im Internet und in der Presse.

Malte Ruhland

Malte Ruhland

Rechtsanwalt und Sachverständiger für Datenschutz, Trainer und Autor

Zehnjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im Arbeitsrecht. Ausgebildeter Wirtschaftsjurist. Absolvierte die Fachanwaltslehrgänge zum Arbeitsrecht, Steuerrecht und gewerblichen Rechtsschutz. Erfolgreicher Trainer mit bisher mehr als zehnjährige Seminarerfahrung. Mitglied in der Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherung e. V. (GDD), im Bundesverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands e. V. (BvD) und in der Deutschen Vereinigung für Datenschutz e. V. (DVD).

Bernhard M. Samberger

Bernhard M. Samberger

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1958, Diplom Sozialpädagoge (FH), systemischer Therapeut und Berater (SG), Ausbildung zum Systemischen Supervisor, langjährige Tätigkeit  als Therapeut in einer soziotherapeutischen Einrichtung für alkoholkranke und mehrfach abhängige Menschen. Seit 2001 freiberuflicher Trainer und Berater zu Gesundheitsthemen im Betrieb, schwerpunktmäßig Suchtmittelmissbrauch, Mobbing und Burnout. Er berät Unternehmen beim Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Gründer und 1. Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Sucht- und Mobbingprävention e. V. (www.dgsm.info). Geschäftsführer der SiB GbR („Sucht im Betrieb“). Zum Thema Suchtmittelmissbrauch hat er eine E-Learning-Reihe für Führungskräfte entwickelt.

Mehr dazu unter www.elearning-sucht.de

Wolfgang Sander

Wolfgang Sander

Trainer, Berater und Mediator

Vita

Jahrgang 1960, Diplom-Ingenieur Versorgungstechnik, Ausbildung zum Maschinenschlosser, Studium der Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung, Tätigkeit als Facharbeiter im Maschinenbau, langjährige Erfahrung als Führungskraft in einem großen, deutschen Unternehmen.

Nach Zusatzqualifizierungen seit Jahren als Trainer und Berater für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung (Institut für systemische Beratung Wiesloch), Gruppendynamik (DAGG) , Akkreditierung als Team Management Trainer nach Margerison, McCann (TMS), Ausbildung zum Mediator.

Schwerpunkte: Mitarbeitergesprächsführung, Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Personal- und Organisationsentwicklung, Mentoring, Zielvereinbarung als Führungsinstrument, Programme für Nachwuchsführungskräfte, Coaching, Konfliktberatung und Mediation.

Georg Schäfer

Georg Schäfer

Vorsitzender Richter a.D. am Hessischen LAG

Vita

Jahrgang 1948, nach dem Studium der Rechtswissenschaft an der J.-W.-Goethe-Universität in Frankfurt am Main und dem Referendariat seit 1977 als Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Hessen tätig, überwiegend beim Arbeitsgericht Wiesbaden. Im Jahre 2002 Ernennung zum Vorsitzenden Richter am Hessischen Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main. Dort Vorsitzender einer Fachkammer für Provisionen, Gratifikationen und andere Formen leistungsbezogener Sonderzahlungen. Langjährige Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender sowie als Referent - u.a. auch in der Ausbildung der Fachanwälte für Arbeitsrecht.

Dagmar Schagen-Koch

Dagmar Schagen-Koch

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1969, M. A., Historikerin mit langjähriger Tätigkeit im Verlagswesen sowie als Führungskraft im Bereich Kommunikation und Förderung der Aktion Mensch. Zusatzqualifikationen als Online-Redakteurin, Demografie-Beraterin (INQA) und Systemischer Coach (dvct). Seit 2012 selbstständige Trainerin und Beraterin für Diversity Management und Demografie-Beratung mit dem Themenschwerpunkt Menschen mit Behinderungen.

Dr. Oliver Schar

Dr. Oliver Schar

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; 2002 Promotion. Seit 2003 zunächst als angestellter Rechtsanwalt in Hannover und Münster tätig (Schwerpunkt Arbeitsrecht), seit 2006 Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 2010 selbständige Rechtsanwaltstätigkeit in Münster. Als Rechtsanwalt Beratung und Vertretung sowohl von Unternehmen als auch von Arbeitnehmern und Betriebsräten. Seit 2014 zugleich Syndikus-Anwalt Arbeitsrecht in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen. Regelmäßige Autorentätigkeit im Arbeitsrecht, u.a. Mitautor des Buches "Das erfolgreiche Arbeitsrechtsmandat – Der Praxisleitfaden für den Rechtsanwalt". Seit 2003 Referententätigkeit bei arbeitsrechtlichen Seminaren.

Arndt Schalk

Arndt Schalk

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Jahrgang 1962. Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum, Juristischer Vorbereitungsdienst (Referendariat) beim OLG Hamm.

Von 1992 bis 1995 stellvertretender Leiter des Rechtsamtes des Muldentalkreises (Sachsen). Seit 1995 Rechtsanwalt in Sachsen, 2002 Verleihung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht durch die RAK Sachsen, 2010 Kanzleiumzug nach Erfurt.

Arndt Schalk berät und vertritt Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht. Seit über 10 Jahren tätig als Referent für Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Personalvertretungsrecht.

Roman Scharwächter

Roman Scharwächter

Dipl.-Wirtschafts- und Arbeitsjurist

Vita

Jahrgang 1960, zunächst Ausbildung und Tätigkeit als Einzelhandelskaufmann, von 1977 bis 1987 diverse betriebsverfassungsrechtliche Funktionen. Von 1987 bis 1994 Gewerkschaftssekretär, zuletzt als Referatsleiter. Danach Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie und der Rechtswissenschaften an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik. Seit 2001 Berater und Referent für die praktische Anwendung betrieblicher Mitbestimmung. Themenschwerpunkte: Arbeitszeiten besonderer Beschäftigtengruppen, berufliche Bildung, ökonomische Fragestellungen, Umsetzung Einkommenstarifverträge, Organisationsberatung.

Dr. Jürgen Schimanski

Dr. Jürgen Schimanski

Personalberater und -entwickler

Vita

Jahrgang 1946, Diplom-Ingenieur (Wirtschaftsingenieur), mehrjährige Erfahrung als Angestellter in Unternehmen, zuletzt als Geschäftsführer. Personalberatung, Personalentwicklung, langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Assessment Centern, Workshops zu den Themen Kunden- und Qualitätsorientierung. Berater und Trainer zu den Themen Zielorientierung, Mitarbeitergespräche, Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte, Schwerpunkt: Arbeit im Wirtschaftsausschuss (Jahresabschluss, Kurzfristige Erfolgsrechnung, Unternehmensplanung). Gründer und Inhaber des "Instituts für Studienberatung" in Bonn.

Frauke Schmeling

Frauke Schmeling

Richterin am SG Itzehoe

Vita

Jahrgang 1964. Frau Schmeling studierte Rechtswissenschaften in Berlin und Hamburg und arbeitete im Anschluss zunächst zwei Jahre als Rechtsanwältin. Seit 1996 ist sie als Richterin tätig, von 1996 bis 2008 am Arbeitsgericht und seit 2008 am Sozialgericht. Heutiger Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist unter anderem das Recht der Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft und des Grades der Behinderung. Seit über 20 Jahren ist sie als Referentin für arbeits- und sozialrechtliche Seminare mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht tätig.

Karl Schmid

Karl Schmid

Dipl.-Wirt. Ing.

Vita

Jahrgang 1941, Diplom-lngenieur und Diplom- Wirtschaftsingenieur. Als Berater und Trainer selbstständig tätig seit 1969, auch international. Publikationen zum Thema »Verwaltungskosten systematisch senken«. Verwaltungscheckliste für das RKW Deutschland. Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte, Wirtschaftskompetenz für Betriebsratsvorsitzende, Arbeit im Wirtschaftsausschuss und im Aufsichtsrat (Jahresabschluss, Rechnungslegung und Bilanzanalyse), zielorientierte Mitarbeiterführung.

Michael Schmidt-Reimer

Michael Schmidt-Reimer

Richter am Arbeitsgericht a.D., Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1950, Rechtsanwalt, von 1980 bis Mitte 2015 Richter am Arbeitsgericht Berlin. Er ist seit über 25 Jahren nebenberuflich als Dozent im Rahmen von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen u.a. für Betriebsräte und Führungskräfte auf den Gebieten des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts und Sozialrechts tätig. Daneben führte er während seiner Amtstätigkeit als Richter Schulungsveranstaltungen für Fachanwälte für Arbeitsrecht durch. Er verfügt über langjährige Erfahrungen als Einigungsstellenvorsitzender nach dem Betriebsverfassungsrecht. Seit August 2015 selbständiger Rechtsanwalt.

Nicole Schmitt

Nicole Schmitt

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1964, lic iur., Fachanwältin für Arbeitsrecht, tätig als Rechtsanwältin in Osnabrück in der Kanzlei Prof. Dr. Esskandari + Kollegen mit den Schwerpunkt Arbeits –, Wirtschafts – und Insolvenzrecht. Beratung und Vertretung von Unternehmen und Betriebsräten sowie Arbeitnehmern und Führungskräften in allen kollektivarbeitsrechtlichen und individualarbeitsrechtlichen Fragen. Jahrelange Erfahrung in der Aus – und Fortbildung von Juristen, seit 2007 außerdem umfangreiche Referententätigkeit auf dem Gebiet der Fortbildung von Betriebsräten.

Hans Peter Schneider

Hans Peter Schneider

LL.M. Eur., Rechtsanwalt und Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1954. Kaufmännische Ausbildung und Angestelltentätigkeit. Studium der Rechtswissenschaft und Psychologie. Zusatzstudien im Europäischen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sowie Europarecht (LL.M. Eur.). Zertifizierte Fortbildung zum Systemischen Coach (DGfC) und Trainer (DVNLP). Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Ruhr-Universität Bochum, Seminare in Gesprächsführung, mehrjährige Tätigkeit in der Unternehmensberatung. Selbstständiger Rechtsanwalt und Mediator seit 1998 mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht. Langjähriger Lehrbeauftragter an der Fachhochschule für die öffentliche Verwaltung (FHöV-NRW) in den Bereichen Qualitätsmanagement und Geschäftsprozessoptimierung. Coaching, Training und Beratung von Führungskräften und Betriebsräten.

Rainer Schorm

Rainer Schorm

Grafik-Designer

Vita

Jahrgang 1965. Ab 1986 Studium der Rechtswissenschaft an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. 1987 erste Publikation einer Kurzgeschichte. 1988 Wechsel zum Studium der Visuellen Kommunikation und Abschluss 1992. Nach Arbeit in einem Werbe-/Gestaltungsbüro seit 1995 freiberuflich als Grafik-Designer für Kunden aus Wissenschaft, Sport und Wirtschaft tätig. Zahlreiche Covergestaltungen für Bücher, Hörbücher, CDs im In- und Ausland. Seit 1997 Referent für Öffentlichkeitsarbeit. 2008 Nominierung für den Deutschen Phantastik-Preis (Grafik/Illustration). Als Publizist und Autor tätig. Veröffentlichungen in Zeitungen, Zeitschriften, Anthologien. 2011 erschien eine Sammlung eigener Erzählungen unter dem Titel "In Freiburgs Schatten".

Ulrich Schulze

Ulrich Schulze

Ass. jur., Dozent für Arbeitsrecht und Fachbereichsleiter für JAV-Belange

Vita

Jahrgang 1969, Assessor der Rechte (Ass. jur.) und Dozent für Arbeitsrecht. Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bielefeld. Bis 2005 selbständiger Rechtsanwalt mit Schwerpunkt im Zivil- und Arbeitsrecht. Danach Tätigkeit in der Personalabteilung eines privaten Postunternehmens und im öffentlichen Dienst.

Seit 2012 als Dozent für Arbeitsrecht  und Betriebsverfassungsrecht, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Seminare und Trainings für Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss-, GBR- und KBR-Mitglieder tätig. Desweiteren Fachbereichsleiter für Belange der JAV und der Jugendlichen und Auszubildenden in Betrieben.

Autor und verantwortlicher Gestalter des Betriebsrat-Blogs „Betriebsrat 2015: R(r)echt verständlich gemacht.“

Thomas Schrader

Thomas Schrader

stellvertretender Direktor des Arbeitsgerichts Osnabrück

Vita

Jahrgang 1959; stellvertretenden Direktor des ArbG, Vorsitzender der 3. Kammer und Pressesprecher des Arbeitsgerichts Osnabrück. Seit 1990 in der niedersächsischen Arbeitsgerichtsbarkeit; zuvor Rechtsanwalt in Hamburg; Lehrbeauftragter Hochschule Osnabrück, Ausbildung zum Mediator. Seit vielen Jahren Fachreferent für Schulungen von Arbeitgebern, Betriebsräten und Verbänden; Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei dem Bundesarbeitsgericht 2006/2007; langjähriger Vorsitzender betrieblicher Einigungsstellen und Vorsitz in tariflicher Schlichtung, bis 2011 Vorsitzender der Vereinigung der Berufsrichter der Arbeitsgerichtsbarkeit im Lande Niedersachsen.

Brigitte Schuster

Brigitte Schuster

Trainerin, Coach und Suchtexpertin

Vita

Jahrgang 1952, Suchtexpertin, examinierte Pflegekraft, 25 Jahre Berufserfahrung im pflegerischen- und psychosozialen Bereich der Behindertenarbeit. Seit 2001 in der betrieblichen Suchtberatung tätig, mit Schwerpunkt soziale Führungskompetenz im Umgang mit suchtgefährdeten und suchtmittelabhängigen Mitarbeitern. Coaching von Führungskräften mit Mitarbeiterverantwortung zum Thema Sucht- und Co-Abhängigkeit im Betrieb. Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Sucht und Mobbingprävention (www.dgsm.info). Geschäftsführerin der SiB GbR Betriebliche Suchtberatung – Vermittlung eines Elearning-Konzepts für Führungskräfte »Suchtmittelmissbrauch im Betrieb« (www.elearning-sucht.de).

Hans-Joachim Seel

Hans-Joachim Seel

Vorsitzender Richter a.D. am LAG Mecklenburg-Vorpommern

Vita

Jahrgang 1951, nach Studium der Rechtswissenschaften und Tätigkeit als Staatsanwalt seit 1987 Richter am Arbeitsgerichts Berlin, von 1993 bis Ende 2014 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Rostock, seitdem im Ruhestand. Seit vielen Jahren tätig als Vorsitzender von Einigungsstellen und Referent für Betriebsräte und Arbeitgeber.

Dirk Semper

Dirk Semper

Experte für Schichtplangestaltung

Vita

Jahrgang 1965 , aktuell Change Manager in der Telekommunikation. Nebenberuflich tätig als Berater für Schichtplanung/Schichtplangestaltung in der Praxis sowie Referent bei POKO zu dieser Thematik. Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Schichtarbeiter im 3. Schichtbetrieb, Schichtplaner und gleichzeitig zuständiger Betriebsrat zur Prüfung aller Schichtpläne im Unternehmen. Praktische Erfahrung in der Einführung neuer Schichtsysteme, umfangreiche Recherchen zum Thema arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse in Bezug auf Schichtplanung.

Beate Sickel

Beate Sickel

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1956, Studium an der Friedrich Schiller Universität Jena, Fachrichtungen Jura, Geschichte und Germanistik, Abschluss mit Diplom, seit Anfang 1991 in der Erwachsenenqualifizierung als Trainerin und Beraterin in den Bereichen Persönlichkeitstraining, Verkaufstraining, Mitarbeiterführung, Telefontraining, Coaching, Teamtraining tätig, seit 2001 auch für die Zielgruppe Betriebsräte. Ausbildung zur Trainerin, Practioner - Master Ausbildung im Neurolinguistischen Programmieren (NLP), Ausbildung zur H.D.I.-Trainerin, zertifizierte Suggestopädin, Rhetorikausbildung, Coaching Ausbildung (DVWO-zertifiziert). Schwerpunkte im Betriebsratsbereich: Kommunikation und Verhandlungsführung, Rhetorik, Beratung von Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretern.

Prof. Dr. Heinz Siebenbrock

Prof. Dr. Heinz Siebenbrock

Professor für BWL an der Hochschule Bochum

Vita

Jahrgang 1960, lehrt an der Hochschule Bochum "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre" sowie das Fach "Unternehmensorganisation" und ist Mitbegründer des Labors für eBusiness im Fachbereich Wirtschaft. Zuvor in verschiedenen leitenden Positionen in mittelständischen Unternehmen. Seit über 10 Jahren tätig als Trainer in Seminaren für Betriebsräte und Wirtschaftsausschuss-Mitglieder in folgenden Themenbereichen: Wirtschaftliche Grundlagen, Organisation inkl. eBusiness, Vergütungssysteme, Innovationsmanagement, Strategisches Management und Führung.

Seit 1987 lehrt er bei der Verwaltungsakademie (VWA) die Fächer Handelsbetriebslehre, Produktionslehre und Personalmanagement. Zugleich Mitinhaber der Firma metacon managementsysteme, die kleine und mittelständische Unternehmen betreut und berät ( www.metacon.de) . Autor zahlreicher Veröffentlichungen, z.B. "Kernpunkte der Betriebswirtschaft"(Siebenbrock/Zeilinger, Rieder Verlag) und "Grundlagen der Organisationsgestaltung und -entwicklung" (Niederle Media).

Karin Simanowski

Karin Simanowski

Richterin

Vita

Jahrgang 1963, seit 1991 Richterin am Sozialgericht Koblenz. Schwerpunkte der richterlichen Tätigkeit sind u. a. Rentenversicherungs- und Schwerbehindertenrecht. Sie ist zudem ausgebildete Gerichtsmediatorin und auch in diesem Bereich seit Jahren tätig. Langjährige Referentin für Arbeits- und Sozialrecht u. a. in der Fortbildung für Betriebsräte, Arbeitgeber und Rechtsanwälte engagiert.

Lothar Simanowski

Lothar Simanowski

Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1959, seit 1993 zugelassener Anwalt im OLG-Bezirk Koblenz. Tätigkeitsschwerpunkt: Arbeits- und Sozialrecht ausgerichtet. Seit 1996 Fachanwalt für Sozialrecht und als solcher auch Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwalt für Sozialrecht des deutschen Anwaltsvereins. Die anwaltliche Tätigkeit umfasst die Vertretung und Betreuung von Mandanten in Angelegenheiten gegen die Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie in Schwerbehindertenverfahren. In regelmäßigen Informationsveranstaltungen zum Sozialrecht bespricht er mit Interessierten Probleme und erarbeitet Lösungen.

Daniel Staack

Daniel Staack

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwalt seit 2004 und Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2008. Seit 2004 in etablierten Bremer Arbeitsrechtskanzleien tätig. Ausschließlich Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Seit 2006 Referent in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren. Diverse Veröffentlichungen von Aufsätzen in der juristischen Fachpresse.

Eckart Stevens-Bartol

Eckart Stevens-Bartol

Vorsitzender Richter am Bayrischen LSG a.D.

Vita

Jahrgang 1944, Studium der Rechtswissenschaft, Soziologie und Politologie, 1972 bis 1982 Richter am Arbeitsgericht München, Ausbildung zum Mediator, von 1982 bis 2009 Richter am Bayerischen Landessozialgericht, seit 1994 dort Vorsitzender Richter, befasst sich mit verschiedenen Bereichen des Sozialrechts (u. a. gesetzliche Unfallversicherung, Pflegeversicherung und Kassenarztrecht). Vorsitzender zahlreicher Einigungsstellen Autor/Mitautor diverser Fachbücher aus dem Arbeits- und Sozialrecht, seit 2009 Rechtsanwalt.

Frank Stiegler

Frank Stiegler

Rechtsanwalt

Vita

Seit 2006 Rechtsanwalt mit Schwerpunkt IT-Recht (inkl. Datenschutz) mit großer Praxisorientierung und Erfahrung in Marketing und Vertrieb im Beratungs- und Agentursektor. Mehrsprachige Arbeit für Hard- und Software-Hersteller, Online-Shop-Betreiber und internationale Konzerne. Neben der anwaltlichen Tätigkeit war er Privatdozent an der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation in Köln. Mit Betriebsräten arbeitet er vor allem wegen Aspekten des Datenschutzes.

Dr. Frank Stöpel

Dr. Frank Stöpel

Trainer, Kompetenzentwickler und Coach

Vita

Jahrgang 1967, Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Orientalistik und Betriebswirtschaft, Diplom in Pädagogik und Promotion in Psychologie. Zertifizierung zum Projektmanagementfachmann (GPM-IPMA) und Qualitätsmanager (TÜV). Ausbildung zum systemischen Coach, Hypnose und Hypnose-Coach sowie NLP-Master (DVNLP). Sechs Jahre wissenschaftlicher Assistent an der Universität Dortmund, Lehrgebiet Berufliche Bildung und Rehabilitation. Als Autor veröffentlicht er regelmäßig in verschiedenen Fachzeitschriften. Seit 1995 ist er in unterschiedlichen nationalen und internationalen Projekten als Trainer und Berater für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Schwerpunkte sind u. a. Gesundheitsmanagement, Burn-out und Bore-out, Coaching, Team- und Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Präsentationstechniken, Krankenrückkehrgespräche und BEM-Gespräche.

Almut Strathe

Almut Strathe

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1954, PTA, Dipl. Sozialpädagogin, Weiterbildungen als Entspannungspädagogin, ILP Coach, Businesscoach (ILP), Qualitätsmanagerin und Auditorin (dqs). Seit 2001 als Referentin/Trainerin/Dozentin und als Coach im betrieblichem und persönlichem Kontext, mit umfangreicher Basiserfahrungen durch langjährigen beruflichen Alltag, tätig. Schwerpunktgebiete in Schulungen/Trainings: Zusammenhänge im allgemeinen kommunikativen Miteinander (Konfliktgeschehen, Verhandlungen, Beratungssituationen, Führungsrolle), Möglichkeiten der Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, spezifische Themen der Prävention (Stressmanagement, Selbst- und –Zeitmanagement), Qualitätsentwicklung und die Systematik dahinter. Coaching: Führungskräfte, Teams, Tandems.

Dr. Derk Strybny

Dr. Derk Strybny

Direktor des Arbeitsgerichts Rheine

Vita

Jahrgang 1975, 2002/2003: Tätigkeit als Rechtsanwalt in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei; 2004 bis 2009: Syndikusanwalt, zunächst in den Abteilungen Arbeitsrecht und Tarifpolitik bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), sodann als Abteilungsleiter Arbeitsrecht beim Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB); seit 2010: Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes NRW, seit Mitte Juli 2015 Direktor des Arbeitsgerichts Rheine; langjährige Referententätigkeit und zahlreiche Veröffentlichungen; seit 2011: Mediator

Tanja Stüben

Tanja Stüben

Rechtsanwältin LL.M.

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwältin. Studium: Rechtswissenschaft und Personalwirtschaft. Frau Stüben ist seit 1999 als Rechtsanwältin im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht tätig. Sie hat die Fachanwaltsausbildung erfolgreich absolviert. Vor Gründung ihrer eigenen Kanzlei im Jahre 2010 war sie viele Jahre als Prozessanwältin einer Gemeinsamen Einrichtung der IG BAU und des Arbeitgeberverbandes BAU im Tarifvertragsrecht sowie als freigestellte Betriebsrätin tätig. Außerdem war sie mehrere Jahre für die Rechtsabteilung der Vereinigung Cockpit e.V., der Gewerkschaft der Piloten in Deutschland, verantwortlich. Seit 2006 ist sie nebenbei Referentin in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren. 2009 und 2013 wurde sie ausgezeichnet durch das Fortbildungssiegel “Qualität durch Fortbildung” der Rechtsanwaltskammer Frankfurt. 2010 erwarb sie den “internationalen Titel“ Master of Laws (LL.M.).

Neben verschiedenen Artikeln in Fachzeitschriften hat sie folgende Bücher veröffentlicht:

Verhaltensbedingte Kündigung, Druck- und Verdachtskündigung (2006); Die Einigung im Betriebsverfassungsrecht – Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Einigungsstelle (2007); Auswirkungen der Aufgabe der Tarifeinheit auf Bezugnahmeklauseln in Arbeitsverträgen (2010); Rechte und Pflichten der JAV im NPersVG (voraus. Erscheinungstermin 2014). Außerdem ist sie Mitkommentatorin des Deutsche-Gesetze-Kommentars.

Annett Stute

Annett Stute

Rechtsanwältin - Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1955, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Spezialisiert im Arbeitsrecht und tätig im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht sowie im kirchlichen Arbeitsrecht (kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien/ Mitarbeitervertretungsrecht).

Dozententätigkeit hinsichtlich der Fachgebiete Arbeitsrecht, Sozialrecht, Vertragsrecht und Erbrecht für unterschiedliche Veranstalter. Dozententätigkeit im Bereich des Individualarbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts, kirchlichen Arbeitsrechts, Mitarbeitervertretungsrechts für kirchliche Einrichtungen und deren Mitarbeitervertretungen und im Bereich Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, u.a. für die Thüringer Staatskanzlei bzw. das Thüringer Innenministerium, die Steuerakademie e.V. in Erfurt und seit über 10 Jahren für das Poko-Institut.

Claudia Sütterlin, M.A.

Claudia Sütterlin, M.A.

Kommunikationstrainerin

Vita

Jahrgang 1963, kaufm. Ausbildung Schwerpunkt Fremdsprachen (Schweiz), Magister Artium Germanistik/Anglistik (A. L. Universität Freiburg i. Brsg. ), NLP Ausbildungen (Master/Business Master), Structogram-Trainerin, Zusatzausbildungen Schwerpunkt Coaching und mentale Kompetenz (Schweiz), Bühnenausbildung (Gesang, Schauspiel, Tanz). Seit 1995 selbständige Trainerin mit den Schwerpunkten soziale Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung/Ressourcentraining, Gesprächsführung, Rhetorik, Teambildung und Motivation, Prozessbegleitung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Weitere Tätigkeiten: Geschäftsführung einer kulturellen Institution, Event-Management und Moderationen von sportlichen und kulturellen Veranstaltungen. Musikproduzentin/Autorin.

Dr. Carsten Teschner

Dr. Carsten Teschner

Richter am ArbG Lörrach

Vita

Jahrgang 1975. Nach Studium in Freiburg i.Br. und Heidelberg wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeitsrecht (Prof. v. Hoyningen-Huene) der Universität Heidelberg und dortige Promotion, anschließend Rechtsanwalt im Arbeitsrechtsbereich einer überregionalen Sozietät, seit 2004 Richter an den Arbeitsgerichten Freiburg und Lörrach (Außenkammern Radolfzell am Bodensee). Fachautor im Arbeitsrecht und Einigungsstellenvorsitzender. Seit 2007 Referent bei Fortbildungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte und Unternehmen.

Per Michael Theobaldt, M.A.

Per Michael Theobaldt, M.A.

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1965, Geschäftsführer der Anwaltsgruppe LEGAL SKILLS. Beratung und Vertretung im gesamten Arbeitsrecht seit 1997. Seit 2000 Referent für Betriebsräte, Rechtsanwälte, Betriebsärzte im Kollektiv- / Individualarbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht. Fundierte Erfahrungen bei Betriebsänderungen.

Alexander Theodorides

Alexander Theodorides

Sportwissenschaftler

Vita

Jahrgang 1960. Studium der Sportwissenschaften, Abschluss Magister, seit 1993 Unternehmensberater, spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Gesundheitsmanagement-Programme im betrieblichen Setting, Referentenmotto: "Von der Praxis für die Praxis".

Matthias Tholen

Matthias Tholen

Berater, Trainer, Coach

Vita

Jahrgang 1964, Studium der Erziehungswissenschaften und Psychologie, Tätigkeiten als Bildungsreferent und Psychotherapeut; Betriebsratsvorsitzender in Klinikgruppe 2002 - 2006; seit 2009 eigene Praxis für Personal- und Executive Coaching, Trainer- und Beratertätigkeit in Unternehmen. Führungstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Lebenskompetenz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rhetorik, Konfliktmanagement, der systemisch geschulte Betriebsrat. Freie Vortragstätigkeit und eigenes Beratungskonzept.

Dr. Jens Tiedemann

Dr. Jens Tiedemann

Richter am Arbeitsgericht Köln

Vita

Jahrgang 1972, Richter am Arbeitsgericht. Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Köln, Referendariat in Bonn/Köln/Kapstadt, 4 Jahre Rechtsanwalt in einer internationalen Sozietät in Köln, seit 2006 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen sowie Nordrhein-Westfalen. Von 2013 bis 2015 als wissenschaftlicher Mitarbeiter an das BAG abgeordnet. Regelmäßiger Dozent in der Ausbildung für Fachanwälte für Arbeitsrecht. Diverse Fachveröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Themen. Vorsitzender in betrieblichen Einigungsstellen.

Robert Tietje

Robert Tietje

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1958. Nach dem Studium in Bremen sechs Jahre als Rechtssekretär für die DGB-Rechtschutz-GmbH tätig. Seit 1995 Fachanwalt für Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt des kollektiven Arbeitsrechts. Rechtsanwalt Tietje vertritt und berät Betriebsräte in Bremen und dem norddeutschen Raum. Seit mehr als 10 Jahren als Rechtsreferent tätig.

Berthold Traub

Berthold Traub

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1954. Jura-Studium in Tübingen. Seit 1982 Referent in der Erwachsenenbildung. Seit 1986 als Rechtsanwalt in eigener Kanzlei tätig. Zugleich Fachanwalt für Familienrecht. Erfolgreiche Absolvierung der Fortbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht. 1. Vorsitzender der Fachanwälte Ravensburg e.V. Seit 2003 als Referent für Poko tätig (Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht). Beisitzer in Einigungsstellenverfahren. Seit 2005 Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Ravensburg-Weingarten.

Ulrich Uhlemann

Ulrich Uhlemann

Direktor des Arbeitsgerichts Weiden

Vita

Jahrgang 1959, seit 1991 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit, bis 2010 in Chemnitz und Nürnberg, seit 2011 als Direktor des Arbeitsgerichts Weiden. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung als Referent aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als nebenberuflicher Ausbildungsleiter für Rechtsreferendare und Prüfer im Staatsexamen, als Schulungsreferent für ehrenamtliche Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit und als Leiter von Seminaren zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen.

Ruth-Ellen Unruh

Ruth-Ellen Unruh

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1962, seit 1994 Rechtsanwältin und seit 2000 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Seit 2007 in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten überregionalen Kanzlei in Heidelberg, ausschließlich im Bereich individual und kollektives Arbeitsrecht sowie direkt angrenzenden Rechtsgebieten tätig. Seit 20 Jahren Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare sowie Führungskräfteschulungen. Veröffentlichungen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in Tageszeitungen und Fachliteratur.

Tom Urig

Tom Urig

Beratender Betriebswirt und systemischer Coach

Vita

Jahrgang 1967, beratender Betriebswirt, systemischer Organisationsberater und Coach. Seit 1991 als Führungskraft tätig, u.a. als Bundesgeschäftsführer einer großen NGO, Prokurist einer Siedlungsgenossenschaft und GmbH-Geschäftsführer. Fort- und Weiterbildung insbesondere in den Feldern Systemisches Coaching, Lösungsorientierte Beratung, Qualitätsentwicklung und Krisenmanagement. Über 20 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Schwerpunkte: BWL-Grundlagen, Personalführung, Training für junge Führungskräfte, Teamentwicklung.

Hendrik van Laak

Hendrik van Laak

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1971, nach Abschluss eines Geschichts- und Philosophiestudiums begann er parallel zu  einer Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am romanischen Seminar der Universität zu Köln sein rechtswissenschaftliches Studium. Nach Abschluss seines Studiums war er - auch während der Referendarzeit - als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeit- und Wirtschaftsrecht in Köln tätig, bevor er als Anwalt in eine Großkanzlei wechselte. Dort bearbeitete er insbesondere Aktien- und kapitalmarktrechtliche Fragestellungen. Seit 2009 ist Herr van Laak als Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit tätig und war an den Arbeitsgerichten Mönchengladbach, Krefeld, Düsseldorf und zuletzt Solingen eingesetzt. Er betreut bei PoKo die Seminare Arbeitsrecht I und Arbeitsrecht II.

Silke Vaupel

Silke Vaupel

Direktorin des Arbeitsgerichts Hamm

Vita

Jahrgang 1961, seit 1991 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Zunächst beim Arbeitsge­richt Münster, seit 2012 am Arbeitsgericht Dortmund. Langjährige Referententätigkeit im Ar­beitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.

Anna-Maria Verfürth

Anna-Maria Verfürth

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1974. Studium der Rechtswissenschaften in Münster, seit 2001 selbständige Rechtsanwältin, zugleich Fachanwältin für Arbeitsrecht. Beratungsschwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Seit mehreren Jahren Referentin in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren.Des Weiteren seit 2001 Lehrbeauftragte der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Arbeitsrecht.

Ulrich Volz

Ulrich Volz

Berater, Trainer und Coach

Vita

Jahrgang 1951, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Bayrischen-Julius-Maximilians-Universität Würzburg; Fachgebiete Marketing, Bankbetriebslehre. Tätigkeiten als Verkaufsleiter, Marketingleiter, Assistent Geschäftsführung, Geschäftsführer in verschiedenen Industrie- und Handelsbetrieben.

Selbständig seit 2002; Ausbildung zum Business-Trainer & Berater, Coach, zertifizierter Berater für Stärkenmanagement-Analysen(LIFO, Insights). Berater, Trainer und Coach für Industrie- und Handelsunternehmen in den Bereichen Betriebsanalysen, Personalauswahl/-entwicklung, Verkaufs-/Telefon-/Kommunikationstraining, Effektivitäts- und Effizienzoptimierung. Seit 2009 Dozent an der Dualen Hochschule Villingen-Schwenningen, Bereich Marketing, CRM; seit 2009 Dozent an der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg, Bereich Marketing für Handels- und Industriebetriebswirte. Seit 2005 Tätigkeit für Poko tätig im Bereich Kommunikation/Rhetorik/ Konflikt-management, für Betriebsräte und Jugend- und Auszubildenden-Vertretung.

Jürgen Voß

Jürgen Voß

Diplom-Ökonom, Berater, Coach und Trainer, DVNLP

Vita

Jahrgang 1953, Diplom-Ökonom, nach dem Studium wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation der Ruhr-Universität Bochum mit Schwerpunkt Personalwesen und Assistentensprecher der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Praktische Erfahrungen in Arbeitswirtschaft und Organisationsentwicklung, 20 Jahre als Personalleiter in einem Großunternehmen. Ausbildungen zum systemischen Coach und Trainer, DVNLP. Als Stellvertretender Vorsitzender des »Berufsforschungs- und Beratungsinstituts für interdisziplinäre Technikgestaltung« - BIT e.V., Bochum, begleitet er Forschungsprojekte rund um die Themen Arbeit, Gesundheit und Lernen. Schwerpunktmäßig Beratung zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Betrieblichem Eingliederungsmanagement, psychischen Belastungen und Führungsthemen.

Birgit Voßkühler

Birgit Voßkühler

Richterin am Landesarbeitsgericht Hamburg

Vita

Jahrgang 1963, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Hamburg, ist seit 1993 in verschiedenen Positionen in der Hamburger Arbeitsgerichtsbarkeit tätig. Daneben gehört sie dem Hamburgischen Verfassungsgericht als stellvertretendes Mitglied an. Sie ist ausgebildete Mediatorin und hat das Projekt "Einführung der gerichtsinternen Mediation" bei den Hamburger Arbeitsgerichten verantwortet. Neben ihrer spruchrichterlichen Tätigkeit leitet Sie betriebliche Einigungsstellen und ist als Obfrau des Bühnenschiedsgerichts sowie als Vorsitzende einer Kammer des Kirchengerichts für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten tätig. Frau Voßkühler bringt langjährige Erfahrungen als Referentin für Betriebsräte und Personalverantwortliche sowie als Dozentin im Rahmen von Anwaltsfortbildungen mit.

Dr. Peter Waltner

Dr. Peter Waltner

Soziologe, Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1946, Magister der Soziologie, Theologie und Germanistik in Tübingen und Promotion in Zürich, Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI). Nach 12-jähriger betrieblicher Erfahrung in verschiedenen Unternehmen seit 1991 freiberuflich als Erwachsenenbildner, Kommunikationstrainer und Berater für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Führungskräfte/Mitarbeiter tätig. Autor des Buches »Kollegen und Mitarbeiter professionell beraten«, Rieder Verlag. Schwerpunkte: Beratung und Coaching, Rhetorik und Kommunikation, Verhandlungsführung, Betriebsversammlungen leiten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Teamentwicklung.

Prof. Klaus Weber

Prof. Klaus Weber

Erzieher, Diplompsychologe und Suchtexperte

Vita

Jahrgang 1960, Erzieher und Diplompsychologe. Seit 1997 Professur für Psychologie und Suchttheorie an der FH Frankfurt und seit 2003 an der Hochschule München für Angewandte Wissenschaften. Zuständig an der Hochschule für die Ausbildung in Beratung und Gesprächsführung. Seit 1998 Fortbildungen und Schulungen für Betriebs- und Personalräte für das DGB Bildungswerk Bayern, die IG Metall und andere Einzelgewerkschaften. Führungskräfteschulung in den Bereichen Sucht, Mobbing, Mitarbeitergespräche und Eingliederungsmanagement.

Christina Wiebelitz-Spangenberg

Christina Wiebelitz-Spangenberg

Rechtsanwältin, Betriebswirtin (ebw) und NLP-Master

Vita

Jahrgang 1969, ist Rechtsanwältin, Betriebswirtin (ebw) und NLP-Master. Daneben hat sie einen Master im Bereich Verhandlungslehre, Harvard und Mediation. Als langjährige Unternehmensjuristin (u.a. Leiterin Personal und Recht im Krankenhaus) im Bereich Arbeitsrecht, Personal-, Gesundheits- und Projektmanagement weiß sie in besonderer Weise um betriebliche Zusammenhänge. Sie bietet im Schwerpunkt Beratung und Umsetzung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Verhandlungsführung oder -begleitung, Moderation und Mediation, Projektmanagement z.B. bei der Implementierung von Themen wie AGG, BEM oder Compliance an. Lösungen müssen dabei gleichermaßen praxistauglich als auch betriebswirtschaftlich auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sein.

Frau Wiebelitz-Spangenberg hat bereits mehrere Jahre Betriebsräte im Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht geschult. Außerdem unterrichtet sie an der Akademie des UKSH im Bereich Arbeits- und Medizinrecht. Seit dem SS 2014 ist sie als Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius in Hamburg im Arbeitsrecht tätig.

Ralph Winter

Ralph Winter

Trainer und Berater für Betriebsräte

Vita

Jahrgang 1969, Studium der Geografie und Soziologie in Aachen und Bonn, danach mehrjährige Berufserfahrung als Trainer und Personalentwickler in einem internationalen Medienforschungsinstitut; dort Mit-Initiator einer erstmaligen Betriebsratswahl und Betriebsratsvorsitzender; danach Trainer und Berater für Betriebsräte in einem Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Kommunikation, BetrVG, Arbeitsrecht und Wirtschaftsausschuss; seit 2011 freiberuflicher Trainer und Berater für Betriebsräte. Schwerpunkte: BetrVG, Arbeitsrecht, Wirtschaftswissen für BR, Arbeitsweise und –organisation des BR, Kommunikation und Verhandlungsführung.

Birgit Wintermann

Birgit Wintermann

Rechtsanwältin in den Bereichen Arbeits- und Familienrecht, Project Manager Bertelsmann Stiftung

Vita

Jahrgang 1970. 2006 Aufbau des Lokalen Bündnisses für Familie im Kreis Gütersloh, seit 2008 im Programm Unternehmen in der Gesellschaft der Bertelsmann Stiftung. Bearbeitete Themen sind Arbeitsbedingungen, dabei insbesondere Mitarbeiterorientierung und Familienfreundlichkeit; dazu gehören auch Themen wie der Demographische Wandel, Gesundheit/Resilienz und Arbeiten 4.0. Aktuelle Projekte: Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber und INQA Audits „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“.

Larissa Wocken

Larissa Wocken

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, ist Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hamburg. Sie arbeitet auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit Schwerpunkt auf der Beratung und Vertretung von Menschen und Unternehmen, die im Non-Profit-Bereich tätig sind. Sie hat besondere Erfahrung im kirchlichen Arbeitsrecht. Ihr Augenmerk gilt einer Beratung, die über einen juristischen Blickwinkel hinaus geht und – wenn notwendig – Unternehmensberatung, Buchhaltung, Organisationsentwicklung und Kommunikation mit bedenkt und in einem Netzwerk integriert. Sie ist seit 2001 als Referentin im Arbeitsrecht und im Recht der Menschen mit Behinderung tätig und unterrichtet als Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg. Sie ist Referentin im Bereich des Rechts der Menschen mit Behinderung SGB IX für die Freie und Hansestadt Hamburg und für das Landesamt Schleswig-Holstein.

Siegmar Zacharias

Siegmar Zacharias

Kommunikationstrainerin

Vita

Jahrgang 1972, Regisseurin, Lehraufträge für Performance Art an der UdK Berlin, Folkwanguniversität Essen, DasArts Amsterdam, Kommunikationstrainerin. Neben ihrer künstlerischen Tätigkeit arbeitet Frau Zacharias seit 1991 in der Erwachsenenbildung vornehmlich für das Poko-Institut mit Betriebsräten und Jugend- und Auszubildendenvertretern. Themenschwerpunkte: Kommunikative Grundlagen, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Souveränes Auftreten, Spezialseminare für Frauen, Teamentwicklung/Feedbackkultur und Rhetorik.

Susanne Zacharias

Susanne Zacharias

Kommunikationstrainerin

Vita

Jahrgang 1973, Diplom Regisseurin, Autorin. Seminare und Trainerin für Betriebsräte und Jugendauszubildendenvertreter. Seit elf Jahren in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 2001 Seminarleiterin beim Poko-Institut Münster. Seit 2007 Trainerin und Beraterin für Kommunikation. Schwerpunkte: Kommunikative Grundlagen, Verhandlungsführung, Rhetorik, Konfliktmanagement. Sie beschäftigt sich mit gewaltfreier Kommunikation in Stress bedingten Situationen.

Dr. Rolf Zeißig

Dr. Rolf Zeißig

Unternehmensberater

Vita

Jahrgang 1965, Studium in Bonn, Hamburg und Berlin. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Potsdam. Arbeitsrechtliche Promotion (»Der Bestandsschutz von Betriebsvereinbarungen bei Kündigung«). Rechtsanwalt seit 1996, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1999. Umfangreiche Vortrags- und Schulungstätigkeiten und regelmäßige Fachveröffentlichungen. Mitautor des Handbuchs »Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen«. Bundesweit beratend und im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts tätig. Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft »Arbeitsrecht « im Deutschen Anwaltverein.

Stefanie Ziegler

Stefanie Ziegler

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, Rechtsanwältin seit 1997, Fachanwältin für Arbeitsrecht ab 2000. Seit 2014 Mediatorin. 1997 – 2005 Tätigkeit als Rechtsanwältin mit dem Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrechts in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei. 2006 – 2008 juristische Mitarbeiterin eines bundesweit tätigen Finanzdienstleisters in der Abteilung Personal und Kommunikation, Fachbereich Arbeitsrecht Schwerpunkt interne Beratung und Zusammenarbeit mit Gesamtbetriebsrat und den örtliche Gremien. Seit 2008 wieder Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer mittelständischen Kanzlei und seit April 2014 Teil des Mediationsteam mk mediation kommunal.

Ivailo Ziegenhagen

Ivailo Ziegenhagen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1970, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er betreut seit 12 Jahren Fach- und Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte, Wirtschaftsausschüsse, Wahlvorstände vor allem aus den Branchen Sicherheit, Gesundheit, Wohnen und Verkehr. Sein kollektivrechtlicher Schwerpunkt ist die Betriebsänderung und alle damit verbundenen Fragen sowie die Mitbestimmung, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit und des Gesundheitsschutzes. Individualarbeitsrechtlich ist er Spezialist für Kündigungsschutz. Als Referent führt er für das Poko-Institut Seminare in allen Bereichen des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts durch.

Veit Zitzmann

Veit Zitzmann

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1970, Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat in Regensburg. 1998 bis 2002 Tätigkeiten in der bayerischen Versorgungsverwaltung in Landshut, München, Bayreuth. Seit 2002 Richter am Arbeitsgericht in Weiden, Referententätigkeit in der Referendarausbildung und bei diversen arbeitsrechtlichen Seminaren. Seit Jahren Vorsitzender von Einigungsstellen.