Der Abschluss von Dienstvereinbarungen unterliegt nach dem Personalvertretungsgesetz festgelegten Regeln. Als Personalrat müssen Sie sich mit den Grundsätzen, Zielen, dem Geltungsbereich und den möglichen Regelungsgegenständen gut auskennen, um rechtsicher mitwirken und mitgestalten zu können.
In diesem Seminar erläutern wir Ihnen die Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten für die Erstellung und den Abschluss von Dienstvereinbarungen.
Praxisbeispiele und Hinweise zur Verhandlungsführung und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Dienstelle runden das Seminar ab.
Grundlagen und inhaltliche Grenzen von Dienstvereinbarungen
Dienstvereinbarungen rechtssicher formulieren
Hinweise für die Verhandlungsführung
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 1,0 -2,0 Tage
Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.