Interaktive Webinare für Ihre SBV-Themen!

In diesem Webinar erhalten Sie unverzichtbares Grundlagenwissen für Ihre Arbeit als Vertrauensperson. Lernen Sie die maßgeblichen Regelungen des SGB IX kennen, machen Sie sich mit Ihrer Position als Vertrauensperson und der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer vertraut.

Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über Ihre wichtigsten Mitwirkungsrechte, insbesondere auch im Zusammenhang mit der Durchführung von BEM. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich wirksam vernetzen können und wie Sie mit anderen Institutionen, Ämtern und Interessenvertretungen zusammenarbeiten.

In diesem Webinar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über besondere Aufgaben und Ziele der SBV, insbesondere im Bereich personeller Einzelmaßnahmen und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Sie erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber erfolgreich einfordern können. Wir geben Ihnen Tipps zur behinderungsgerechten Arbeitsplatzgestaltung, sprechen wichtige Fragen des Datenschutzes sowie besondere Rechte und Ansprüche schwerbehinderter Menschen gegenüber dem Arbeitgeber an. Dazu gibt es auch erste Informationen zur Inklusion und Inklusionsvereinbarung.

In diesem vertiefenden Webinar erhalten Sie einen Überblick über Leistungen, Hilfen und Zuständigkeiten der Reha-Träger, um die Beschäftigung und Inklusion schwerbehinderter Menschen zu fördern. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) souverän nutzen und erhalten praxisnahe Hinweise für den Abschluss einer Inklusionsvereinbarung. 

Der SBV hat viele Möglichkeiten, ihre Arbeit im Betrieb sichtbar zu machen - vom Schwarzen Brett über das Intranet bis hin zur persönlichen Sprechstunde oder Schwerbehindertenversammlung. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie die passenden Informationskanäle für unterschiedliche Zielgruppen auswählen, Inhalte verständlich vermitteln und Ihre Öffentlichkeitsarbeit strategisch aufbauen. 

Gute Öffentlichkeitsarbeit schafft Vertrauen, macht Unterstützungsangebote bekannt und zeigt, wofür sich die SBV einsetzt. So erreichen Sie nicht nur schwerbehinderte und gleichgestellte Beschäftigte, sondern sensibilisieren auch Arbeitgeber, Betriebsrat und Belegschaft für die Belange von Menschen mit Behinderungen. 

Sie denken darüber nach, sich zur SBV-Wahl 2026 aufstellen zu lassen – sind sich aber noch nicht ganz sicher, ob Sie bereit sind? Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem Webinar geben wir Ihnen praktische Impulse, ehrliche Einblicke und hilfreiche Werkzeuge an die Hand. Gemeinsam klären wir, welche Kompetenzen Sie bereits mitbringen, wo es Entwicklungsmöglichkeiten gibt und wie Sie sich authentisch und überzeugend positionieren.

Als engagierter und kompetenter Ansprechpartner für die schwerbehinderten Kollegen werden Sie ein wichtiger Partner für die Inklusion im Betrieb. Lassen Sie sich ermutigen, Ihre Rolle aktiv zu gestalten. Und – ohne Werbung geht´s nicht. Machen Sie sich bekannt!
 

In diesem Webinar erfahren Sie, was überhaupt Mobbing am Arbeitsplatz ist und welche schwerwiegenden Folgen daraus für Betroffene und Unternehmen erwachsen. Wir informieren Sie über Ihre rechtlichen Möglichkeiten und wie Sie professionell mit Betroffenen, aber auch „Mobbern“ umgehen können. Anhand von Praxisbeispielen werden Handlungsweisen erarbeitet, mit denen Sie Mobbingkreisläufen langfristig und effektiv begegnen können.

Dieses Webinar macht Sie mit den Zielen, den (teilweise neuen) rechtlichen Grundlagen und dem Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements vertraut.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist verpflichtend, wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen durchgehend oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt ist. Hierbei ist der Betriebsrat zu beteiligen. In dieser Funktion müssen Sie u. a. wissen, wie das BEM initiiert und durchgeführt wird, worauf es entscheidend ankommt und welche Rolle der Datenschutz spielt.

Zielführende BEM-Gespräche erfordern mehr als die Erfüllung rechtlicher Vorgaben. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie die sich stetig entwickelnden Anforderungen des Gesetzgebers und der Rechtsprechung an ein BEM-Gespräch mit einer einfühlsamen Gesprächsführung verbinden können. Sie lernen die dafür notwendigen psychologischen Grundlagen kennen und wie Sie eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffen. Danach können Sie den betroffenen Mitarbeiter in der aktiven Überwindung seiner Einschränkungen und Belastungen bestmöglich unterstützen. Sie werden auf schwierige Gesprächssituationen vorbereitet, müssen dabei auch Datenschutzaspekte beachten und lernen Methoden kennen, um mit der eigenen Betroffenheit umzugehen. So gelingen nachhaltige und erfolgreiche BEM-Gespräche zum Nutzen aller Beteiligten.