Mitarbeitermotivation

Anerkennung zu erhalten, ist für die Motivation von Mitarbeitern von großer Bedeutung, ist eine der besten Leistungsstimulatoren und führt zu innerer Bindung zum Unternehmen. Gallup-Studien zeigen jedoch: Nur jedem fünften Arbeitnehmer wird für gute Arbeit Lob und Anerkennung gezollt...

Eigentlich sagt das Wort "Mitarbeiter" schon etwas über ein gewisses verantwortliches Denken aus: Mitdenken. "Weg-Arbeiter" denken anders. Und Arbeiter?

Eine ganze Reihe sehr verblüffender Untersuchungen eröffnet einen unüblichen Blick auf das, worauf es bzgl. Haltung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen auch ankommt...

24% der Arbeitnehmer in Deutschland haben bereits innerlich gekündigt, weitere 61% machen nur Dienst nach Vorschrift. Die Zahl an hochmotivierten Mitarbeitern, die sich aktiv mit Engagement und neuen Ideen für das Unternehmen einsetzen, ist mit 15% entsprechend gering...

Führungskräfte haben es in Ihrem Führungsalltag mit teils diffizilen Aufgabenstellungen zu tun, für die sie die Stärken der Mitarbeiter/innen nutzbar machen und diese entsprechend briefen und motivieren müssen...

Was macht Menschen erfolgreich und glücklich? Warum haben einige selbst in den schlimmsten Katastrophen jede Menge Zuversicht? Warum ziehen sich einige an den eigenen Haaren aus dem Sumpf, während andere darin versinken? Amerikanische Forscher fanden es heraus...

Die Mitarbeiterbindung ist wichtiger denn je, insbesondere aufgrund des aktuellen Arbeitskräftemangels, und Unternehmen müssen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch Maßnahmen wie die Bereitstellung von Gesundheitsmanagement-Programmen und Wertschätzung priorisieren.